Engagement Lead, Beratung, Büro des Generalinspektors - GL D - Befristete Dauer bis Dezember 2028
The Global Fund to fight Aids, Tuberculosis and Malaria
Geneva
Auf einen Blick
- Veröffentlicht:23 Januar 2026
- Pensum:100%
- Arbeitsort:Geneva
Job-Zusammenfassung
Engagement Lead im Advisory-Bereich des OIG gesucht. Eine einmalige Chance, die globale Gesundheitsarbeit zu unterstützen.
Aufgaben
- Leitung von Beratungsprojekten von der Diagnose bis zur Umsetzung.
- Implementierung von Best Practices im Projekt- und Change-Management.
- Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams zur Lösung komplexer Herausforderungen.
Fähigkeiten
- Abschluss in Betriebswirtschaft, Wirtschaft oder globaler Gesundheit erforderlich.
- Starke analytische Fähigkeiten und Projektmanagement-Kompetenz.
- Ausgeprägte Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten.
Ist das hilfreich?
Engagement Lead, Beratung, Büro des Generalinspektors - GL D - Befristete Dauer bis Dezember 2028Die Beratungspraxis des OIG unterstützt die Mission des Globalen Fonds, AIDS, Tuberkulose und Malaria als Epidemien zu beenden, indem sie "Insight for Impact" generiert. Das Team hilft dem Globalen Fonds, schwierige Fragen und neue Herausforderungen anzugehen, seine Arbeitsweisen zu verbessern, um effizienter zu arbeiten, und Chancen zu nutzen, um seine Wirkung im Kampf gegen Pandemien und für eine gesündere, gerechtere Welt zu erhöhen.
Der Engagement Lead, Beratung, arbeitet unter der Leitung des Advisory Managers und führt hauptsächlich Beratungsprojekte von Anfang bis Ende durch, von der Diagnosebewertung über die Definition von Verbesserungsmöglichkeiten und Veränderungsinitiativen bis hin zur Ausarbeitung von Optionen und Empfehlungen für die Berücksichtigung durch das Senior Management.
Der Lead wird Best-Practice-Projekt- und Änderungsmanagement implementieren, um effektive Entscheidungsfindung zu unterstützen und voranzutreiben. Er wird die Einbindung und Zustimmung wichtiger Stakeholder auf verschiedenen Ebenen und in verschiedenen Funktionen des Globalen Fonds erleichtern. Er wird die meisten Beratungsaufträge mit Unterstützung von einem oder mehreren Advisory Associates und anderen Ressourcen unter seiner Aufsicht für die Dauer des Projekts leiten.
Im Laufe eines Jahres kann der Lead erwarten, an 2-4 Projekten zu verschiedenen Themen zu arbeiten und mehrere Führungskräfte und Funktionen des Globalen Fonds zu unterstützen.
Der Lead soll wirkungsorientiert, lösungsorientiert sein und in der Lage sein, mit multidisziplinären Teams in einem vielfältigen Umfeld zu arbeiten. Er wird eine sehr kooperative Haltung und starke Kundenorientierung sowie Führungsqualitäten erwartet.
Der Engagement Lead, Beratung, arbeitet unter der Leitung des Advisory Managers und führt hauptsächlich Beratungsprojekte von Anfang bis Ende durch, von der Diagnosebewertung über die Definition von Verbesserungsmöglichkeiten und Veränderungsinitiativen bis hin zur Ausarbeitung von Optionen und Empfehlungen für die Berücksichtigung durch das Senior Management.
Der Lead wird Best-Practice-Projekt- und Änderungsmanagement implementieren, um effektive Entscheidungsfindung zu unterstützen und voranzutreiben. Er wird die Einbindung und Zustimmung wichtiger Stakeholder auf verschiedenen Ebenen und in verschiedenen Funktionen des Globalen Fonds erleichtern. Er wird die meisten Beratungsaufträge mit Unterstützung von einem oder mehreren Advisory Associates und anderen Ressourcen unter seiner Aufsicht für die Dauer des Projekts leiten.
Im Laufe eines Jahres kann der Lead erwarten, an 2-4 Projekten zu verschiedenen Themen zu arbeiten und mehrere Führungskräfte und Funktionen des Globalen Fonds zu unterstützen.
Der Lead soll wirkungsorientiert, lösungsorientiert sein und in der Lage sein, mit multidisziplinären Teams in einem vielfältigen Umfeld zu arbeiten. Er wird eine sehr kooperative Haltung und starke Kundenorientierung sowie Führungsqualitäten erwartet.
Hauptverantwortlichkeiten
- Arbeiten Sie mit dem Advisory Manager zusammen, um strategische Projekte erfolgreich zu definieren, zu strukturieren und umzusetzen (z. B. Überprüfungen von Betriebsmodellen, Geschäftsverbesserungs- und Transformationsinitiativen)
- Überwachen Sie zugewiesene Projekte und bewältigen Sie größere Probleme und Hindernisse, indem Sie den gesamten Projektmanagement-Lebenszyklus steuern
- Führen Sie das Team bei der Entwicklung und Verfeinerung von Entscheidungsoptionen, Empfehlungen und umsetzbaren Aktionsplänen mit wichtigen Eigentümern/Kunden
- Führen Sie Bewertungen und Analysen verschiedener Art durch; kommunizieren Sie diese effektiv an Kunden und andere Stakeholder
- Präsentieren Sie Analysen und Erkenntnisse den Kunden durch mündliche Briefings und schriftliche Berichte
- Bringen Sie relevante Expertise und Best-Practice-Ansätze zur Problemlösung ein
- Wenden Sie Best-Practice-Projektmanagementprinzipien an und erleichtern Sie das Änderungsmanagement unter verschiedenen Stakeholder-Gruppen
- Entwickeln Sie in Zusammenarbeit mit dem Advisory Manager eine Methodik, Werkzeuge und Schulungspläne für die Beratungspraxis
- Unterstützen Sie den Advisory Manager bei der Identifizierung potenzieller Ziele für wertschöpfende Beratungsüberprüfungen, die auf die Verbesserung von Effektivität, Effizienz und Wirtschaftlichkeit abzielen
- Führen Sie weitere Aufgaben aus, die erforderlich sind, um dem Beratungsteam die erfolgreiche Durchführung von Beratungen zu ermöglichen.
Spezielle Reiseanforderungen: Die Position kann Reisen während Beratungsaufträgen zu Programm- und Projektstandorten in Entwicklungsländern erfordern. Je nach spezifischen Aufträgen und Jahreszeit können Reisen bis zu 20-40 % der Zeit ausmachen
Änderungen vorbehalten durch den Generalinspektor jederzeit nach eigenem Ermessen.
Qualifikationen
Erforderlich:
- Universitätsabschluss im Bereich Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft, Globale Gesundheit oder einem anderen relevanten Fachgebiet.
Wünschenswert:
- PRINCE 2 Foundation, Practitioner oder Agile Zertifizierung (oder gleichwertige Zertifizierung).
Erfahrung
Erforderlich:
- Umfangreiche Erfahrung in einer Managementberatung und/oder in einem Managementberatungs-/Strategieteam innerhalb einer internationalen Organisation
- Expertise im Projektmanagement und Änderungsmanagement mit der Fähigkeit, wirkungsvolle Veränderungen zu liefern
- Erfahrung in der Führung multidisziplinärer Teams erfahrener Fachleute in einem multikulturellen Umfeld
- Nachgewiesene Erfahrung im Management und der Einhaltung von Zeitplänen mit engen Fristen und über Disziplinen hinweg
- Nachweis eines effektiven und erfolgreichen Stakeholder-Managements auf operativer und Managementebene innerhalb einer Organisation
- Erhebliche Erfahrung in der Erstellung hochwertiger, professioneller Dokumente für Führungskräfte
- Nachgewiesener Erfolg in Zusammenarbeit, Teamarbeit und Wissensaustausch.
Wünschenswert:
- Mindestens sieben Jahre Erfahrung in einer Top-Strategieberatung und/oder Erfahrung in einem Managementberatungs-/Strategieteam innerhalb einer internationalen Organisation – einschließlich Erfahrung in Transformationen, organisatorischer Effektivität, Überprüfungen von Betriebsmodellen und/oder Strategieprojekten
- Erfahrung in der internationalen Entwicklung
- Erfahrung und Kenntnisse im Bereich öffentliche Gesundheit, HIV/AIDS, TB und Malaria
- Erfahrung im Leben und/oder Arbeiten in einem vom Globalen Fonds unterstützten Land
Kompetenzen
Sprachen:
Ausgezeichnete Englischkenntnisse und vorzugsweise gute Französischkenntnisse. Kenntnisse weiterer Sprachen sind von Vorteil.
Funktionale Kompetenzen:
- Analytische Fähigkeiten – Stufe 2
- Projektmanagement – Stufe 3
- Geschäft – Stufe 2
- Betriebliche Richtlinien – Stufe 2
- Multikulturelles Verständnis – Stufe 1
Der Globale Fonds rekrutiert Spitzenkräfte für unsere offenen Stellen, um unsere Mission zu unterstützen, AIDS, Tuberkulose und Malaria als Epidemien zu beenden.
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Weitere Informationen zur Arbeit beim Globalen Fonds finden Sie im Karriere -Bereich unserer Hauptwebsite.
Enddatum der Stellenanzeige
05. Februar 2026