Stadler: Entwicklungsingenieur:in
Stadler Rail Group
Bussnang
Auf einen Blick
- Veröffentlicht:17 Dezember 2025
- Pensum:100%
- Arbeitsort:Bussnang
Stadler bietet vielseitige Möglichkeiten für eine internationale Karriere. Bei Stadler bekommst du die Chance, über dich hinaus zu wachsen, Verantwortung zu übernehmen und grossartige Leistungen im Team zu erbringen. Wir sind auf der Suche nach motivierten Talenten, die mit uns die Zukunft der Mobilität gestalten möchten. Bist du bereit, um mit uns grossartige Dinge zu erreichen?
DAS BEWEGST DU
- Verantwortlich für den Fachbereich Wagenübergang von der Konzepterstellung bis zur Abnahme im Typentest unter Berücksichtigung der Kundenanforderungen
- Integration der Systemkomponente im Fahrzeug mit Schnittstellenabklärung, Berücksichtigung von Wartbarkeit sowie Zugänglichkeit
- Erstellung, Begleitung und Umsetzung von fertigungsgerechten Unterlagen und technischen Spezifikationen
- Montage- und Lieferantenbetreuung, sowie Teilnahme an FAI (First Article Inspection)
- Erstellung und Bewertung von Systemkonzepten basierend auf Kunden- und internen Anforderungen
- Mitarbeit in der Bearbeitung von Offerten im Fachbereich und Beurteilung von Kundenanforderungen
DAS BRINGST DU MIT
- Abschluss als Maschinenbauingenieur FH oder Abschluss Maschinenbau HF oder eine vergleichbare Weiterbildung
- Gute Kenntnisse eines 3D CAD Systems, vorzugsweise Catia V5/V6
- Zielgerichtete und strukturierte Arbeitsweise und Freude in einem dynamischen Umfeld tätig zu sein
- Flexibel, belastbar, kommunikativ, selbstständig und zielorientiert
- Sehr gute Deutsch- und vorzugsweise Englischkenntnisse in Wort und Schrift
DEINE BENEFITS
- Finanzielle Zuschüsse für ZVV- oder SBB –Abo und Fitness-Abo
- Unterstützung von Weiterbildungsmöglichkeiten (finanziell oder mit Teilzeitmöglichkeiten)
- Verpflegungsmöglichkeiten in der Migros Kantine
Christoph Wyss
HR Business Partner
+41 71 626 87 24
Über das Unternehmen
Stadler Rail Group
Bussnang
Bewertungen
2.6
- Führungsstil1.7
- Gehalt und Benefits2.2
- Karrieremöglichkeiten2.5
- Arbeitsklima2.0