Assistant-e-s techniques spécialisé-e-s en salle d'opération (ATSSO) - maternité

Soins

Assistant-e-s techniques spécialisé-e-s en salle d'opération (ATSSO) - maternité

Le Département femme-mère-enfant (DFME) recherche deux assistant-e-s techniques spécialisé-e-s en salle d’opération (ATSSO), à un taux d’activité de 70% à 100%, dans le cadre d’un contrat à durée déterminée de 12 mois, pour rejoindre le bloc opératoire de la maternité dès le 1er juillet 2025.

Contexte

Le Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) est l’un des cinq hôpitaux universitaires suisses. En collaboration avec la Faculté de biologie et de médecine de l’Université de Lausanne et l’EPFL, le CHUV joue un rôle de pointe dans les domaines des soins médicaux, de la formation et de la recherche clinique.

Le Département femme-mère-enfant (DFME) regroupe les Services de gynécologie, d'obstétrique, de néonatologie, de pédiatrie et de chirurgie de l'enfant et de l'adolescent. Plus de 1'500 professionnel-le-s travaillent au sein de ce département. Nous prenons en charge les femmes tout au long de leur vie sur les plans gynécologiques, obstétrical et psychosocial, ainsi que les enfants de leur naissance à leur adolescence.

Le bloc opératoire de la maternité est constitué d'un plateau technique visant à la prise en charge de patientes en chirurgie élective et d'urgence relevant des spécialités gynécologiques et obstétricales. Il comprend trois salles d'interventions. Ce plateau technique est à proximité du bloc d'accouchement, de la salle de réveil et des soins continus de la maternité. Le personnel soignant assure des prestations de soins, d'assistance et de surveillance dans les périodes pré et peropératoires en soutien à l'équipe médico-chirurgicale.

Mission

• Vous assumez le rôle d’aide en salle d’opération durant les interventions
• Vous participez à l’installation et à la prise en charge des patientes
• Vous assurez l’entretien, le nettoyage et la désinfection du matériel de soins et de l’environnement opératoire.

Profil

• Vous êtes titulaire d’un diplôme d’aide-soignant-e, complété par une formation ATSSO reconnue
• Vous justifiez d’une expérience d’au moins 3 ans en bloc opératoire
• Vous êtes motivé-e par le travail interdisciplinaire et aimez évoluer dans des contextes exigeants
• Vous avez une bonne maîtrise du français oral et écrit
• Vous utilisez avec aisance les outils informatiques courants
• Vous faites preuve de dynamisme, de sens des responsabilités et possédez de bonnes compétences relationnelles

Nous offrons

Devenir une collaboratrice ou un collaborateur du Centre hospitalier universitaire vaudois, c'est l'assurance de bénéficier:

• De prestations sociales de premier ordre, d'un congé paternité de 20 jours et d'un congé maternité de 4 mois (avec possibilité d’un mois supplémentaire de congé d’allaitement)
• D'une progression salariale régulière et adaptée aux responsabilités
• D’un 13ème salaire et de 25 jours de vacances par année
• D'un droit à trois jours de formation minimum par année, avec l’accès à une offre variée au sein du Centre des Formations du CHUV et des centres de formation partenaires de l'Etat de Vaud
• D'un accès facilité à l'un des 500 logements meublés proposés dans les quartiers environnants pour les personnes qui s'installent en Suisse depuis l'étranger
• D’avantages sociaux, culturels et économiques offerts aux membres de l’association H-Oxygène
• D’avantages proposés dans le cadre du plan de mobilité (rabais sur les abonnements des transports publics, promotion des véhicules «Mobility» et rabais sur l’achat de vélos électriques)
• De restaurants d'entreprise de qualité hôtelière, dans chacun des bâtiments hospitaliers avec des tarifs

Contact et envoi de candidature

Contact pour informations sur la fonction : Madame Carole Richard, ICS de la maternité, 079 556 34 83

Dans la mesure où toutes nos candidatures sont traitées de manière électronique, nous vous remercions de postuler exclusivement par internet, en cliquant sur le bouton POSTULER en bas de l’annonce.

En cas de difficulté pour postuler, vous pouvez consulter notre procédure comment postuler en ligne. Si pour des raisons techniques vous ne parvenez pas à postuler en ligne, nous vous invitons à contacter notre Unité recrutement, qui vous accompagnera dans votre démarche, soit par mail à E-Mail schreiben, soit par téléphone au 021 314 85 70

Le CHUV applique les exigences de qualité les plus élevées dans le cadre de ses processus de recrutement. En outre, soucieux de promouvoir la diversité de nos collaboratrices et collaborateurs, nous sommes attentifs aux différents parcours de vie et mettons tout en œuvre pour garantir l’égalité de traitement et éviter toute discrimination. Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature.

Nous remercions par avance les agences de placement de prendre bonne note que les candidatures insérées par leurs soins directement sur notre plateforme de recrutement ne sont pas acceptées et ne peuvent donner lieu à une facturation. Merci de votre compréhension.