Social Media- und Community-Manager

Über den Job

(Global) Social Media- und Community-Manager

Scandit London

Scandit verleiht Menschen Superkräfte. Ob es darum geht, Lieferfahrern schnellere Zustellungen zu ermöglichen, Patienten mit ihren Medikamenten abzugleichen oder Einzelhändlern zu helfen, ihre Filialabläufe effizienter zu gestalten – unsere Technologie automatisiert Arbeitsabläufe und liefert umsetzbare Erkenntnisse, die Unternehmen in verschiedenen Branchen unterstützen. Begleiten Sie uns, während wir weiter expandieren, wachsen und innovativ sind, und helfen Sie dabei, Scandit auf die nächste Stufe zu heben.

Marketing bei Scandit

Es gibt etwas wirklich Magisches an der Scandit-Technologie. Unser Marketingteam ist dafür verantwortlich, diese Magie in greifbare Vorteile für Kunden in verschiedenen Branchen weltweit zu übersetzen. Wir unterstützen nicht nur das Geschäft. Wir treiben den Erfolg voran. Wie machen wir das? Mit fortschrittlichen Marketing-Tools, viel Kreativität und einem großartigen Team, mit dem man zusammenarbeiten kann. Wenn Sie etwas Besonderes aufbauen, Ihre Karriere voranbringen und Ihre Arbeit zum Leben erwecken möchten, dann ist dies das richtige Team für Sie.

Ihre Chance

Als Social Media- und Community-Manager sind Sie für die gesamte Social-Strategie von Scandit verantwortlich und definieren, wie die Welt unsere Marke über soziale Kanäle erlebt. Dies ist eine praktische, strategische Rolle, in der Sie unsere Unternehmens-Technologiegeschichte in ansprechende Inhalte übersetzen, die bei unterschiedlichen Zielgruppen Anklang finden – von technischen Entwicklern bis hin zu Führungskräften aus Einzelhandel, Logistik, Fluggesellschaften und anderen Branchen. Sie bringen eine kreative, aber datengetriebene Denkweise mit starken Storytelling-Fähigkeiten mit. 

Sie werden Teil eines hochgradig kollaborativen Marketingteams mit echtem Einfluss in der gesamten Organisation. Bringen Sie frische Ideen ein, skalieren Sie bewährte Programme und positionieren Sie Social Media als messbaren Wachstumskanal für ein schnell wachsendes KI- und Computer-Vision-Unternehmen.

Was Sie tun werden

Social Media-Strategie & Kanalmanagement

• Verantwortung für die Umsetzung und Berichterstattung der organischen Social-Strategie von Scandit auf LinkedIn, Instagram, YouTube und aufstrebenden Plattformen
• Erstellung und Veröffentlichung hochwertiger Inhalte – Videos, Visuals, Karussells, Umfragen – optimiert für jede Plattform
• Verwaltung des LinkedIn-Newsletters und von Artikeln zur Erweiterung der Thought-Leadership-Reichweite
• Nutzung von KI-Tools und LLMs zur Steigerung der Effizienz, Kreativität und Inhaltsqualität aller Social-Aktivitäten bei gleichzeitiger Wahrung der Originalität

Führungskräfte- & Fachexperten-Thought Leadership

• Zusammenarbeit mit firmeninternen Fachexperten und Führungskräften zur Entwicklung maßgeschneiderter Thought-Leadership-Inhalte über deren eigene Social-Profile
• Planung von Ideensitzungen und Erstellung von Beiträgen in mehreren Formaten, die unsere Führungskräfte als Branchenstimmen positionieren
• Verwaltung des Genehmigungsprozesses, des Veröffentlichungsplans und der Leistungsüberwachung

Leitung des Employee Advocacy Programms

• Führung und Skalierung des Employee Advocacy Programms von Scandit mit Oktopost, Förderung von Adoption, Teilnahme und Engagement
• Verwaltung der Plattformadministration, Inhaltserstellung, Lieferantenbeziehungen, Nutzerkommunikation und Berichterstattung

Community-Aufbau & Engagement

• Entwicklung und Umsetzung von Engagement-Strategien in Foren (Reddit, G2, Branchen-Communities)
• Aufbau von Beziehungen zu Kunden, Influencern und Produktnutzern zur Förderung authentischen Engagements
• Förderung von Advocacy durch Nutzerbewertungen und aktive Community-Teilnahme

Messung & Optimierung

• Kontinuierliche Messung aller Social-Kanäle, die Geschäftsergebnisse von Engagement bis zur Pipeline-Beitrag demonstriert
• Verfolgung wichtiger Kennzahlen (Engagement, Reichweite, CTR, Markenstimmung) und Übersetzung der Daten in Erkenntnisse
• Kontinuierliches Testen und Optimieren zur Verfeinerung der Strategie und Nachweis des ROI

Zusammenarbeit & bereichsübergreifende Unterstützung

• Als Teil des Marketing-Kommunikationsteams arbeiten Sie eng mit dem Marketingteam (Content, Field, Paid Media, Digital, Events) und bereichsübergreifend mit anderen Teams (Produkt, Personal, Workplace) zusammen, um Social-Aktivitäten mit breiteren Marketingkampagnen und Geschäftstätigkeiten abzustimmen.
• Einbringen von Ideen für Video-, Marken- und Kampagnenprojekte, die Social-Kanäle effektiv integrieren

Wen wir suchen 

Erforderlich

• Mehr als 5 Jahre B2B-Erfahrung im Bereich Social Media, idealerweise im Bereich Unternehmenssoftware, SaaS oder ähnlichen Technologiesektoren
• Abschluss in Marketing oder gleichwertige Berufserfahrung
• Nachweisliche Erfolge beim Ausbau von Social-Kanälen von der Strategie bis zur Umsetzung mit messbarem Markenimpact
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Führungskräften: Geschickt im Umgang mit Senior Leaders bei Social Thought Leadership und Beratung zur persönlichen Profilaktivität
• Tiefgehende LinkedIn-Expertise und fundierte Kenntnisse in Instagram, YouTube und aufstrebenden Plattformen. Natürlich neugierig auf Plattformentwicklungen – wenn sich Algorithmen ändern, sind Sie der Erste, der es weiß
• Außergewöhnliches Storytelling und Copywriting mit ausgeprägtem Gespür für visuelle und Video-Inhalte
• Datenkompetenz: Umgang mit Analysen, Optimierung vorantreiben und Social-Aktivitäten mit Geschäftsergebnissen verknüpfen
• Erstellung von Inhalten in mehreren Formaten: Sicher in der Produktion von Videos, Grafiken, Karussells und interaktiven Elementen
• Erfahrung mit Employee Advocacy: Kenntnisse in Oktopost oder vergleichbaren Plattformen bevorzugt
• KI-gestützte Arbeitsabläufe: Nachweisliche Erfahrung im Einsatz von KI-Tools, LLMs und Automatisierung zur Steigerung der Effizienz, Förderung der Kreativität und Optimierung sozialer Prozesse
• Strategische Umsetzungskraft: Setzen Sie die Richtung und packen Sie selbst mit an
• Kenntnisse in Google Analytics, Hockeystack, Canva oder ähnlichen Plattformen bevorzugt
• Erfahrung im Lieferantenmanagement (Designer, Videoeditoren, Agenturen)
• Englischkenntnisse auf muttersprachlichem oder fließendem Niveau

Ihr Stil

• Klare, informative, menschliche Kommunikation, die eine innovative Kultur widerspiegelt
• Hohe Ansprüche an Detailgenauigkeit, Marken-Konsistenz und Genauigkeit
• Blüht in schnelllebigen, verantwortungsvollen Umgebungen mit sich wandelnden Prioritäten auf

Das Gute daran
Hier sind nur einige Gründe, warum Menschen sich entscheiden, ihre Karriere bei Scandit aufzubauen: 

• Wir sind stolz darauf, in 7 Ländern als „Great Place to Work“ zertifiziert zu sein!
• Möglichkeit, mit erstklassigen Vertriebsleitern und SaaS-Experten zusammenzuarbeiten
• Kluges, menschenorientiertes Arbeitsumfeld
• Flexible Arbeitsmodelle: Büro, Hybrid oder Homeoffice
• Innovations-Hackathons 
• Globale Teamausflüge 
• Festliche Jahresendfeiern für das gesamte Unternehmen 
• Freier Geburtstag 
• Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Mentoring-Programme
• Attraktives individuelles Aktienbeteiligungsprogramm in einem schnell wachsenden Unternehmen 
• Top-Technikpaket, das Ihnen ermöglicht, Ihre produktivste Arbeit zu leisten
• Brandneues, für hybrides Arbeiten optimiertes Hauptquartier in Zürich sowie lokale Büros in Hotspots wie London, Tampere, Warschau, Singapur und Tokio
• Sowie spezifische Vorteile, die mit dem Standort verbunden sind, an dem Sie tätig sind

Sie könnten den Unterschied machen

Bei Scandit setzen wir uns dafür ein, ein inklusives Umfeld zu schaffen, das unsere Mitarbeiter stärkt. Wir glauben, dass unsere Produkte und Dienstleistungen von unseren vielfältigen Hintergründen und Erfahrungen profitieren, und sind stolz darauf, ein sicherer Ort für alle zu sein.

Alle qualifizierten Bewerbungen werden unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Nationalität, Religion, sexueller Orientierung, Geschlecht, Geschlechtsidentität, Alter, körperlicher [Beeinträchtigung] oder Dauer der Arbeitslosigkeit berücksichtigt. 

Stellen Sie sich das Was vor. Bauen Sie das Wie.

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