Assistent/in in der Pflege und Gemeindegesundheit am SUPEA

Über den Job

Pflege

Assistent/in in der Pflege und Gemeindegesundheit am SUPEA

Die Psychiatrieabteilung (DP) des CHUV sucht mehrere Assistenten/Assistentinnen in der Pflege und Gemeindegesundheit (ASSC) zu 80 % für die Notfall-, Krisen- und Orientierungseinheit für Kinder und Jugendliche (UCO) im Kinderspital (HE) in Lausanne, ab 1. Mai 2026 oder nach Vereinbarung.

Ihre Arbeitszeiten sind ausschließlich nachts (20:00 – 08:00), einschließlich Wochenenden und Feiertagen.

Kontext

Das Universitätsspital Waadt (CHUV) ist eines der fünf universitären Krankenhäuser der Schweiz. Dank seiner Zusammenarbeit mit der Fakultät für Biologie und Medizin der Universität Lausanne und der EPFL spielt das CHUV eine führende Rolle in den Bereichen medizinische Versorgung, medizinische Forschung und Ausbildung.

Die Psychiatrieabteilung umfasst zehn Dienste, die alle drei Lebensalter abdecken. Sie umfasst die psychiatrischen Bereiche Zentrum, West und Nord des Kantons Waadt. Ihre Aufgabe ist die umfassende und multidisziplinäre Betreuung von Kindern, Jugendlichen, Erwachsenen und älteren Menschen mit psychischen Störungen. Die Pflegekräfte bieten den Patientinnen und Patienten akute Pflege, aber auch ambulante und wohnortnahe Betreuung an.

Der Universitätsdienst für Kinder- und Jugendpsychiatrie (SUPEA) spielt eine bedeutende Referenzrolle in der psychiatrischen Behandlung von Kindern und Jugendlichen in der Region Lausanne und im weiteren Kanton Waadt. Der Dienst unterstützt eine Vision der Gemeindepsychiatrie und bietet den Patientinnen und Patienten sowie deren Familien ambulante Pflege in der Nähe an. Wir bieten auch stationäre Pflege, gewährleisten die Vernetzung mit den pädiatrischen Abteilungen und Tagesstättenleistungen in Zusammenarbeit mit Partnern. Ergänzend engagieren wir uns in akademischen Aufgaben der Ausbildung und Forschung. Seit Januar 2019 vereint der Dienst die Kinder- und Jugendpsychiatrie der Bereiche Nord, West und Zentrum des Kantons unter einer gemeinsamen Leitung, um unser Angebot an die sich ständig wandelnden Bedürfnisse der Bevölkerung anzupassen.

Die rund um die Uhr geöffnete Einheit nimmt Minderjährige in Krisensituationen oder mit psychischen Problemen auf, die eine Hospitalisierung erfordern, in enger Zusammenarbeit mit der pädiatrischen Notaufnahme.

Die kurzzeitige stationäre Betreuung (5 Tage) berücksichtigt psychologische, erzieherische, familiäre, soziale und schulische Aspekte. Sie legt Wert auf eine gründliche Beurteilung und zielt darauf ab, die Art und den Sinn der Schwierigkeiten des Jugendlichen zu verstehen, um eine Lösung der Krisensituation, die zur Hospitalisierung führte, zu fördern und eine gute Orientierung am Ende des Aufenthalts zu ermöglichen.

Das medizinisch-pflegerische Team gewährleistet auch die Beurteilung der kinderpsychiatrischen Notfälle, die in der pädiatrischen Notaufnahme des HE eintreffen, sowie die Beurteilung und Orientierung der Hospitalisierungsanfragen in der Kinder- und Jugendpsychiatrie des Kantons Waadt.

Aufgaben

• Sie begleiten die Ihnen zugewiesenen Patientinnen und Patienten und unterstützen die Abhängigen bei den Aktivitäten des täglichen Lebens.
• Sie beteiligen sich aktiv an der Aufnahme und Integration der Patientinnen und Patienten in den Dienst und am reibungslosen Ablauf ihres Aufenthalts, indem Sie eine effektive Kommunikation mit ihrem Umfeld und dem Pflegeteam sicherstellen.
• Sie sammeln und erfassen Daten zur Identifikation der Bedürfnisse der Patientinnen und Patienten, beobachten die Entwicklung ihres physischen, psychischen und sozialen Zustands und übermitteln diese Beobachtungen an das Pflegeteam, indem Sie an der Definition und Umsetzung des Pflegeplans mitwirken.
• Sie bauen in einem stabilen Pflegekontext eine helfende und unterstützende Beziehung unter der Aufsicht des interdisziplinären Teams auf.
• Sie organisieren und führen die vom diplomierten Personal delegierten Tätigkeiten aus.
• Sie führen auf Delegation medizinisch-technische Handlungen in stabilen Situationen gemäß den internen Verfahren und Regeln durch.
• Sie nehmen die von der Institution autorisierten Proben unter Einhaltung der geltenden Verfahren.
• Sie planen und erledigen die administrativen und logistischen Arbeiten im Zusammenhang mit Ihrer Tätigkeit: Pflege des Materials, der Möbel und der Umgebung der Patientin/des Patienten, Verwaltung der Wäsche und des Pflegeequipments.
• Sie beteiligen sich an Integrationsaktivitäten und an kontinuierlichen Verbesserungsprozessen der Pflegequalität.
• Sie erbringen direkt Pflegeleistungen für die Patientinnen und Patienten und tragen zu deren Kontinuität bei.
• Sie leiten Aktivitäten des täglichen Lebens, Ausdrucksformen und therapeutische Gruppen.
• Sie gewährleisten die Identifikation, Planung, Durchführung und Evaluation der Pflege in den präventiven, kurativen und erzieherischen Bereichen gemäß den beruflichen Standards und institutionellen Regeln.

Profil

• Sie verfügen über ein eidgenössisches Fähigkeitszeugnis (EFZ) als Assistent/in in Pflege und Gemeindegesundheit oder einen als gleichwertig anerkannten Titel der Schweizerischen Rotkreuz-Gesellschaft.
• Sie haben Erfahrung in Psychiatrie und/oder Kinder- und Jugendpsychiatrie und/oder Pädiatrie.
• Sie beherrschen die französische Sprache in Wort und Schrift.
• Sie bekennen sich zur Ethik des öffentlichen Dienstes und verfügen über Analyse-, Synthese-, Zuhör- und Kommunikationsfähigkeiten.
• Sie zeigen Offenheit, Flexibilität und sind auf gegenseitige Hilfe und Zusammenarbeit ausgerichtet.
• Sie verfügen über Grundkenntnisse in Büroanwendungen und Informatik (Windows-Umgebung).

Wir bieten

Mitarbeiterin oder Mitarbeiter des Universitätsspitals Waadt zu werden, bedeutet die Gewissheit, von folgenden Vorteilen zu profitieren:

• Erstklassige Sozialleistungen, 20 Tage Vaterschaftsurlaub und 4 Monate Mutterschaftsurlaub (mit der Möglichkeit eines zusätzlichen Monats Stillzeiturlaub)
• Regelmäßige und verantwortungsgerechte Gehaltsentwicklung
• Ein 13. Monatsgehalt und 25 Urlaubstage pro Jahr
• Mindestens drei Weiterbildungstage pro Jahr mit Zugang zu einem vielfältigen Angebot im Ausbildungszentrum des CHUV und bei den Ausbildungspartnern des Kantons Waadt
• Erleichterter Zugang zu einem der 500 möblierten Wohnungen in den umliegenden Quartieren für Personen, die aus dem Ausland in die Schweiz ziehen
• Soziale, kulturelle und wirtschaftliche Vorteile für Mitglieder des Vereins H-Oxygène
• Vorteile im Rahmen des Mobilitätsplans (Rabatte auf öffentliche Verkehrsmittel-Abonnements, Förderung von "Mobility"-Fahrzeugen und Rabatte beim Kauf von Elektrofahrrädern)
• Qualitätsvolle Betriebskantinen in jedem Krankenhausgebäude mit Vorzugspreisen.

Kontakt und Bewerbung

Kontakt für Informationen zur Funktion:

Herr Frédéric Biron, Pflegeleitender Stationsleiter (ICUS), Tel. 079 556 88 31.

Herr Swen Courossé, Pflegedienstleiter (ICS), Tel. 079 556 55 64.

Da alle Bewerbungen elektronisch bearbeitet werden, bitten wir Sie, sich ausschließlich online zu bewerben, indem Sie auf die Schaltfläche "BEWERBEN" am Ende der Anzeige klicken.

Bei Schwierigkeiten mit der Online-Bewerbung können Sie unsere Anleitung zum Online-Bewerbungsverfahren konsultieren. Sollten Sie aus technischen Gründen nicht online bewerben können, wenden Sie sich bitte an unsere Rekrutierungseinheit, die Sie bei Ihrem Anliegen unterstützt, entweder per E-Mail an e.recrutement@chuv.ch oder telefonisch unter 021 314 85 70.

Im Rahmen des Rekrutierungsprozesses für diese Stelle ist im Falle einer Anstellung die Vorlage eines Original-Auszuges aus dem Strafregister erforderlich. Ebenso werden Sie gebeten, Ihre Originaldiplome sowie einen Identitätsnachweis vorzulegen.

Das CHUV wendet die höchsten Qualitätsanforderungen bei seinen Rekrutierungsprozessen an. Zudem legen wir großen Wert auf die Förderung der Vielfalt unserer Mitarbeitenden, achten auf unterschiedliche Lebenswege und setzen alles daran, Gleichbehandlung zu gewährleisten und Diskriminierung zu vermeiden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Wir bitten die Personalvermittlungsagenturen, zu beachten, dass Bewerbungen, die direkt über unsere Rekrutierungsplattform von ihnen eingereicht werden, nicht akzeptiert werden und keine Abrechnung erfolgen kann. Vielen Dank für Ihr Verständnis.