Zürich
Gestern
Wealth Planning Group Business Developer
- 06 März 2026
- 100%
- Festanstellung
- Zürich
Job-Zusammenfassung
EFG International sucht einen Business Developer für Wealth Planning. Eine spannende Gelegenheit in einem dynamischen Umfeld.
Aufgaben
- Unterstützung des Global Head in Wachstumszielen und Initiativen.
- Koordinierung von Wealth Planning Initiativen und neuen Lösungen.
- Entwicklung von Inhalten und Tools zur Marktpositionierung.
Fähigkeiten
- Abschluss in Betriebswirtschaft oder Finanzen, 5 Jahre Erfahrung.
- Analytische Fähigkeiten und Organisationsgeschick sind erforderlich.
- Ausgezeichnete Englischkenntnisse, Deutsch oder Französisch von Vorteil.
Ist das hilfreich?
Über den Job
Wealth Planning Group Business Developer
Stellenbeschreibung
Unser Unternehmen
EFG International ist eine globale Private-Banking-Gruppe, die Private-Banking- und Vermögensverwaltungsdienstleistungen anbietet. Wir betreuen Kunden an über 40 Standorten weltweit. EFG International bietet ein anregendes und dynamisches Arbeitsumfeld und strebt danach, ein bevorzugter Arbeitgeber zu sein.
EFG verpflichtet sich, ein gerechtes und inklusives Arbeitsumfeld zu schaffen, das auf dem Prinzip des gegenseitigen Respekts basiert. Der Beitritt zu unserem Team bedeutet, ein unterstützendes Umfeld zu erleben, in dem Ihre Beiträge geschätzt und anerkannt werden. Wir sind fest davon überzeugt, dass die Vielfalt unserer Teams uns einen Wettbewerbsvorteil verschafft, indem sie bessere Entscheidungen und größere Innovationen fördert.
Unser Zweck und unsere Mission
Unternehmerische Köpfe befähigen, Werte zu schaffen – heute und für die Zukunft.
Wir sind eine Privatbank, die personalisierte Lösungen auf globaler Ebene für private und institutionelle Kunden anbietet. Unser nachhaltiger Erfolg basiert auf unseren Talenten und darauf, wie wir mit unseren Kunden und Gemeinschaften zusammenarbeiten, um dauerhaften Wert zu schaffen.
Rolle
Geschäftsunterstützung für den Global Head of Wealth Planning bei der Realisierung der Wachstumsziele von Wealth Planning in Bezug auf verwaltete Vermögenswerte, Netto-Neuanlagen (NNA) und Umsatzziele, während die Umsetzung und Verfolgung wichtiger strategischer Initiativen vorangetrieben wird.
Hauptverantwortlichkeiten
- Verbesserung der täglichen Zusammenarbeit mit Client Relationship Officers und fungieren als zentrale Kompetenzstelle
- Koordination von prioritären Wealth Planning-Initiativen, einschließlich der Verbesserung der Kernangebote und der Entwicklung neuer Lösungen
- Verbesserung strukturierter Berichtsrahmen zur Überwachung des Umsetzungsfortschritts, Messung der Auswirkungen und Unterstützung der Steuerung und Berichterstattung für den Global Head of Wealth Planning
- Unterstützung bei der Entwicklung zielgerichteter Wealth Planning-Inhalte, die vom Global Head of Wealth Planning definiert werden, sowie von Kundenbindungsinstrumenten zur Verbesserung der Marktpositionierung (z. B. Kundenveranstaltungen, Whitepapers, thematische Kampagnen)
- Unterstützung des Global Head of Wealth Planning bei Ad-hoc-Projekten/Kostenmanagementprozessen usw./MTP
Fähigkeiten und Erfahrung
- Universitätsabschluss in Betriebswirtschaft oder einem finanzbezogenen Fachgebiet;
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung und nachweisliche Erfolge im Geschäftsmanagement, Projektmanagement und/oder in der Strategieberatung.
- Methodischer Denker mit nachgewiesener Fähigkeit, außergewöhnliche analytische Strenge zu zeigen
- Starke organisatorische Fähigkeiten, strukturierte Arbeitsweise, strikte Einhaltung gesetzlicher, regulatorischer und Compliance-Anforderungen.
- Praktische Erfahrung in der Erstellung von kundenfertigen Vorschlägen und Präsentationen unter Verwendung der Microsoft-Anwendungen.
- Sprachen: Hervorragende Englischkenntnisse sind erforderlich; Deutsch, Französisch oder Italienisch sind von Vorteil.
Unsere Werte
- Verantwortung: Übernahme von Aufgaben und Herausforderungen sowie Streben nach kontinuierlicher Verbesserung
- Praktisch: Proaktives Handeln zur schnellen Lieferung hochwertiger Ergebnisse
- Leidenschaftlich: Engagement und Streben nach Exzellenz
- Lösungsorientiert: Fokus auf Kundenergebnisse und faire Behandlung der Kunden mit risikobewusstem Denken
- Partnerschaftlich: Förderung von Zusammenarbeit und Teamarbeit. Gemeinsames Arbeiten mit unternehmerischem Geist.