Globaler Category Lead Professional Services & Human Capital 80-100% (m,w,d)

Bei Julius Baer schätzen und würdigen wir die individuellen Qualitäten, die Sie mitbringen, damit Sie wirkungsvoll, unternehmerisch und befähigt sein können und Werte über das Vermögen hinaus schaffen. Gestalten wir gemeinsam die Zukunft des Vermögensmanagements.

IHRE AUFGABEN

• Durchführung von Finanz- und Geschäftsanalysen (z. B. Datenanalyse von Beschaffungs- und Finanzsystemen, Ergebnisanalyse und Interpretation)

• Bereitstellung globaler Marktinformationen im Kategorienbereich

• Identifikation strategischer und nachhaltiger Kategorieanforderungen im Einklang mit den Geschäftszielen der Bank

• Erteilung von Kategorieempfehlungen an Projektleiter und Manager zur Sicherstellung einer effektiven Beschaffung der relevanten Kategorien

• Gemeinsam mit dem Team der Strategic Sourcing Leads Leitung der Durchführung globaler Beschaffungsmaßnahmen, die darauf abzielen, dem Geschäft Wert zu liefern, Ausgaben zu bündeln, die Gesamtkosten des Eigentums (TCO) zu senken und Lieferantenbeziehungen zu entwickeln

• Aktive Anleitung und Beratung bei der Durchführung der operativen Beschaffung für die Regional Value Delivery Teams

• Vertretung von BJB als leitender Verhandlungsführer und erste Eskalationsinstanz

• Schaffung von Transparenz rund um die Beschaffungsagenda und Erreichung gezielter Beschaffungsbeiträge (Kostenersparnis/Kostenvermeidung) des Teams

• Förderung der Etablierung funktionsübergreifender Teamzusammenarbeit, eines positiven Klimas und der notwendigen Unterstützung, damit diese Teams effektiv arbeiten und die genehmigten Kategorienstrategien erfolgreich umsetzen können

IHR PROFIL

• Masterabschluss (oder gleichwertig) in Betriebswirtschaft, Supply Chain Management, Beschaffung, Recht oder einem ähnlichen relevanten Bereich

• Anerkannte berufliche Qualifikation (CIPS, CPA, CIMA oder zusätzliche Ausbildung/Erfahrung)

• Ein zweiter fortgeschrittener Abschluss in Wirtschaft oder Finanzen (MBA, MBL, MSc) zusammen mit einer entsprechenden beruflichen Registrierung wäre von Vorteil

• Mehr als 15 Jahre relevante (indirekte) Beschaffungserfahrung, vorzugsweise in der Finanzdienstleistungsbranche

• Tiefgehende Kenntnisse der Märkte für Professional Services & Human Capital

• Nachweisliche Erfolge bei der Entwicklung und Umsetzung von Category-Management-Strategien im Bereich Professional Services & Human Capital

• Know-how über den Markt für Professional Services & Human Capital sowie geltende Gesetze und Vorschriften

• Solide Erfahrung in der Führung und Leitung eines kleinen Teams von erfahrenen Strategic Sourcing Leads (~2 FTE)

• Erfahrung im Umgang mit und der Beeinflussung von Führungskräften und Geschäftsinteressenten sowie in der Führung von Lieferantenbeziehungen, umfangreiche Erfahrung im erfolgreichen Navigieren in komplexen Umgebungen und Matrixstrukturen

• Starke Verhandlungsfähigkeiten, Fähigkeit, eigenständig zu arbeiten und Teams zum Erfolg zu führen

• Nachweis angemessener Werte und Verhaltensweisen, einschließlich, aber nicht beschränkt auf Integritätsstandards, Sorgfaltspflicht, faire Behandlung (gerechte Behandlung von Menschen), Management von Interessenkonflikten, Kompetenz und kontinuierliche Entwicklung, angemessenes Risikomanagement sowie Einhaltung geltender Gesetze und Vorschriften

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