Ein/e Regionalkoordinator/in 80% - 100% - Generalsekretariat der FASe

17 März 2026
80 – 100%
Lancy

Job-Zusammenfassung

Die Fondation genevoise für l'animation socioculturelle fördert die soziale Kohäsion in Genf. Sie bietet eine dynamische Arbeitsumgebung mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.

Aufgaben

Optimale Anpassung der sozial-kulturellen Aktivitäten an die Bedürfnisse der Bevölkerung.
Unterstützung der regionalen Umsetzung institutioneller Konsense.
Koordination und Förderung der Zusammenarbeit mit Partnern und Institutionen.

Fähigkeiten

Bachelor in Sozialarbeit oder verwandten Bereichen und mindestens 5 Jahre Erfahrung im Management.
Exzellente Kenntnisse des genfer Sozialsystems und seiner Herausforderungen.
Ausgezeichnete Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten.

Ist das hilfreich?

Über den Job

Unternehmensbeschreibung

Die Genfer Stiftung für soziokulturelle Animation ist eine partnerschaftliche Institution, die vom Kanton und den Gemeinden finanziert wird und die Aufgabe hat, den sozialen Zusammenhalt im Kanton Genf zu fördern und zu erhalten, also die Qualität der Beziehung zwischen Individuen und Gesellschaft zu gewährleisten. Durch soziopädagogische, soziokulturelle und verbandliche Aktionen vor Ort, die von den Zentren und den Außenteams durchgeführt werden, erfüllt die Stiftung die Bedürfnisse der Bevölkerung in Bezug auf Begegnung, Austausch, Solidarität, Bürgersinn und Lebensqualität mit dem allgemeinen Ziel der Prävention sozialer Ausgrenzung.

Im Generalsekretariat wird eine Stelle als Regionalkoordinator/in mit 80% bis 100% ausgeschrieben.

Stellenbeschreibung

Optimale Anpassung zwischen den Bedürfnissen der Bevölkerung und den soziokulturellen Animationsmaßnahmen fördern
Die Umsetzung der institutionellen Konsense auf regionaler Ebene, die von allen Partnern definiert wurden, erleichtern
Berufliche und territoriale Kohärenz der Interventionen unter Beachtung der Ausrichtung der Institution sicherstellen
Aktive Teilnahme an den laufenden Überlegungen zur Stadtentwicklung in der Region
Die Entwicklung einer gemeinsamen Kultur fördern und zur Innovation für ein besseres Zusammenleben beitragen
Für den Informationsfluss innerhalb der Institution sorgen, der für die Leistungen und institutionelle Kohärenz notwendig ist, die FASe gegenüber den verschiedenen Partnern vertreten, die an der Steuerung der Aktionen in den Regionen beteiligt sind, Verantwortung für institutionelle Gesamtangelegenheiten und spezifische Projekte übernehmen
Die bestehenden Strukturen in der Region koordinieren und die Zusammenarbeit zwischen internen und externen Partnern, insbesondere Vereinen, Gemeinden, FCLR, fördern
Die Kompetenzentwicklung des Personals fördern, die Interventionsethik, die Werte der soziokulturellen Animation und der soziopädagogischen Arbeit unterstützen
Die Verantwortung für das Personal der FASe-Teams in der betreffenden Region gemeinsam mit den Personalausschüssen der Zentren tragen
Die Zentren und TSHM-Teams unterstützen, die Personalbetreuungsprozesse sicherstellen
Weitere Unterstützung für andere Regionalkoordinatoren bei der Erledigung bestimmter Aufgaben leisten.

Qualifikationen

Besitz eines akademischen Bachelors oder eines Bachelor in Sozialer Arbeit (Fachhochschule) und zertifizierte Weiterbildung im Management sozialer Institutionen, Team- und Projektmanagement
Mindestens 5 Jahre solide Erfahrung im Management von Institutionen, Teams und Projekten, vorzugsweise im soziokulturellen und/oder soziopädagogischen Bereich
Ausgezeichnete Kenntnisse des Genfer Sozialwesens, Gesamtüberblick, Verständnis der sozialpolitischen, interinstitutionellen und institutionellen Herausforderungen
Hervorragende Fähigkeit, Herausforderungen zu verstehen, natürliches Gespür für soziale und menschliche Beziehungen, Kompetenzen in Gesprächsführung und Verhandlung, Fähigkeit zu vernetzen und Freude an der Arbeit mit vielfältigen Partnern, Kontaktfreudigkeit und natürliche Autorität, Dynamik und Kreativität
Organisations-, Planungs- und Prioritätensinn ; Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten
Sicheres Auftreten in einer Führungsrolle, Entscheidungsfähigkeit, Kompetenzen in Begleitung und Unterstützung von Teams, Fähigkeit, Reflexion anzuregen und zu begleiten, pädagogische Kompetenzen
Schreibfertigkeit und Synthesevermögen
Fähigkeit, in einem projektbezogenen Kontext mit Flexibilität und ständiger Anpassung zu arbeiten, variable Arbeitszeiten.

Zusätzliche Informationen

Weitere Informationen auf der Website der FASe : www.fase.ch
Gehalt nach dem Gehaltsschema des Staates Genf: Höchstklasse 19
Arbeitsbeginn: ab 1. September 2026
Interne Bewerbungsfrist: 29. März 2026
Wir bitten Sie, Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Motivationsschreiben, Diplome und Arbeitszeugnisse) ausschließlich über diese Website einzureichen. Unvollständige Bewerbungen oder solche, die über andere Quellen eingehen, werden nicht berücksichtigt