Brandschutzbeauftragter AEAI (80% - 100%)

Über den Job

Im Rahmen der Kompetenzbündelung im Bereich Brandschutzprävention der Gemeinden Vionnaz, Vouvry, Port-Valais und St-Gingolph schreibt der Verband der Gemeinden des Haut-Lac folgende Stelle aus:

• Hauptaufgabe :
• Analyse der Dossiers und Durchsetzung der behördlichen Vorschriften im Bereich Brandschutz und AEAI, insbesondere bei Bau- oder Betriebsgenehmigungen, Wohnsitzbewilligungen, Veranstaltungen und periodischen Kontrollen
• Gesuchtes Profil :
• Besitz eines Zertifikats als Brandschutzbeauftragter AEAI
• Besitz eines EFZ aus einem Bauberuf oder eine technische Ausbildung im Bauwesen ist von Vorteil
• Kenntnis der administrativen und rechtlichen Abläufe im Zusammenhang mit der Stelle
• Nachweis von Erfahrung in der administrativen Verwaltung und gute Schreibfähigkeiten
• Sicherer Umgang mit den üblichen Computerprogrammen. Kenntnisse von Fachsoftware (eConstruction, ...) sind von Vorteil
• Organisiert, sorgfältig und verantwortungsbewusst
• Fähigkeit, selbstständig und im Team zu arbeiten
• Autonomie bei der Verwaltung der übertragenen Aufgaben und Prioritätenmanagement
• Kontaktfreudigkeit im Umgang mit der Bevölkerung
• Flexibilität bei den Arbeitszeiten und Fähigkeit, unvorhergesehene Ereignisse zu bewältigen. Der Stelleninhaber kann gelegentlich abends oder am Wochenende Kontrollen durchführen müssen
• Verpflichtung zur kontinuierlichen Weiterbildung
• Feuerwehrmann/-frau zu sein, über entsprechende Erfahrung zu verfügen oder sich zu verpflichten, in den CSIHL aufgenommen zu werden, ist von Vorteil
• Besitz eines Führerscheins der Kategorie B
• Arbeitsort : Vouvry
• Arbeitsbereich : Gemeinden des Haut-Lac
• Eintritt : Nach Vereinbarung
• Vertragsdauer : Unbefristet
• Gehalt : Gemäß der Gehaltsskala des ACHL
• Perspektiven : Wir bieten Ihnen eine stabile Anstellung und abwechslungsreiche Arbeit
• Für weitere Auskünfte oder um das Pflichtenheft zu erhalten, wenden Sie sich bitte per E-Mail an das Sekretariat des ACHL – info@achl.ch. Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Diplome, Gehaltsvorstellungen) sowie einem aktuellen Strafregisterauszug müssen zwingend über die Plattform Jobup.ch eingereicht werden. Bewerbungsschluss ist der 28.02.2026.