Chemielaborant/in in der Qualitätssicherungseinheit der Apotheke

Medizintechnisch

Chemielaborant/in in der Qualitätssicherungseinheit der Apotheke

Die Direktion der Abteilung für interdisziplinäre Zentren (DCI) sucht eine/n Chemielaborant/in mit einem Pensum von 80 %–90 % für die Qualitätssicherungseinheit der Apotheke im Rahmen eines unbefristeten Vertrags. Der Eintrittstermin ist für den 1. Januar 2026 oder nach Vereinbarung vorgesehen.

Kontext

Das Universitätsspital Waadt (CHUV) ist eines der fünf Schweizer Universitätsspitäler. Dank der Zusammenarbeit mit der Fakultät für Biologie und Medizin der Universität Lausanne und der EPFL spielt es eine führende Rolle in den Bereichen medizinische Versorgung, medizinische Forschung und Ausbildung.

Die Abteilung für interdisziplinäre Zentren (DCI) umfasst unter anderem den zentralen Operationssaal, das Endoskopiezentrum, den Notfalldienst und die Intensivstation für Erwachsene. Ihre Aufgabe ist es, hochspezialisierte Pflege sicherzustellen, qualitativ hochwertige Ausbildungsbedingungen (Grund- und Weiterbildung) zu gewährleisten sowie Forschungsprojekte und Qualitätsinitiativen zu entwickeln.

Aufgaben

• Sie führen physikalisch-chemische Analysen an Rohstoffen, Verpackungsmaterialien und Fertigprodukten gemäß den Guten Herstellungspraxen (GMP) durch
• Sie führen mikrobiologische Analysen der Fertigprodukte durch und kontrollieren die Zonen mit kontrollierter Atmosphäre (ZAC)
• Sie tragen zur Verwaltung des Qualitätssystems bei: Berichte, Arbeitsanweisungen, Abweichungsmeldungen
• Sie beteiligen sich an der Verwaltung der Lagerbestände von Reagenzien und Verbrauchsmaterialien im Labor
• Sie überwachen Logbücher, Instrumente und Geräte
• Sie arbeiten aktiv am reibungslosen Betrieb des Labors und an verschiedenen internen Projekten mit
• Sie führen beauftragte Sonderanalysen durch, wie die Entwicklung und Validierung analytischer Methoden UHPLC-UV/MS.

Profil

• EFZ als Chemielaborant/in oder gleichwertiger Abschluss
• Erfahrung in physikalisch-chemischen Analysetechniken (IR/UV-VIS-Spektrophotometer, Endotoxine, Partikelzähler usw.)
• Beherrschung chromatographischer Methoden (UHPLC-UV/MS)
• Erwünschte Erfahrung in Mikrobiologie (Sterilitätstest, ZAC-Kontrollen)
• Gute Kenntnisse der GMP und Qualitätsprinzipien
• Sicherer Umgang mit IT-Tools (Microsoft Office) und Qualitätsmanagement
• Wissenschaftliche Genauigkeit, Neugier, kritisches Denken
• Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Eigeninitiative.

Wir bieten

Als Mitarbeiter/in des Universitätsspitals Waadt profitieren Sie von:

• Erstklassigen Sozialleistungen, 20 Tagen Vaterschaftsurlaub und 4 Monaten Mutterschaftsurlaub (mit der Möglichkeit eines zusätzlichen Monats Stillzeiturlaub)
• Regelmäßiger und verantwortungsgerechter Gehaltsentwicklung
• Ein 13. Monatsgehalt und 25 Urlaubstagen pro Jahr
• Mindestens drei Weiterbildungstagen pro Jahr mit Zugang zu einem vielfältigen Angebot im Ausbildungszentrum des CHUV und den Partnerausbildungszentren des Kantons Waadt
• Erleichtertem Zugang zu einem der 500 möblierten Wohnungen in den umliegenden Quartieren für Personen, die aus dem Ausland in die Schweiz ziehen
• Sozialen, kulturellen und wirtschaftlichen Vorteilen für Mitglieder des Vereins H-Oxygène
• Vorteilen im Rahmen des Mobilitätsplans (Rabatte auf öffentliche Verkehrsmittel-Abonnements, Förderung von "Mobility"-Fahrzeugen und Rabatte beim Kauf von Elektrofahrrädern)
• Qualitativ hochwertigen Betriebskantinen in jedem Krankenhausgebäude mit Vorzugspreisen.

Kontakt und Bewerbung

Kontakt für Informationen zur Funktion: Herr Julian Pezzatti, verantwortlicher Apotheker Qualitätssicherungseinheit, Tel.: 079 556 11 80

Da alle Bewerbungen elektronisch bearbeitet werden, bitten wir Sie, sich ausschließlich online zu bewerben, indem Sie auf die Schaltfläche BEWERBEN am Ende der Anzeige klicken.

Bei Schwierigkeiten mit der Online-Bewerbung können Sie unsere Anleitung zum Online-Bewerbungsverfahren konsultieren. Sollten Sie aus technischen Gründen nicht online bewerben können, wenden Sie sich bitte an unsere Rekrutierungseinheit, die Sie bei Ihrem Vorgehen unterstützt, entweder per E-Mail an e.recrutement@chuv.ch oder telefonisch unter 021 314 85 70.

Das CHUV wendet die höchsten Qualitätsanforderungen bei seinen Rekrutierungsprozessen an. Zudem legen wir großen Wert auf die Förderung der Vielfalt unserer Mitarbeitenden, achten auf unterschiedliche Lebenswege und setzen alles daran, Gleichbehandlung zu gewährleisten und Diskriminierung zu vermeiden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Wir bitten Personalvermittlungsagenturen, zu beachten, dass Bewerbungen, die direkt über unsere Rekrutierungsplattform eingereicht werden, nicht akzeptiert werden und nicht zur Abrechnung führen können. Vielen Dank für Ihr Verständnis.