Produktionsleiter - (M/W/D)

Über den Job

Unternehmensbeschreibung

Syngenta Gruppe, ein weltweit führendes Unternehmen für Agrartechnologie und Innovation, beschäftigt 60.000 Mitarbeiter in mehr als 100 Ländern, um die Landwirtschaft durch maßgeschneiderte Lösungen für Landwirte, Gesellschaft und unseren Planeten zu transformieren. Unser vielfältiges Portfolio umfasst Saatgut, Pflanzenschutz, Nährstoffprodukte, agronomische Lösungen und digitale Dienste, die alle darauf ausgelegt sind, Landwirten zu helfen, gesunde Lebensmittel, Futtermittel, Fasern und Kraftstoffe zu produzieren und dabei natürliche Ressourcen zu schonen und die Umwelt zu schützen. Unsere Mission ist es, kritische Herausforderungen wie den Klimawandel und die Ernährungssicherheit durch nachhaltige Praktiken und modernste Lösungen anzugehen und gleichzeitig die Ressourcen des Planeten zu bewahren. 

Syngenta Pflanzenschutz, die größte Einheit der Syngenta Gruppe, ist führend bei nachhaltigen Landwirtschaftslösungen und bietet innovative Produkte an, um Pflanzen gesund zu halten und gleichzeitig die Umweltbelastung vom Pflanzen bis zur Ernte zu minimieren.

Syngenta Saatgut, ein führender Entwickler und Produzent von Feld-, Gemüse- und Blumensaatgut, ist Teil der Syngenta Gruppe. Wir bieten Landwirten kräftigere, stärkere und widerstandsfähigere Pflanzen, einschließlich innovativer Hybridsorten und Biotechnologie-Kulturen.

Syngenta wurde von der Science Magazine als Top-Arbeitgeber ausgezeichnet und hat das Label "Friendly Work Space" für alle seine Schweizer Standorte erhalten.

Stellenbeschreibung

Zweck :

• Leitung und Management der Abläufe eines Produktionssektors unter Einhaltung der HSEQ-Regeln und gesetzlicher Vorschriften.
• Management und Optimierung der Produktionsleistung (HSEQ, Kosten, Volumen, Ressourcen) für den Sektor, abgestimmt auf die Bedürfnisse der Lieferkette und des Geschäfts.
• Führung und Entwicklung der Mitarbeiter im Produktionssektor, Sicherstellung der angemessenen Ressourcenausrichtung sowie Schulung und persönliche Entwicklung auf allen Ebenen.
• Unterstützung bei der Entwicklung der Standort- und Produktionssektor-Anlagenstrategie, abgestimmt auf die zukünftige Geschäftsstrategie.

Verantwortlichkeiten :

• Management der Produktionsabläufe durch Personal- und Materialressourcenmanagement, Kostenoptimierung (Rohstoffe, Energie, Abfall), Qualitätsüberwachung und Leistungskennzahlen zur Erreichung operativer und budgetärer Ziele.
• Direkte Führung eines Teams von 5 bis 7 Mitarbeitern (Vorarbeiter, Chemiker und Produktionstechniker) und indirekte Aufsicht über 40 bis 60 Produktionsmitarbeiter.
• Für die Produktionsabteilung Sicherstellung der Einhaltung geltender gesetzlicher und institutioneller Standards bezüglich regulatorischer Compliance, Gesundheit, Sicherheit und Umweltschutz, Verhaltenskodex und Qualitätssicherung.
• Durchführung von Untersuchungen zu HSEQ-Vorfällen und Produktionsabweichungen innerhalb der Produktionsabteilung, Sicherstellung der Ursachenanalyse und Umsetzung von Korrekturmaßnahmen.
• Zusammenarbeit mit unterstützenden Produktionsabteilungen (Wartung, Prozessentwicklung, Logistik, Planung, Qualitätskontrolle), um Ressourcen und Prioritäten mit den operativen und strategischen Zielen der Abteilung abzustimmen.
• Sicherstellung der Kompetenzentwicklung in den Produktionsteams durch Rekrutierung und Schulung von Bedienern und Mitarbeitern.
• Führung bei der Identifikation, Entwicklung und Unterstützung der Umsetzung von Verbesserungsaktivitäten und Projekten (HSEQ, Kosteneffizienz, Anlagenstabilität und -zuverlässigkeit, Kompetenzentwicklung der Mitarbeiter), um kurz- bis mittelfristige Produktionsziele zu erreichen, abgestimmt auf Standort- und Geschäftsstrategien.
• Entwicklung einer 5-Jahres-Strategie für den Sektor, abgestimmt auf die Bedürfnisse der Lieferkette / des Geschäfts und die strategische Agenda des Standorts.
• Förderung und Unterstützung der Implementierung nachhaltiger Lean-Methoden und Arbeitsweisen im Produktionssektor, wie sie durch die Standortstrategie definiert sind.
• Zusammenarbeit mit unterstützenden Produktionsabteilungen (Wartung, Entwicklung (PTAI), Logistik, Planung, Qualitätskontrolle, Qualitätssicherung, HSE), um Ressourcen und Prioritäten auf die operativen und strategischen Bedürfnisse des Sektors abzustimmen.
• Mitglied der erweiterten Standortleitung (Standortmanagementteam plus direkte Berichte). Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung der Standortanlagenstrategie und der strategischen Agenda des Standorts.
• Definition und Unterstützung bei der Rekrutierung und Schulung von Produktionsmitarbeitern und direkten Berichten zur Sicherstellung der Entwicklung und Erhaltung der erforderlichen Fähigkeiten.
• Kommunikation der Produktionsleistung und des Fortschritts von Verbesserungsaktivitäten/-maßnahmen unter Verwendung verfügbarer Systeme und Werkzeuge. Sicherstellung, dass technische und Compliance-Berichte (intern/extern) termingerecht und mit dem erforderlichen Detaillierungsgrad erstellt werden.

Qualifikationen

• Masterabschluss in einem technischen Fach, vorzugsweise Chemie, Chemie- oder Verfahrenstechnik
• Fundiertes Verständnis der Prinzipien von Produktionsabläufen einschließlich Schichtsystemen, Anlagenmanagement, Änderungsmanagement und Risikoanalyse
• Solide Erfahrung in einer direkten Produktionsmanagementrolle (Anlagenleiter, Vorarbeiter, Produktionskettenmanager etc.) in der chemischen Industrie (Batch- oder kontinuierliche chemische Produktion) mit direkter Verantwortung für die operative Leistung einer Produktionskette oder -einheit oder solide Erfahrung in einer direkten technischen Supportrolle in der chemischen Industrie, z.B. Wartung, Entwicklung oder Anlagenunterstützung
• Direkte Führungserfahrung von Produktionspersonal (Bediener / Techniker)
• Erfahrung in Supply-Chain-Operationen ist von Vorteil
• Fließend in Französisch und hohe Kompetenz in Englisch
• Anlagenmanagement, speziell in chemischen Betrieben

Zusätzliche Informationen

Wir bieten eine Vielzahl finanzieller und nicht-finanzieller Vorteile, darunter: 

• Eine Position, die zu wertvoller und wirkungsvoller Arbeit in einem anregenden und internationalen Umfeld beiträgt  
• Die Möglichkeit, einen Unterschied in der Prozesssicherheit zu machen, sowohl innerhalb der globalen Syngenta-Operationen als auch bei der Gestaltung von Sicherheitsgesetzen und -kultur weltweit
• Ein hervorragendes Arbeitsumfeld mit offener Kultur und vielfältiger Belegschaft, in dem neue Ideen stets willkommen sind 
• Die Möglichkeit, mit hochqualifizierten und erfahrenen Mitarbeitern zusammenzuarbeiten und wissenschaftliche sowie technische Exzellenz zu erlangen 
• Lernkultur (Together we Grow) und ein breites Spektrum an Schulungsangeboten 
• Sie profitieren von einem wettbewerbsfähigen Pensionsplan, flexiblen Arbeitszeiten, attraktivem Bonussystem, Betriebsarzt, Fitnessraum, Kantine und weiteren Vorteilen (familienfreundliche Initiativen, Kinder- und Familienzulagen…) 

 Bitte senden Sie Ihre vollständige Bewerbung mit Lebenslauf, Diplom und Arbeitszeugnissen (falls vorhanden) in ENGLISCH.

Syngenta ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert und bei der Rekrutierung, Einstellung, Ausbildung, Beförderung oder anderen Beschäftigungspraktiken keine Diskriminierung aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, nationaler Herkunft, Alter, sexueller Orientierung, Familienstand, Veteranenstatus, Behinderung oder einem anderen gesetzlich geschützten Status vornimmt.