Projektleiter Finanztransformation

Projektleiter Finanztransformation

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Mehrere Standorte

Remote-Position:

Nein

11. Juli 2025

Praktikum:

Nein

Unternehmen

Constellium ist ein weltweit führendes Unternehmen, das hochwertige Aluminiumprodukte und -lösungen für ein breites Spektrum von Märkten und Anwendungen entwickelt und herstellt, mit Schwerpunkt auf Luft- und Raumfahrt, Automobilindustrie & Verpackung. Wir entwerfen, entwickeln und konstruieren Produkte/Lösungen in Partnerschaft mit unseren Kunden. Mit etwa 12.000 Mitarbeitern weltweit betreibt Constellium über 28 Produktionsstandorte in Nordamerika, Europa und China mit gemeldeten Umsätzen von 7,3 Milliarden € im Jahr 2024.

Als globales Unternehmen sind wir uns unserer Rolle bewusst, zu einer gesünderen Gesellschaft und Umwelt beizutragen. Wir verpflichten uns, die Auswirkungen unserer Tätigkeiten zu minimieren und den Fußabdruck des Aluminium-Lebenszyklus entlang der gesamten Wertschöpfungskette zu verbessern. In einem wichtigen Schritt gegen den Klimawandel haben wir uns verpflichtet, die Treibhausgasemissionen bis 2025 im Vergleich zu 2015 um 25 % zu senken. Darüber hinaus streben wir eine Recyclingquote von 80 % für Getränkedosen in Europa an und verfolgen eine ebenso ehrgeizige Strategie in den USA. Ohne Scheu vor solch ambitionierten Vorhaben haben wir diese Verpflichtungen 2021 durch die Ausgabe einer "Green Bond" unterstrichen, die an unsere Recyclingkapazität und unsere CO2-Emissionsreduktionsziele gekoppelt ist. Wir sind stolz darauf, ein Pionier im Metallsektor zu sein.

Constellium hat ein globales und langfristiges Projekt gestartet, das darauf abzielt, die Finanzabteilung zu transformieren, um das Geschäft besser zu unterstützen. Dieses Projekt namens Finance of Tomorrow umfasst eine breite Palette von Initiativen wie Prozessoptimierung, Automatisierung, Implementierung moderner Werkzeuge, Personalentwicklung und Verbesserung der Geschäftsbeziehungen.

Nachdem die ersten Elemente der Grundlage implementiert wurden (Common Information Model, eine erste Welle von Standorten, die ihre Buchungen in Echtzeit im SAP Central Finance System replizieren, Definition von Unternehmensstandards für Record-To-Report, Kreditoren- und Debitorenprozesse, …) treten wir nun in eine Phase mit kritischen Schritten ein, wie die ersten Standorte, die auf S4 HANA umstellen, die zweite Welle von Standorten, die CFIN nutzen, und eine neue Art der Stammdatenverwaltung. In den nächsten 3 Jahren wird die Transformation mit der Einführung von CFIN als einzige Quelle der Wahrheit für Analyse, Kontrolle und konsolidierte Abschlüsse, der Straffung der Abschluss- und Berichtsprozesse sowie der Entwicklung unserer Mitarbeiter fortgesetzt.

In diesem Kontext benötigt das FoT-Projektteam einen Projektleiter, der für die Planung, Durchführung und den Abschluss einiger dieser Initiativen verantwortlich ist.

Kurzfristig liegt der Fokus auf dem CFIN-Projekt als Finanzleiter: Anwendung und Anpassung des Common Information Model auf CFIN, Abschluss der Implementierung der zweiten Welle von Standorten (Schulungen, Erstellung von Mappings, …), Sicherstellung der Datenzuverlässigkeit und Unbestreitbarkeit (Lösung von Abstimmungsproblemen zwischen CFIN und ORION, Eliminierung manueller Anpassungen außerhalb des lokalen Systems, …), Entwicklung der Nutzung von CFIN für Analyse und Kontrollen, Unterstützung bei der Schaffung zentraler Aktivitäten, Übergabe an die Stakeholder (Data Model Office, BU, Standorte und Corporate Teams).

Mittelfristig wird die Transformation mit der weiteren Entwicklung der Nutzung von CFIN, der Anbindung an HFM, dem Ersatz des Konsolidierungstools, der Entwicklung von Unternehmensstandards, der Automatisierung einiger Aktivitäten, der Implementierung von S4HANA an weiteren Standorten und möglicherweise der Einführung eines EPM fortgesetzt.

Die Position erfordert Reisen zu verschiedenen Standorten und gegebenenfalls die lokale Unterstützung dieser Standorte vor Ort für einen bestimmten Zeitraum.

Hauptzweck

Der Projektleiter ist verantwortlich für die Planung, Durchführung und den Abschluss einiger dieser Finanztransformationsinitiativen. Er/sie kommuniziert und koordiniert auch mit anderen Projektleitern und Stakeholdern, identifiziert und mindert Risiken und stellt die Zufriedenheit der Stakeholder sicher.

Wesentliche Verantwortlichkeiten

• Alle Projektaktivitäten auf der Seite der Finanzfunktion (Standardisierung von Kennzahlen und Objekten, Bewertung von Buchhaltungsfolgen, Bestimmung der Abbildung zwischen lokalen und zentralen Systemen, Koordination der Aktivitäten mit Standorten, BU, Corporate- und IT-Teams, Festlegung und Verfolgung von Korrekturmaßnahmen, Information des Managements über wesentliche Abweichungen, Umsetzung von Korrekturmaßnahmen).

• Sicherstellung der Einhaltung von Buchhaltungs-/Rechts-/Steuer-/Finanz-/Treasury-Vorschriften gemäß Konzernrichtlinien, IFRS/SOX-Berichterstattung und lokaler Gesetzgebung für die neuen Prozesse und Werkzeuge.

Führungskompetenzen, technische Anforderungen

• Die Person sollte ein erfahrener, reifer Profi mit Controlling-Erfahrung und einer Erfolgsbilanz erfolgreicher Zusammenarbeit, Teamarbeit und Leistung im gesamten Unternehmen sein. Die Position erfordert eine Person, die Herausforderungen liebt und eine Leidenschaft für die Transformation einer Organisation, die Entwicklung neuer Werkzeuge und Prozesse sowie das Datenmanagement zeigt. Dazu gehört die Fähigkeit, proaktiv wichtige Projektfragen anzugehen und Lösungen effektiv an die Stakeholder (Standorte, BU, Corporate, IT) zu kommunizieren.

• Die Person muss in einer feedbackreichen, teamorientierten Umgebung arbeiten können und über konstruktive und positive zwischenmenschliche Fähigkeiten verfügen. Sie sollte mindestens 5 Jahre zunehmend verantwortliche finanzielle Erfahrung haben.

• Die Position erfordert Reisen zu verschiedenen Standorten und gegebenenfalls die lokale Unterstützung dieser Standorte vor Ort für einen bestimmten Zeitraum.

• Spezifische Kompetenzen:

• BSc/BA in Rechnungswesen oder Finanzen.
• Gute Kenntnisse in SAP (FI/CO/SD/MM), Sarbanes-Oxley Act (SOX) Compliance und International Financial Reporting Standards (IFRS).
• Fließende Englischkenntnisse. Französisch und Deutsch sind von Vorteil.
• Gute Kenntnisse in Excel, Word, PowerPoint, Hyperion und BI-Tools.
• Erfahrung im Projektmanagement in einer Fertigungsumgebung ist von Vorteil.
• Fähigkeit, funktionsübergreifend zu arbeiten und Teammitglieder abteilungsübergreifend zu führen, um Projekte sowohl nach internen als auch externen Fristen abzuschließen, ist entscheidend.
• Fähigkeit, Teammitglieder zu beeinflussen/führen, die keine direkten Untergebenen sind.
• Erfordert effektive schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten, ausreichend, um mit allen Ebenen der Organisation und Beratern zu kommunizieren.
• Hoch organisiert und in der Lage, Projektpläne zu entwickeln, Meilensteine und Ergebnisse zu identifizieren.
• Gut entwickelte kritische Denk- und Problemlösungsfähigkeiten, Lean-Erfahrung ist von Vorteil.
• Hohe Integrität, Genauigkeit, Zuverlässigkeit, Begeisterung und Vertraulichkeit.

Standort

Paris, Frankreich und Zürich, Schweiz