Embedded Engineer

Über den Job

Unternehmensbeschreibung

Über NIQ und Media Measurement: Die Media Measurement Einheit von NIQ liefert Lösungen zur Zielgruppenmessung über TV, Radio, Digital- und Cross-Media-Plattformen für zahlungspflichtige Kunden, darunter Rundfunkanstalten, Werbetreibende, Agenturen und Regulierungsbehörden. Ein Kernbestandteil unseres Messansatzes sind panelbasierte Methoden, die Haushalts- und Einzelpersonenpanels nutzen, um genaue und repräsentative Zielgruppeninformationen zu gewährleisten.

Stellenbeschreibung

Über Telecontrol / GfK Schweiz:
Telecontrol, Teil von GfK Schweiz, entwickelt fortschrittliche Systeme zur Messung von Fernseh- und Radiozuschauern für eine der weltweit führenden Marktforschungsorganisationen. Unsere Lösungen werden innerhalb eines SAFe® Agile Release Trains mit 15 SCRUM-Teams erstellt, die eng mit Ingenieuren, Produktmanagern und anderen Stakeholdern zusammenarbeiten, um hochwertige und anpassungsfähige Produkte zu liefern. 

Ihre Rolle:
Als Mitglied unserer F&E-Organisation mit 18 Ingenieuren und IT-Spezialisten – insbesondere im Hardware- & Embedded Systems Team – entwerfen, entwickeln, verbessern und testen Sie die Embedded-Software, die die Messgeräte von GfK antreibt. Sie arbeiten mit Experten aus Elektronik, Software, Systemtechnik und Multimedia zusammen, um zuverlässige, sichere und innovative Geräte zu realisieren. 

Ihre Aufgaben 

• Entwurf, Entwicklung und Wartung von Embedded-Software für die Messgeräte von GfK. 
• Beitrag zu Architektur, Systemdesign, Implementierung und Verifizierungsaktivitäten. 
• Enge Zusammenarbeit mit Hardwareingenieuren, Systemingenieuren und QA-Teams zur Sicherstellung nahtloser Integration und Produktqualität. 
• Unterstützung bei sicherer Softwarebereitstellung und kontinuierlichen Verbesserungen bestehender Komponenten. 
• Teilnahme an automatisierten Tests, kontinuierlicher Integration und strukturierten Release-Prozessen. 

Qualifikationen

Technische Fähigkeiten & Qualifikationen:

Kernkompetenzen:

• Fundierte Erfahrung in C/C++ für Embedded-Systeme. 
• Kenntnisse in Bootloadern, Gerätetreibern und Low-Level-Systemkonzepten. 

Tools & Build-Systeme: 

• Erfahrung mit Build-Tools wie CMake, Make und Ninja. 

Scripting & Automatisierung: 

• Erfahrung mit Skriptsprachen wie Python, JavaScript und Bash. 

Betriebssysteme:

• Gutes Verständnis von Linux, Embedded Linux, Windows und Echtzeitbetriebssystemen wie FreeRTOS oder Zephyr. 

Hardware & Schnittstellen: 

• Erfahrung mit Mikrocontrollern wie STM32, Nordic und Renesas sowie Prozessoren wie ARM-basiert oder RISC-V. 
• Verständnis von Kommunikationsprotokollen: USB, Ethernet, GSM/LTE, I²C, SPI. 

Wünschenswert: 

• Interesse an interdisziplinärer Arbeit über Software, Elektronik und Multimedia hinweg. 
• Erfahrung in der Entwicklung von Android- oder iOS-Anwendungen. 
• Vertrautheit mit sicherer Softwarebereitstellung. 
• Erfahrung in automatisierten Tests, Testmanagement oder Release-Management. 

Soft Skills: 

• Anpassungsfähig und in der Lage, neue Herausforderungen schnell anzunehmen. 
• Starke Kommunikations- und Kollaborationsfähigkeiten. 
• Fließend in Englisch, mit guten Deutschkenntnissen. 
• Teamplayer mit Wachstumsmentalität und Lernbereitschaft für neue Technologien. 

Zusätzliche Informationen

Warum bei uns arbeiten? 

• Arbeiten Sie an Produkten, die weltweit für die reale Zielgruppenmessung eingesetzt werden. 
• Werden Sie Teil eines hochqualifizierten, kollaborativen und internationalen Engineering-Teams. 
• Tragen Sie zu bedeutungsvollen, datengetriebenen Innovationen in der Marktforschungsbranche bei. 
• Entwickeln Sie Ihre Karriere innerhalb eines ausgereiften SAFe Agile Frameworks. 

Unsere Vorteile

• Flexibles Arbeitsumfeld
• Freiwilligenzeit
• LinkedIn Learning
• Mitarbeiterunterstützungsprogramm (EAP)

NIQ kann künstliche Intelligenz (KI)-Tools in verschiedenen Phasen des Einstellungsprozesses einsetzen, einschließlich Lebenslauf-Screening, Kandidatenbewertungen, Interviewplanung, Job-Matching, Kommunikationsunterstützung und bestimmten administrativen Aufgaben zur Optimierung von Arbeitsabläufen. Diese Tools sollen die Effizienz verbessern und eine faire sowie konsistente Bewertung auf der Grundlage jobbezogener Kriterien unterstützen. Die Nutzung von KI unterliegt den Prinzipien von NIQ zu Fairness, Transparenz, menschlicher Aufsicht und Inklusion. Die endgültigen Einstellungsentscheidungen werden ausschließlich von Menschen getroffen. NIQ überprüft regelmäßig seine KI-Tools, um Vorurteile zu minimieren und die Einhaltung geltender Gesetze und Vorschriften sicherzustellen. Bei Fragen, dem Bedarf an Unterstützung oder dem Wunsch nach einer menschlichen Überprüfung, sofern gesetzlich zulässig, wenden Sie sich bitte an Ihren lokalen HR-Ansprechpartner. Weitere Informationen finden Sie in den KI-Sicherheitsrichtlinien und Leitprinzipien von NIQ: https://www.nielseniq.com/global/en/ai-safety-policies.

Über NIQ

NIQ ist das weltweit führende Unternehmen für Verbraucherintelligenz und bietet das umfassendste Verständnis des Kaufverhaltens von Verbrauchern und eröffnet neue Wachstumspfade. Im Jahr 2023 fusionierte NIQ mit GfK und vereinte damit zwei Branchenführer mit unvergleichlicher globaler Reichweite. Mit einem ganzheitlichen Einzelhandelsüberblick und den umfassendsten Verbraucherinformationen – bereitgestellt durch fortschrittliche Analysen über modernste Plattformen – liefert NIQ den Full View™. NIQ ist ein Portfolio-Unternehmen von Advent International mit Aktivitäten in über 100 Märkten und deckt mehr als 90 % der Weltbevölkerung ab.

Für weitere Informationen besuchen Sie NIQ.com

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Unser Engagement für Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion

Bei NIQ sind wir fest entschlossen, einen inklusiven Arbeitsplatz zu fördern, der die vielfältige Gemeinschaft und die Märkte, die wir bedienen, widerspiegelt. Wir sind überzeugt, dass die Einbeziehung vielfältiger Perspektiven Innovation und Exzellenz vorantreibt. Alle Personalentscheidungen bei NIQ werden ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht (einschließlich Schwangerschaft, sexuelle Orientierung oder Geschlechtsidentität), nationale Herkunft, Alter, Behinderung, genetische Informationen, Familienstand, Veteranenstatus oder andere durch geltende Gesetze geschützte Merkmale getroffen. Wir laden Personen ein, die unsere Verpflichtung zu Inklusion und Gleichberechtigung teilen, sich uns anzuschließen, um einen bedeutenden Beitrag zu leisten. Um mehr über unsere laufenden Bemühungen in den Bereichen Vielfalt und Inklusion zu erfahren, besuchen Sie bitte die  https://nielseniq.com/global/en/news-center/diversity-inclusion