StandortleiterIn (80-100%)

Über den Job

In dieser vielseitigen Funktion übernehmen Sie die operative Gesamtverantwortung am Standort und gestalten die Weiterentwicklung des Hauses aktiv mit.

Aufgaben

• Verantwortung für Finanzen, IT, Immobilien, Sicherheit sowie Brandschutz am Standort
• Koordination der Ferienhäuser (Casa Sant’Agnese und Agarone) sowie Ansprechperson für Mietanliegen (Sant’Eugenio und Casa Cappellano)
• Führung, Organisation und Mitarbeit in den Bereichen Hauswirtschaft, Küche und Hauswartung sowie Umgebung
• Erstellen von Arbeitsplänen
• Begleitung und Unterstützung der Mitarbeitenden
• Durchführung von Teamsitzungen und Mitarbeitergesprächen
• Mitarbeit bei der Rekrutierung in Zusammenarbeit mit der Oberin vor Ort und der Geschäftsführung in Ingenbohl
• Organisation und Koordination der Gästeanmeldungen
• Zimmereinteilung und Vorbereitung
• Empfang und Betreuung der Gäste in Zusammenarbeit mit der Oberin
• Fakturierung
• Mitgestaltung der Vision der Casa Sant’Agnese
• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Vermarktung des Angebots
• Jahresplanung und Jahresziele
• Enge Zusammenarbeit mit der Oberin vor Ort (kurze Entscheidungs- und Informationswege)
• Der Geschäftsführerin des Klosters Ingenbohl unterstellt
• Regelmässiger Austausch mit der Geschäftsführung und den Fachstellen in Ingenbohl (Finanzen, Personal, Sitzungen, Weiterbildungen, …)

Erwartungen

• Ausbildung oder Weiterbildung im Bereich Hotellerie und Betriebsführung
• Mehrjährige Führungserfahrung
• Organisationsstark, verantwortungsbewusst und selbstständig
• Freude an einer vielseitigen Aufgabe zwischen Gastfreundschaft, Administration und Führung
• Gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Italienisch, jede weitere Sprache erwünscht
• Offenheit gegenüber der Spiritualität der Ingenbohler Schwestern sowie Identifikation mit deren Wertehaltung

Mehrwerte

• Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Leitungsfunktion mit Gestaltungsspielraum
• Raum und Zeit für achtsame Dienstleistungen und aufmerksame Präsenz
• Vielseitige, verantwortungsvolle und interessante Tätigkeit
• Sorgfältige und umfassende Einführung
• Von Wertschätzung geprägte Arbeitsatmosphäre in einem sinnstiftenden, gemeinschaftsorientierten Umfeld
• Eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten
• Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Attraktive Zusatzleistungen, wie z.B. Gratis Parkplatz, Dienstaltersgeschenke sowie betriebliche Gesundheitsförderung
• Überdurchschnittliche Pensionskassen- und Sozialversicherungsleistungen

Nähere Auskunft erteilt Ihnen Yvonne Forster, Geschäftsführerin Kloster Ingenbohl, Tel. 079 708 03 37.

Senden Sie die vollständigen Bewerbungsunterlagen bitte an: E-Mail schreiben oder: Kloster Ingenbohl, Leiterin Personal Margrit Beeler, Klosterstrasse 10, 6440 Brunnen