Senior Manager Strategy & Business Development
EBL (Genossenschaft Elektra Baselland)
Liestal
Auf einen Blick
- Veröffentlicht:02 September 2025
- Pensum:100%
- Arbeitsort:Liestal
Job-Zusammenfassung
Die EIM (EBL Infrastruktur Management AG) sucht einen Senior Manager. Du gestaltest die Transformation der Energieinfrastruktur für eine nachhaltige Finanzwirtschaft.
Aufgaben
- Du konzipierst und setzt neue Investitionsgefäße um.
- Analyse von Energiemärkten und Technologietrends für Strategien.
- Entwicklung komplexer Cashflow-Modelle für Projekte.
Fähigkeiten
- Betriebswirtschaftliches Masterstudium und technische Ausbildung erforderlich.
- Erfahrung in Unternehmensentwicklung und Financial Modelling.
- Ausgezeichnetes Verhandlungsgeschick in Deutsch und Englisch.
Ist das hilfreich?
Die EIM (EBL Infrastruktur Management AG) gestaltet als 100%ige Tochtergesellschaft der EBL die Transformation der Schweizer und Europäischen Energieinfrastruktur und setzt auf ein starkes Netzwerk für eine nachhaltige Finanzwirtschaft.
Schon heute suchen wir Antworten für morgen. Stillstand? Keine Option. Wandel? Sehen wir als Chance und Treiber für Innovation für unser neues Geschäftsmodell, dem Zusammenbringen von Fondslösungen und die Investition in eine erneuerbare Energie-Infrastruktur für qualifizierte Investoren.
Um dieses erfolgreich gestartete Vorhaben konsequent weiter zu entwickeln, suchen wir dich, einen Macher mit ausgeprägten unternehmerisches Denken, einem routinierten Stakeholdermanagement und einer verlässlichen Eigenverantwortung, die pragmatisch und auf das Wesentliche fokussiert Herausforderungen annimmt und dabei entscheidungs- und durchsetzungsstark ist, als
Um dieses erfolgreich gestartete Vorhaben konsequent weiter zu entwickeln, suchen wir dich, einen Macher mit ausgeprägten unternehmerisches Denken, einem routinierten Stakeholdermanagement und einer verlässlichen Eigenverantwortung, die pragmatisch und auf das Wesentliche fokussiert Herausforderungen annimmt und dabei entscheidungs- und durchsetzungsstark ist, als
Senior Manager Strategy & Business Development 80–100%
Deine Aufgaben
- Konzeption, Strukturierung und Umsetzung neuer Investitionsgefässe gemäss strategischer Vorgaben
- Analyse von Energiemärkten, regulatorischen Rahmenbedingungen und Technologietrends zur Ableitung strategischer Empfehlungen
- Erarbeitung von optimalen Finanzierungsstrukturen inkl. Umsetzung
- Entwicklung und Pflege komplexer Cashflow- und Bewertungsmodelle für Projektportfolien im Bereich erneuerbare Energien
- Aufbau und Standardisierung von Investorenreportings
- Durchführung des Risiko- und Renditemanagements für Einzelprodukte und das gesamte Fondsportfolio
- Unterstützung im Management von Beteiligungen an Projektgesellschaften und Joint Ventures
Deine Qualitäten
- Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium auf Stufe Master sowie eine technische Ausbildung oder vergleichbar
- Eine Profunde Erfahrung in der Unternehmens- bzw. Produktentwicklung sowie Financial Modelling (Due Diligence Prozesse, Investitionsrechnungen etc.)
- Kompetenzen in der Entwicklung und Umsetzung von Projektstrategien auf Unternehmensebene inkl. deren Finanzierung
- Kenntnisse in der Finanzmarktregulatorik vorzugsweise in der Fondsmanagement und -strukturierung
- Fähigkeit komplexe Sachverhalte schnell zu antizipieren und zu bewerten
- Ein ausgezeichnetes Verhandlungsgeschick in Deutsch und in Englisch
Deine Benefits
13. Monatslohn brutto für nettoErfolgsbeteiligung und Prämiensystem65 Prozent der PensionskassenSparbeiträge durch die EBL Bei Pensionskasse Sparplan nach WahlEBL Erziehungszulagen (monatlicher Betrag pro Familie, zusätzlich zu den gesetzlichen Familienzulagen)100 Prozent der NBU- und KTG-Beiträge durch die EBLBei Unfall 1.-Klasse versichert100 Prozent Lohnfortzahlung bei Krankheit, Unfall, Mutterschaft, Vaterschaft und MilitärAbschiedsgratifikation bei der Pensionierung ab 5. Dienstjahr
6 Wochen Ferien für alle (Ab 60 Jahren: +3 Tage)Vorfeier- und BrückentageFlexible Arbeitszeiten und Arbeitsorte:Gleitzeitmodell (Jahresarbeitszeit)TeilzeitarbeitHome Office bis 40 Prozent der ArbeitszeitUnbezahlter Urlaub und Kauf von zusätzlichen Ferien16 Wochen Mutterschaftsurlaub 20 Tage Vaterschaftsurlaub
100 prozentige Übernahme der Weiterbildungskosten durch die EBLWeiterbildung zu Geschäftszeiten gilt als ArbeitszeitBerufseinstieg mit Trainee-ProgrammBrückenangebot nach Lehrabschluss
40 Prozent Rabatt auf Reka-Checks (jährliches Kontingent von CHF 1000.00 plus zusätzlich CHF 500.00 pro Kind)BRACK.CH PLUS-Mitgliedschaft (exklusive Vergünstigungen und Vorteile) Diverse Vergünstigungen durch die automatische VPE-VerbandsmitgliedschaftVergünstigte Einkaufsmöglichkeit bei EM-Basel (Haushalts- und Elektrogeräte)Kostenlose Energieberatung (2,5 Stunden) über die EBL Energieberatung
Mobilitätszahlung von CHF 876.00/JahrMitarbeiterparkplatz für nur CHF 30.00/MonatKostenloses Aufladen von Elektrofahrzeugen (inkl. Zweirädern)Bahnfahrten in der 1. Klasse für geschäftliche ZweckeTankkarte bei Moveri (Rabatt 5 Rp./Liter)
Regelmässige Anlässe für Mitarbeitende (Teamevents, Weihnachtsfeier, Sportaktivitäten, etc.)Kostenlose Sozialberatung für private Themen mit Proitera Finanziell kerngesundes UnternehmenVerantwortungsvoll handelnde Arbeitgeberin
