Leitender Kostenkalkulator / Ingenieur (100%)

• Kostenkalkulation: Sie liefern hochwertige Kostenschätzungen für DAC-Anlagenprojekte in allen Projektphasen (FEL-0/1/2/3) und sorgen für termingerechte Lieferungen für Vorstandssitzungen, Gate-Reviews und interne Fristen. 

• CAPEX-Programmmanagement: Über die klassische Kostenschätzung hinaus verantworten und steuern Sie Initiativen im gesamten Unternehmen, die die Gesamtkosten einer Anlage senken, indem Sie disziplinen- und funktionsübergreifend zusammenarbeiten, um die kosteneffizienteste DAC-Anlage zu identifizieren. 

• Werkzeuge & Modelle: Sie entwickeln, besitzen und verbessern kontinuierlich Kostenkalkulationsmodelle, Datenbanken und Werkzeuge, um Genauigkeit, Vergleichbarkeit und Standardisierung über Projekte hinweg sicherzustellen. 

• Fachliche Expertise: Sie sind der vertrauenswürdige Experte des Unternehmens für CAPEX-Kostenschätzungen, verteidigen Schätzungen vor der Geschäftsleitung und geben Kollegen in der Organisation Anleitung. 

• Value Engineering: Sie verfügen über einen technischen Hintergrund, um mit dem Engineering-Team zusammenzuarbeiten und Value-Engineering-Aktivitäten zu leiten, um Kostensenkungsinitiativen voranzutreiben und sowohl technische als auch kommerzielle Entscheidungen zu unterstützen. 

• Zusammenarbeit: Sie erstellen Kostenschätzungen in Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern, EPCs und Auftragnehmern auf transparente und kooperative Weise. 

• Wissensmanagement: Sie etablieren und pflegen Projektdatenbanken für Kosten, dokumentieren Projektkostenhistorien und unterstützen das Projektabschluss-Reporting. 

• Innovation: Sie entwerfen und implementieren zweckmäßige Schätzprozesse und Werkzeuge, die speziell auf die Direct Air Capture-Technologie zugeschnitten sind und sowohl DAC-Maschinen als auch Ausrüstung für die Anlageninfrastruktur abdecken. 

• Ausbildung & Hintergrund: Sie besitzen einen BSc in Ingenieurwesen, Baumanagement oder einem verwandten Bereich mit mindestens 10 Jahren Erfahrung in der Kostenschätzung für große Investitionsprojekte. 

• Branchenerfahrung: Sie haben Erfahrung in einem Scale-up- oder First-of-its-kind-Umfeld gesammelt, mit Einblicken in komplexe, innovative CAPEX-Projekte. Sie haben Schätzungen für alle Disziplinen (CSA & MEP) für ROMs & detaillierte Schätzungen erstellt. 

• Technische Fähigkeiten: Sie sind versiert im Umgang mit branchenanerkannten Werkzeugen wie Aspen Capital Cost Estimator, Cleopatra, RSMeans oder ähnlichen – fortgeschrittene Kenntnisse sind ein großer Vorteil. 

• Einstellung: Sie sind selbstmotiviert, strukturiert und organisiert und gedeihen in einer Umgebung, in der Sie sowohl eigenständig arbeiten als auch zum gemeinsamen Erfolg beitragen können. 

• Integrität & Werte: Sie verkörpern unsere Werte konsequent und führen mit gutem Beispiel voran, indem Sie durch Ihr Handeln, Ihre Integrität und Ihr Engagement für Zusammenarbeit einen positiven Standard setzen. 

• Kommunikation: Sie kommunizieren fließend in Englisch und verfügen über starke Präsentationsfähigkeiten, die es Ihnen ermöglichen, selbstbewusst mit Kollegen und Führungskräften auf allen Ebenen zu interagieren.  

• Flexibilität: Sie sind bereit, bis zu 20 % der Zeit zu reisen, um Lieferanten, EPCs und Projektstandorte zu besuchen. 

Unser Versprechen: Bei Climeworks werden Sie so akzeptiert, wie Sie sind, und wir setzen uns dafür ein, ein inklusives Umfeld zu schaffen, in dem sich jeder wertgeschätzt fühlt. Wir ermutigen alle qualifizierten Bewerber, sich zu bewerben – unabhängig von Hintergrund, Identität oder Erfahrung. Studien zeigen, dass Frauen und Personen aus Minderheiten oft nur dann Bewerbungen einreichen, wenn sie 100 % der aufgeführten Kriterien erfüllen. Wenn das auf Sie zutrifft, zögern Sie nicht. Wenn Sie denken, dass Sie gut zu dieser Rolle passen, würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören, auch wenn Sie nicht alle Anforderungen erfüllen. Lassen Sie uns gemeinsam eine der größten Herausforderungen der Menschheit angehen. 

Was wir bieten: 

• Freizeit: Genießen Sie 25 bezahlte Urlaubstage pro Jahr sowie gesetzliche Feiertage. 

• Flexibilität: Arbeiten Sie so, wie es Ihnen am besten passt. Wir bieten ein hybrides Arbeitsmodell und bis zu 4 Wochen Remote-Arbeit jährlich innerhalb eines EU-Landes. 

• Verantwortung: Faire Grundvergütung kombiniert mit einem Aktienpaket – weil Ihre Beiträge zählen. 

• Familienunterstützung: Inklusive Elternzeit. 

• Kontinuierliches Lernen: Ein eigener Budgetposten zur Investition in Ihre berufliche Weiterentwicklung. 

• Empfehlungsprämien: Unterstützen Sie uns beim Ausbau unseres Teams und verdienen Sie Boni für erfolgreiche Empfehlungen. 

Gehalt: Bei Climeworks werden Gehaltsspannen basierend auf der Senioritätsstufe und dem standortspezifischen Marktdurchschnitt ähnlicher Jobs laut externen Benchmark-Umfragen zugewiesen. Die individuelle Vergütung hängt von Ihren Fähigkeiten, Erfahrungen und dem Wert ab, den Sie dem Team bringen. 

Formalien:  

• Diese Position ist in Zürich angesiedelt, und wir bitten Sie, mindestens drei Tage pro Woche vor Ort zu arbeiten. 

• Wir akzeptieren keine Kandidatenprofile über Personalvermittlungsagenturen.