Junior Customer Activation Manager

Bei Swarovski, wo Innovation auf Inspiration trifft, wollen unsere Mitarbeiter entdecken, erleben und gestalten. Als Junior Customer Activation Manager erhalten Sie die Chance, in einer lohnenden Rolle innerhalb eines vielfältigen Teams zu arbeiten, das Grenzen verschiebt. Seien Sie Teil einer wirklich ikonischen globalen Marke, lernen Sie und wachsen Sie mit uns. Wir sind mutig und erfinderisch und enthüllen erstaunliche Dinge wie kein anderer. Eine Welt voller Wunder erwartet Sie.

Über die Stelle

Wir suchen einen Junior Customer Activation Manager zur Verstärkung unseres Customer Activation Teams. In dieser Rolle spielen Sie eine Schlüsselrolle bei der effektiven Umsetzung von Marken- und Werbekampagnen mit starkem Fokus auf Content-Lokalisierung. Dies ist eine spannende Gelegenheit, praktische Erfahrungen in der Kundenaktivierung, Kampagnenmanagement und Inhaltserstellung für den Newsletter-Kanal zu sammeln, während Sie eng mit funktionsübergreifenden Teams zusammenarbeiten und Tools wie SAP Marketing Cloud und Figma nutzen.

Zu Ihren Aufgaben gehören unter anderem:

• Unterstützung bei der Lokalisierung von Marken- und Werbeinhalten für den Newsletter-Kanal in einem komplexen Arbeitsumfeld, Sicherstellung der Abstimmung der Kommunikation mit Märkten und zentralen Stakeholdern bei gleichzeitiger Wahrung der Marken-Konsistenz.
• Unterstützung bei der End-to-End-Ausführung regionaler Marketingkampagnen, einschließlich Newsletter und MMS, mit Gewährleistung der Genauigkeit über mehrere Märkte und zentrale Teams hinweg.
• Assistenz bei der Kampagneneinrichtung, Automatisierung und Segmentierung in SAP Marketing Cloud, um eine rechtzeitige und qualitativ hochwertige Ausführung sicherzustellen.
• Koordination mit externen Agenturen zur Unterstützung der Lokalisierungsbemühungen und Übersetzungsabläufe.
• Nutzung KI-gestützter Übersetzungstools zur Steigerung der Effizienz und Sicherstellung sprachlicher Konsistenz.
• Überwachung und Analyse der Kampagnenleistung, Bereitstellung datenbasierter Empfehlungen zur Optimierung von Engagement und Konversionsraten.
• Pflege detaillierter Dokumentationen zu Testanalysen und technischen Konfigurationen für Skalierbarkeit und Effizienz.
• Unterstützung bei der Pflege von Rechnungen.

Über Sie

Wir suchen ein einzigartiges und großartiges Talent, das Folgendes mitbringt:

• 2-3 Jahre Erfahrung im Kampagnenmanagement, Marketing-Operations oder Digitalmarketing, idealerweise in einem internationalen Umfeld.
• Erfahrung mit E-Mail-Marketing, Segmentierung, Automatisierung und Kampagnenabläufen, vorzugsweise mit SAP Marketing Cloud und Microsoft Dynamics (oder ähnlichen Marketing-Automatisierungsplattformen).
• Gutes Verständnis von Content-Lokalisierung, einschließlich kultureller Nuancen und regionaler Anpassung.
• Fließende Englischkenntnisse.
• Detailorientierung.
• Starke organisatorische und Projektmanagementfähigkeiten mit der Fähigkeit, mehrere Aufgaben strukturiert unter engen Zeitvorgaben zu managen.
• Vertrautheit mit CRM-Systemen, Content-Management-Tools und Lokalisierungssoftware ist von Vorteil.
• Vertrautheit mit der Inhaltserstellung in Figma.

Was wir bieten

Sie können eine Reihe von Vorteilen erwarten, darunter:

• Rabatte auf Swarovski-Produkte.
• Vollständige Unfallversicherung.
• Attraktive Pensionskassenbedingungen.
• Subventionierter öffentlicher Nahverkehr oder kostenlose Parkplätze.
• Mitarbeiterkantine mit Buffet.

Masters of Light Seit 1895

Swarovski kreiert wunderschöne kristallbasierte Produkte von tadelloser Qualität und Handwerkskunst, die Freude bereiten und Individualität feiern.

Gegründet 1895 in Österreich, entwirft, produziert und verkauft das Unternehmen den weltweit feinsten Kristall, Edelsteine, Swarovski Created Diamonds und Zirkonia, Schmuck und Accessoires sowie Kristallobjekte und Wohnaccessoires. Das Swarovski Crystal Business ist global mit etwa 2.400 Geschäften und 6.700 Verkaufsstellen in rund 140 Ländern vertreten und beschäftigt mehr als 18.000 Mitarbeiter. Zusammen mit den Schwesterunternehmen Swarovski Optik (optische Geräte) und Tyrolit (Schleifmittel) bildet das Swarovski Crystal Business die Swarovski Gruppe. Ein verantwortungsbewusster Umgang mit Menschen und dem Planeten ist Teil des Erbes von Swarovski. Heute ist dieses Erbe in Nachhaltigkeitsmaßnahmen entlang der gesamten Wertschöpfungskette verankert, mit Schwerpunkt auf zirkulärer Innovation, Förderung von Vielfalt, Inklusion und Selbstausdruck sowie in der philanthropischen Arbeit der Swarovski Stiftung, die gemeinnützige Organisationen unterstützt, die positive Umwelt- und Sozialwirkungen erzielen.

Swarovski ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Wir geben unseren Mitarbeitern den Mut, Individualität zu feiern, und sind stolz darauf, einen Arbeitsplatz zu schaffen, an dem sich Menschen eingebunden, respektiert, geschätzt, verbunden und gehört fühlen. Ein Ort, an dem jeder/jede dazugehört. Alle Aspekte der Beschäftigung, einschließlich der Entscheidung über Einstellung, Beförderung, Disziplinarmaßnahmen oder Entlassung, basieren auf Leistung, Kompetenz, Leistung und geschäftlichen Bedürfnissen. Wir diskriminieren nicht aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Religion, Familienstand, Alter, nationaler Herkunft, körperlicher oder geistiger Behinderung, Gesundheitszustand, Schwangerschaft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Veteranenstatus oder einem anderen durch die Gesetze der Länder, in denen wir tätig sind, geschützten Status.