Brüttisellen
Gestern
Delivery Operations Development Specialist (a) 50%
- Veröffentlicht:10 Dezember 2025
- Pensum:50%
- Arbeitsort:Brüttisellen
Job-Zusammenfassung
KONE sucht einen Delivery Operations Development Specialist in Brüttisellen.
Aufgaben
- Du optimierst Prozesse zur Steigerung der Produktivität.
- Du entwickelst Maßnahmenpakete und definierst Ziele.
- Du bietest Schulungen und Unterstützung für Tools an.
Fähigkeiten
- Bachelor in Wirtschaft oder Wirtschaftsinformatik ist erforderlich.
- Analytisches Denken und sehr gute MS Office Kenntnisse.
- Erfahrung in Softwareentwicklung oder Business Intelligence von Vorteil.
Ist das hilfreich?
Über den Job
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als Delivery Operations Development Specialist 50% auf unserem Standort in Brüttisellen.
Deine Rolle
Du sorgst für den reibungslosen Ablauf der Prozesse und trägst zu deren kontinuierlicher Verbesserung bei.
Deine Aufgaben
-
Kennzahlenanalyse zur Optimierung täglicher Abläufe und Steigerung der Produktivität
-
Massnahmenpaket-Erstellung
-
Zieldefinition und Business-Follow-up-Initiierung mit relevanten Schnittstellen
-
Prozessorientierungsunterstützung und Tool-Anwendungsschulung (Trainings & Coachings)
-
Vorausschauendes Arbeiten und X-Way-Konformitätssicherung in Zusammenarbeit mit globalen Teams
-
Prozess- und Tool-Neuimplementierung
-
D-A-CH-Teamkollaboration zur Entwicklung neuer digitaler Lösungen
-
Strategiemitwirkung zur Etablierung von X als digitalem Marktführer
-
Mitarbeiterunterstützung bei Fragen zu bestehenden und neuen Tools
-
Prozess- und Konzeptausarbeitung unter Wahrung der übergeordneten Vision
-
Kreativdenken und Zusammenhangserkennung zur Entwicklung einer zentralen Arbeitsplattform
-
Unterstützung bei der Erstellung und Implementierung von IT-Lösungen
Dein Profil: überzeugend und kundenfokussiert
-
Bachelor in Wirtschafts- und/oder Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren Studium (auch laufend bzw. noch im Studium möglich)
-
Fundierte Projekt- und Change Management Skills
-
Die Regionalen Schweizer Bedürfnisse kombinieren Sie im einem D-A-CH und Europa Gedanken
-
Begeisterung für Prozesse, Prozessdesigns, Prozessanalyse und Prozessdefinition
(Six Sigma ist ein Vorteil) -
Sehr gute MS Office Kenntnisse (besonders Excel & PowerPoint)
-
Von Vorteil, Erfahrung im Softwareentwicklung und/oder Business Intelligence
-
Interesse für IT & digitale Transformation
-
Einsatzbereitschaft, Spass an der Arbeit im D-A-CH Team, sehr hohe Eigeninitiative, selbständiges, agiles und flexibles arbeiten.
-
Analytisches Denken, konkrete Aktionen und Lösungen umwandeln & eigenverantwortliches
out-of-the-box thinking -
Muttersprache Deutsch mit gute Englischkenntnisse (min. B2)
-
Reisebereitschaft in Region D-A-CH und Europa (6 bis 8x/Jahr – 1 Woche lang)
-
Für Ausländer: eine aktuelle und gültige Schweizer Arbeitsbewilligung
Du bist bei uns richtig, wenn Dir die folgenden Dinge genauso wichtig sind wie für uns:
-
Ein innovatives, professionelles und freundliches Arbeitsumfeld, das das Wohlbefinden der Mitarbeitenden in den Vordergrund stellt
-
Marktgerechte und faire Vergütung, mindestens 25 Urlaubstage, kostenloser Kaffee, Tee und Obst.
-
Leicht erreichbares Büro, kostenlose Parkplätze, behindertengerechte Räumlichkeiten
-
Arbeiten in einem globalen Unternehmen mit grossem Netzwerk
-
Engagement für Nachhaltigkeit: Unser Ziel ist es, bis 2030 ein CO2-neutrales Unternehmen zu werden
Deine Chance
Du willst die Mobilität von morgen mitgestalten? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Bitte reiche deine vollständigen Unterlagen (inkl. Gehaltsvorstellung, Lebenslauf, Diplome, Arbeitszeugnisse) online ein unter: www.kone.com/jobs (Schweiz) (Requisition R0655458) einreichen.
* Bewerbungen per Post oder E-Mail werden nicht akzeptiert.
Kontaktiere uns, um deinen Traumjob zu bekommen!
KONE (Schweiz) AG, Barbara Sallin, Talent Acquisition Specialist, 027 305 35 30
Angebote von Stellenvermittlungsbüros können nicht berücksichtigt werden.
Wir bei KONE konzentrieren uns auf die Schaffung einer innovativen und partnerschaftlichen Arbeitskultur, in der wir den Beitrag jedes einzelnen wertschätzen. Die Mitarbeiterbindung ist für uns ein Schwerpunktbereich und wir ermutigen unsere Mitarbeiter, sich einzubringen sowie Informationen und Ideen auszutauschen. Nachhaltigkeit ist ein integraler Bestandteil unserer Kultur und der täglichen Arbeit. Wir befolgen ethische Geschäftspraktiken und haben es uns zum Ziel gesetzt, eine Kultur des Miteinander aufzubauen, in der Kollegen einander vertrauen und sich respektieren und in der gute Leistung anerkannt wird. Als Unternehmen, das einen großartigen Arbeitsplatz bietet, sind wir darauf stolz, eine Vielzahl von Erfahrungen und Möglichkeiten anzubieten, mit deren Hilfe Sie Ihre beruflichen und persönlichen Ziele erreichen und ein gesundes, ausgeglichenes Leben genießen können.
Weitere Informationen finden Sie unter www.kone.com/careers