Nachhaltigkeitsmanager

Ihr Team

Pictet Alternative Advisors SA (PAA) ist ein führender europäischer Spezialist für alternative Investments mit Expertise in Managerauswahl und Portfoliomanagement in den Bereichen Private Equity, Immobilien, Private Debt, Infrastruktur und Hedgefonds. PAA ist eine unabhängige Einheit der Pictet Gruppe und verwaltet über 30 Milliarden USD.

Die Gruppe hat für PAA in den kommenden Jahren starke Wachstumsambitionen. Kürzlich wurde eine direkte Private Equity Real Estate Franchise (PERE) und eine direkte Private Equity Franchise (PE) entwickelt, und es wird angestrebt, das Produktangebot in weiteren Anlageklassen zu erweitern sowie die institutionelle Kundenbasis weiter auszubauen.

Im Kontext dieses starken Wachstums sucht PAA einen Nachhaltigkeitsmanager, um unser Nachhaltigkeitsteam weiter zu stärken und unsere Ambitionen voranzutreiben. Die Vollzeitstelle wird in Genf angesiedelt sein und dem Leiter der Nachhaltigkeit unterstellt sein.

Ihre Rolle

• Entwicklung und Implementierung von verantwortungsvollen Investitionsrahmen für alternative Anlagen;
• Zusammenarbeit mit Investmentteams zur Durchführung von Nachhaltigkeits-Due-Diligence und Generierung von Erkenntnissen zur Unterstützung von Investitionsentscheidungen;
• Leitung von Stewardship-Aktivitäten in Zusammenarbeit mit Investmentteams über verschiedene Anlageklassen hinweg;
• Entwicklung und Pflege von Datenmodellen und Tools zur Verbesserung der Analyse-, Visualisierungs- und Berichtsfähigkeiten;
• Leitung interner und externer nachhaltigkeitsbezogener Offenlegungen;
• Überwachung von Markttrends und regulatorischen Entwicklungen im Bereich alternativer Anlagen;
• Unterstützung der kommerziellen Aktivitäten – einschließlich nachhaltigkeitsbezogener Kundenberichte, Kommunikation, Due-Diligence-Anfragen und Meetings mit potenziellen und bestehenden Kunden;
• Engagement mit wichtigen Stakeholdern innerhalb von PAA und der gesamten Pictet Gruppe zur Förderung der Nachhaltigkeitsagenda;
• Entwicklung und Durchführung von Schulungsprogrammen zur Förderung von Fähigkeiten und Kompetenzen in der Organisation.

Ihr Profil

• Universitätsabschluss in Ingenieurwesen oder einer anderen naturwissenschaftlichen, wirtschaftlichen oder finanzbezogenen Disziplin;
• Mindestens sieben Jahre Berufserfahrung im Bereich Nachhaltigkeit und/oder verantwortungsbewusstes Investieren, davon mindestens vier Jahre im Asset Management;
• Nachgewiesene Erfahrung in Corporate Governance und Stewardship, Bewertung von Klimarisiken und Anwendung relevanter Rahmenwerke (z. B. PCAF, GHG Protocol, CRREM);
• Gutes Verständnis von Nachhaltigkeitsstandards, Vorschriften und Berichtsrahmen, die für das Asset Management relevant sind (z. B. SFDR, SASB, PRI, TCFD und SBTi);
• Erfahrung im Datenmanagement und Programmierung (z. B. Python, Power BI) ist von Vorteil;
• Selbstständige Arbeitsweise, Prioritätensetzung und Lösung komplexer Probleme. Sie bringen intellektuelle Neugier und eine globale Perspektive für verantwortungsbewusstes Investieren mit;
• Ausgezeichnete analytische und Projektmanagementfähigkeiten, mit hoher Detailgenauigkeit und natürlicher Fähigkeit, mit verschiedenen Stakeholdern zu kommunizieren;
• Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten in Englisch, schriftlich und mündlich; Französischkenntnisse sind von Vorteil;
• Wohnsitz in der Schweiz oder Bereitschaft zum Umzug.

Neben Ihren fachlichen Kompetenzen zeigen Sie eine starke Begeisterung für Nachhaltigkeit und sind motiviert, Veränderungen voranzutreiben. Sie möchten Teil eines Teams mit hohen Ambitionen werden, das Ihnen ein Umfeld bietet, in dem Sie Ihre Fähigkeiten einbringen können. Wir erwarten, dass Sie eigenmotiviert, unternehmerisch denkend und sehr kooperativ sind. Um in unserer Kultur erfolgreich zu sein, verfügen Sie über ein starkes ethisches Bewusstsein, kompromisslose Integrität und Engagement für den Erfolg des gesamten Teams. 

Hinweis

Diversität & Inklusion

Pictet ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert und sich für ein vielfältiges Umfeld einsetzt. Wir respektieren alle Individuen und streben deren Einbeziehung am Arbeitsplatz an.