Junior Compliance Officer (a) 80 - 100%

Über den Job

Wir entwickeln stets neue Ideen, um uns und unsere Services zu verbessern. Unsere Fachexpertinnen und -experten sind die treibenden Kräfte in diesem Prozess.
Interessierst du dich für Compliance-Themen? Dann bist du genau die richtige Person für diese spannende Stelle als Junior Compliance Officer in der du dein Team aufs nächste Level bringst und die BEKB entscheidend mitgestaltest. Lass deine Ideen mit uns wachsen, gemeinsam bieten wir mehr als Banking.
Unser Team „Compliance Geldwäschereifachstelle” ist für die Einhaltung der Sorgfaltspflichten bezüglich der Bekämpfung von Risiken im Bereich der Geldwäscherei und der Terrorismusfinanzierung, die Einhaltung der Vorschriften im Bereich FATCA/AIA/USQ, die Einhaltung von Sanktionen sowie Fragen bezüglich grenzüberschreitender Geschäftsbeziehungen zuständig.

• Du unterstützt die Geldwäschereifachstelle im Tagesgeschäft und hilfst insbesondere beim Erstellen und Absetzen von Geldwäschereimeldungen an die MROS
• Du wirkst bei Abklärungen zu Geldwäscherei, ungewöhnlichen Transaktionen sowie Kunden- und Geschäftsbeziehungen mit
• Du hilfst bei der Umsetzung und Einhaltung regulatorischer Vorgaben innerhalb der Bank und lernst Schritt für Schritt die relevanten Compliance-Themen kennen
• Du beantwortest einfache Anfragen von internen Stellen (z. B. zu Onboarding, KYC, TmeR, Geldwäscherei) und leitest komplexere Fälle an deine erfahrenen Teamkolleg:innen weiter
• Du unterstützt das Team bei der Pflege von Arbeitsanleitungen, Checklisten und Prozessen

• Du bringst erste Grundkenntnisse in Compliance-Themen mit und möchtest dich in diesem Bereich weiterentwickeln und vertiefen
• Du hast ein abgeschlossenes Studium (z. B. Wirtschaft, Finance, Recht o. Ä.) oder eine Banklehre mit mehrjähriger Berufserfahrung
• Du bist eine motivierte und zuverlässige Persönlichkeit, die gerne Verantwortung in operativen Aufgaben übernimmt und sich aktiv in neue Themen einarbeitet
• Du beherrschst Deutsch stilsicher in Wort und Schrift; Französisch ist von Vorteil, aber nicht zwingend
• Du interessierst dich für digitale Tools und einfache Datenanalysen oder hast idealerweise bereits erste Berührungspunkte damit

• Förderung deines individuellen Entwicklungsbedarfs, zeitlich und finanziell
• Flexible Arbeitsformen (Teilzeit, Job-Sharing, Homeoffice, Jahresarbeitszeit)
• Zwischen 25 – 30 Ferientage pro Jahr
• Nachhaltige Vergütung: keine individuellen Boni, sondern Erfolgsbeteiligung für alle Mitarbeitenden
• Wie wir miteinander umgehen: Du-Kultur - offen – persönlich – teamorientiert

Martin Flury
HR Business Partner

Für Wegbereiterinnen, Brückenbauende und Zukunftsgestalter: Die BEKB-Gruppe hat dir als Arbeitgeberin viel zu bieten – weit mehr als Banking. In der Region Bern/Solothurn beraten und begleiten wir Privat- und Firmenkunden mit innovativen Finanzdienstleistungen. Die Bedürfnisse unserer Kundinnen und Kunden stehen in unserer täglichen Arbeit stets im Fokus. Mit unserer IT-Tochtergesellschaft aity AG schaffen wir hierzu die richtigen technischen Voraussetzungen.

Das Wohl unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen. Wir fördern junge sowie erfahrene Talente in ihrer Weiterentwicklung, setzen uns für individuelle und flexible Arbeitsformen ein und ebnen unseren Mitarbeitenden den Weg für Weiterbildungs- und Karrierechancen . Dabei steht unsere offene und positive Unternehmenskultur im Vordergrund. Vertrauen, Engagement und Nachhaltigkeit sind bei uns fest verankert; Diversität , Kollaboration und Humor Teil unserer DNA.