Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in in SNF-Forschungsprojekt zu Evaluationsprojekten in der Sozialen

Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in in SNF-Forschungsprojekt zu Evaluationsprojekten in der Sozialen Arbeit (70-90%)

Lehre, Forschung und Praxis - wir verbinden

Ihre Aufgaben:

Sie arbeiten im SNF-geförderten Projekt «Evaluationsprojekte in der Sozialen Arbeit - Formen und Nutzung» mit. Ihre Aufgaben umfassen:

• Recherche und Aufarbeitung aktueller Fachliteratur
• Recherche von Evaluationsprojekten in der Sozialen Arbeit
• Analyse von Evaluationsberichten (mit der qualitativen Inhaltsanalyse)
• Planung, Durchführung und Auswertung eines Survey bei Stakeholdern von Evaluationen
• Mitarbeit bei Publikationen und Referaten

Ihr Profil:

Um diese spannende Position erfolgreich ausführen zu können, bringen Sie die folgenden Qualifikationen mit: 

• Master-Abschluss in Sozialwissenschaften, vorzugsweise in Sozialer Arbeit
• Interesse bzw. Expertise zu Evaluations- und Wirkungsforschung in der Sozialen Arbeit
• Ausgewiesene Forschungserfahrung und forschungsmethodische Kenntnisse
• Kenntnisse des Sozialwesens der Schweiz und ihrer Organisationen
• Gute Teamfähigkeit und Fähigkeit zu eigenverantwortlichem Arbeiten
• Hohe analytische Fähigkeiten und eloquente schriftliche Ausdrucksform

Ihre Perspektiven:

Unsere attraktiven Anstellungsbedingungen umfassen eine hohe Flexibilität bezüglich Arbeitszeiten und -ort. In der Zusammenarbeit werden an der Hochschule eine Kultur des Dialogs sowie eine transparente Kommunikation gepflegt, die von Wertschätzung und Vertrauen geprägt ist. Gestaltungs- und Handlungsspielräume betrachten wir als wichtige Ressourcen für Innovationen. Zudem werden die Vielfalt und Unterschiedlichkeit von Mitarbeitenden und Studierenden als Stärken der Hochschule gelebt.

Ihre Benefits:

Breites Hochschulsportangebot

Kulturprogramm mit Vorträgen, Konzerten, Theater und Filmen

Gelebte Praxis der Lohngleichheit von Frau und Mann

Gezielte Förderung von Promotionsvorhaben

Jahresarbeitszeit (42 Stunden/Woche) mit Option auf Teilzeit und Homeoffice

Mentoring-Programm zur Laufbahnentwicklung und Doktoratsförderung

Termin: Stellenbeginn per 2025 7 1 oder nach Vereinbarung, befristet bis 2029 1 31 .

Ihr Arbeitsort:

Hochschule für Soziale Arbeit FHNW
Von Roll-Strasse 10
4600 Olten

Noch Fragen?

Zur Stelle:

Prof. Dr. Edgar Baumgartner, Institutsleiter, Institut Professionsforschung und -entwicklung, Kontakt: +41 62 957 20 25

Zum Bewerbungsprozess:

Marco Titzmann, Personalverantwortlicher, Kontakt: +41 62 957 21 78

Gehören Sie bald zu unserem Team? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. 

Die Gespräche sind am 3. Juni am Nachmittag und 4. Juni am Vormittag geplant.