Pflegeeinheitsleiter/in (ICUS)

Über den Job

Pflege

ICUS für die Abteilung für Endokrinologie, Diabetologie und Stoffwechsel

Um sein Führungsteam zu verstärken, sucht die Medizinische Abteilung (DM) des CHUV eine Pflegeeinheitsleiterin / einen Pflegeeinheitsleiter (ICUS) mit einem Pensum von 80 % für die Abteilung für Endokrinologie, Diabetologie und Stoffwechsel.

Der Eintrittstermin ist für den 1. März 2026 oder nach Vereinbarung vorgesehen.

Kontext

Das Universitätsspital Waadt (CHUV) ist eines der fünf Schweizer Universitätsspitäler. Dank seiner Zusammenarbeit mit der Fakultät für Biologie und Medizin der Universität Lausanne und der EPFL spielt es eine führende Rolle in den Bereichen medizinische Versorgung, medizinische Forschung und Ausbildung.

Angeschlossen an die Medizinische Abteilung ist die Abteilung für Endokrinologie, Diabetologie und Stoffwechsel auf die Behandlung von endokrinen Erkrankungen, Diabetes, Lipidstörungen sowie Essstörungen und ernährungsbedingten Problemen spezialisiert.

Sie bietet einen multidisziplinären, patientenzentrierten Ansatz und eine klinische Spitzenpraxis, die die neuesten Fortschritte der medizinischen Forschung integriert.

Aufgaben

• Sie gewährleisten die Effizienz der Patientenversorgung und die Qualität der erbrachten Pflege unter Einhaltung der institutionellen Rahmenbedingungen und der Mission der Abteilung
• Sie planen, führen, evaluieren und bilden ein Pflegeteam aus
• Sie leiten das Pflegeteam der Einheit, organisieren die Aktivitäten und kontrollieren deren Umsetzung
• Sie steuern den Patientenfluss in Zusammenarbeit mit dem verantwortlichen Arzt der Einheit und anderen Beteiligten
• Sie organisieren und überwachen die Aus- und Weiterbildung des Personals, der Studierenden und Praktikanten.

Profil

• Sie verfügen über ein Diplom als Pflegefachperson HF oder einen als gleichwertig anerkannten Titel, mit obligatorischer Anerkennung durch das Rote Kreuz für ausländische Diplome
• Sie haben eine Führungsausbildung auf Stufe Nahbereich (≥ 300 Stunden) oder ein CAS im Management absolviert (unbedingt erforderlich)
• Sie haben ein CAS oder DAS im Fachbereich absolviert oder besitzen es (von Vorteil)
• Sie verfügen über mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Akutpflege bei Erwachsenen
• Erfahrung in Endokrinologie, Diabetologie und Stoffwechsel ist von Vorteil
• Sie besitzen solide Management- und Führungskompetenzen
• Sie sind bekannt für Ihre Führungsqualitäten, Ihr Organisationstalent, Ihre Analyse- und Verhandlungsfähigkeiten
• Sie sind dynamisch, verfügen über Initiative, Offenheit und Entscheidungsfreude
• Sie haben ausgezeichnete zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten
• Sie beherrschen die im CHUV verwendeten IT-Tools
• Sie beherrschen Französisch in Wort und Schrift (Niveau C1)
• Kenntnisse einer zweiten Landessprache und/oder Englisch sind von Vorteil.

Je nach Profil liegt die Lohnklasse bei 10 oder 11.

Wir bieten

Als Mitarbeiterin oder Mitarbeiter des Universitätsspitals Waadt profitieren Sie von:

• Erstklassigen Sozialleistungen und 20 Tagen Vaterschaftsurlaub
• Regelmäßigen und verantwortungsgerechten Lohnerhöhungen
• Einem 13. Monatslohn und 25 Urlaubstagen pro Jahr
• Mindestens drei Weiterbildungstagen pro Jahr mit Zugang zu einem vielfältigen Angebot im CHUV-Bildungszentrum und den Partnerbildungszentren des Kantons Waadt
• Erleichtertem Zugang zu einem der 500 möblierten Wohnungen in den umliegenden Quartieren
• Sozialen, kulturellen und wirtschaftlichen Vorteilen für Mitglieder des Vereins H-Oxygène
• Vorteilen im Rahmen des Mobilitätsplans (Rabatte auf Abonnements des öffentlichen Verkehrs, Förderung von "Mobility"-Fahrzeugen und Rabatte beim Kauf von Elektrofahrrädern)
• Qualitativ hochwertigen Betriebskantinen in jedem Krankenhausgebäude mit Vorzugspreisen.

Kontakt und Bewerbung

Kontakt für Informationen zur Funktion: Frau Isabel Loewer, Pflegedienstleiterin, Tel.: 079 556 63 89.

Da alle Bewerbungen elektronisch bearbeitet werden, bitten wir Sie, sich ausschließlich online zu bewerben, indem Sie unten auf die Schaltfläche "BEWERBEN" klicken.

Bei Schwierigkeiten mit der Online-Bewerbung können Sie unsere Anleitung zum Online-Bewerbungsverfahren konsultieren. Sollten Sie aus technischen Gründen nicht online bewerben können, wenden Sie sich bitte an unsere Rekrutierungseinheit, die Sie bei Ihrem Vorgehen unterstützt, entweder per E-Mail an e.recrutement@chuv.ch oder telefonisch unter 021 314 85 70.

Im Rahmen des Rekrutierungsprozesses für diese Stelle ist im Falle einer Anstellung die Vorlage eines originalen Strafregisterauszugs erforderlich. Ebenso werden Sie gebeten, Ihre Originaldiplome sowie einen Ausweis vorzulegen.

Das CHUV wendet die höchsten Qualitätsanforderungen bei seinen Rekrutierungsprozessen an. Zudem legen wir großen Wert auf die Förderung der Vielfalt unserer Mitarbeitenden, achten auf unterschiedliche Lebenswege und setzen alles daran, Gleichbehandlung zu gewährleisten und Diskriminierung zu vermeiden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Wir bitten Personalvermittlungsagenturen, zu beachten, dass Bewerbungen, die direkt über unsere Rekrutierungsplattform eingereicht werden, nicht akzeptiert werden und keine Abrechnung erfolgen kann. Vielen Dank für Ihr Verständnis.