Account Executive Lead - Barcelona (Spanischsprachig)

Veröffentlicht:19 September 2025
Pensum:100%
Vertragsart:Festanstellung
Arbeitsort:Zurich

Job-Zusammenfassung

Werde Teil von GetYourGuide und revolutioniere die Reisebranche! Genieße ein dynamisches Arbeitsumfeld mit tollen Vorteilen.

Aufgaben

Leite und entwickle ein Team von Account Executives.
Baue starke Geschäftsbeziehungen zu wichtigen Anbietern auf.
Stelle sicher, dass wir unsere Akquisitionsziele übertreffen.

Fähigkeiten

Mindestens 5 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb, davon 2 Jahre Führung.
Ausgezeichnete Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten.
Datenorientiert und prozessorientiert in der Arbeitsweise.

Ist das hilfreich?

Über den Job

Account Executive Lead - Barcelona (Spanischsprachig) Jetzt bewerben

Verändere die Art und Weise, wie die Welt reist

Sei Teil der GetYourGuide-Reise und verbinde Menschen mit unvergesslichen Reiseerlebnissen weltweit. Seit 2009 haben Millionen von Reisenden einzigartige Aktivitäten bei uns in über 12.000 Städten gebucht. Unser Hauptsitz in Berlin wird von lokalen Büros auf der ganzen Welt unterstützt, von New York bis Bangkok.

Bist du bereit, einer vielfältigen Gemeinschaft von über 850 Mitentdeckern beizutreten, die sich der Revolutionierung der Reiseerlebnisbranche verschrieben haben? Schau auf unserer Karriereseite vorbei, um mehr zu erfahren.

Team-Mission

Finde und akquiriere die besten Aktivitäten weltweit.

Die Rolle

Wir suchen einen Account Executive Lead, der ein Team von Account Executives leitet und entwickelt, das sich auf die Akquise neuer Lieferanten konzentriert, einschließlich eines hohen Volumens an Touren, Erlebnissen und Attraktionen sowie der ikonischsten Aktivitäten in wichtigen Reisezielen. Du wirst die Wachstumsmotorik für neue Angebote in deiner Region verantworten – einen strengen Vertriebsrhythmus festlegen, Exzellenz coachen und sicherstellen, dass wir konsequent Akquisitions- und Umsatzziele übertreffen.

Als Account Executive Lead berichtest du an unseren Head of Sales und bist verantwortlich für die Akquise von Schlüsselattraktionen und Aktivitätspartnern in der Region, baust starke Geschäftsbeziehungen auf und schaffst strategische Versorgungsvorteile für GetYourGuide.

Deine Mission:

Führe, coache und entwickle ein Team von Account Executives, um kontinuierlich neue Lieferantenakquise- und Umsatzziele zu erreichen und zu übertreffen.
Baue einen disziplinierten Betriebsrhythmus auf: wöchentliche Pipeline-Reviews, Überprüfungen der Prognosegenauigkeit, Aktivitäts- und Konversions-Dashboards, Anruf-Coaching und Deal-Strategie-Sitzungen.
Fördere Exzellenz im Vertriebsprozess: identifiziere und skaliere Chancen im gesamten Funnel (Outreach-Taktiken, Pitch-Qualität, Einwandbehandlung, Preis-/Bedingungsverhandlungen, Pitch, Deal-Zyklus-Management).
Stelle eine hochwertige CRM-Hygiene und Datenintegrität sicher; nutze Vertriebstools und Software (einschließlich CRM wie Salesforce und Sales Enablement Tools) für Prognosen, Kapazitätsplanung und Leistungsanalysen.
Arbeite bereichsübergreifend mit Content, Operations, Marketing, Recht und Finanzen zusammen, um Hindernisse zu beseitigen, Onboarding zu beschleunigen und wiederholbare Playbooks zu skalieren.
Leite die Einstellung, das Onboarding und die kontinuierliche Entwicklung von Top-Talenten; fördere eine inklusive, vertrauensvolle und verantwortungsbewusste Teamkultur, die auf Ethik und Kundeneinfluss basiert.

Dein Werkzeugkasten:

5+ Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb, davon 2+ Jahre Führung von schnelllebigen Neugeschäftsteams (z. B. SDR/AE oder Außendienstakquise) mit nachweislich übertroffenen Zielen.
Starker operativer Leiter: baut wiederholbare Systeme auf, verbessert KPIs im gesamten Funnel (Aktivität, Konversion, Zykluszeit, Prognosegenauigkeit) und skaliert Best Practices.
Außergewöhnlicher Coach und Kommunikator: verbessert Einwandbehandlung, Verhandlung und Executive Storytelling; führt effektive Deal-Reviews und Anruf-Coachings durch.
Datengetrieben und prozessorientiert: sicher im Umgang mit Vertriebstools und Software – einschließlich CRM (z. B. Salesforce) und Sales Enablement Tools – für Prognosen und Leistungsmanagement.
Erfahrener Verhandler mit Win-Win-Mentalität; sicher im Schaffen konstruktiver Spannung und im Abschluss komplexer, multi-stakeholder Deals.
Tiefe Neugier und Geschäftssinn: verknüpft Vorschläge mit ROI, Effizienz und Risiko; passt Botschaften an die Führungsebene der Lieferanten an.
Blüht in einem schnelllebigen, internationalen und unternehmerischen Umfeld auf; lebt hohe Ethik, Belastbarkeit und Verantwortlichkeit vor.
Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikation in Englisch; muttersprachliche Spanischkenntnisse oder nachgewiesene Verhandlungsfähigkeit in Englisch/Spanisch.
Erfahrung in der Reisebranche, Marktplätzen oder Travel Tech ist ein Plus; ein relevantes Netzwerk im Tourismus ist von Vorteil.

Wir möchten, dass deine Reise mit uns außergewöhnlich ist

So kannst du erwarten, dass wir uns dir und deinem Wachstum verpflichten.

Jährliches persönliches Wachstumsbudget und Mentorenprogramme für kontinuierliches Lernen und Entwicklung
40 Tage pro Jahr Arbeit von überall auf der Welt
Flexible Arbeitsregelungen zur Unterstützung der Work-Life-Balance
Möglichkeiten zur Zusammenarbeit und zum sozialen Austausch mit Teammitgliedern durch vierteljährliche Teamevents und jährliche unternehmensweite Veranstaltungen
Monatliches Budget für Transport und Fitness
Rabatte für dich, deine Freunde und Familie auf GetYourGuide-Aktivitäten
Sprachkostenerstattungsprogramm
Gesundheits- und Wellnessleistungen

Und mehr…

Wie du dich bewirbst

Reiche deinen Lebenslauf auf Englisch über das untenstehende Formular ein. Für Tipps und Einblicke in unseren Einstellungsprozess und unsere Kultur besuche „wie wir einstellen“ und „Leben bei GetYourGuide“. Wenn du weitere Fragen hast, zögere nicht, uns unter jobs@getyourguide.com zu kontaktieren.

Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert

Unser Versprechen ist, dass jede qualifizierte Person unabhängig von Alter, Geschlechtsidentität, ethnischer Zugehörigkeit, sexueller Orientierung, Behinderungsstatus oder Religion nach ihren Fähigkeiten bewertet wird. Bitte verzichte darauf, deinem Bewerbungsschreiben ein Foto oder dein Alter beizufügen.