Store Manager (m/w/d) Fashion Outlet Landquart

Bei Swarovski, wo Innovation auf Inspiration trifft, sind unsere Store Manager unsere ultimativen Fürsprecher, die unseren Kunden außergewöhnlichen Service und ein beeindruckendes Markenerlebnis bieten.

Wir suchen einen engagierten Store Manager, der Kristall in die Herzen und Hände unserer Kunden bringt, ein Team mit Leidenschaft und Begeisterung führt und wachsen lässt und Träume wahr werden lässt.

Schließen Sie sich uns an, wenn Sie eine lohnende Rolle in einem vielfältigen Team suchen, das Grenzen verschiebt und Ihre echte Leidenschaft für Mode und Schmuck teilt.

Seien Sie Teil einer wirklich ikonischen globalen Marke, lernen und wachsen Sie mit uns. Eine Welt voller Wunder erwartet Sie.

Über die Stelle

Sie sind ein Fürsprecher unserer Marke. In dieser Rolle und gemeinsam mit dem Team werden Sie:

• Nach Exzellenz streben und bei jeder Kundeninteraktion über sich hinauswachsen, um ein außergewöhnliches Kundenerlebnis zu bieten
• Ein treues Portfolio bestehender und neuer Kunden aufbauen
• Ein Team mit einer Wachstumsmentalität, Leidenschaft und Begeisterung rekrutieren, führen und entwickeln
• Persönliche und Teamziele im Service und Verkauf übertreffen
• Die treibende Kraft hinter neuen und laufenden Service- und Verkaufschancen sein – mit direktem Einfluss auf unser Wachstum und unseren Erfolg

Über Sie

Sie sind ein erfahrener Store Manager und verfügen über:

• Erfahrung in einem multikulturellen Einzelhandelsumfeld mit mindestens 3 Jahren Berufserfahrung
• Erfahrung in Luxus-, Fashion/Cosmetics/Lifestyle-Marken
• Ausgezeichnete und nachgewiesene Führungs- und Coaching-Fähigkeiten
• Digitale Kompetenz
• Eine gewinnende Persönlichkeit, um leicht vertrauensvolle Beziehungen zu Kunden, Teams und Stakeholdern aufzubauen
• Fließendes Englisch
   

Was wir bieten

Sie können eine Reihe von Vorteilen erwarten, darunter:

• Eine warme Atmosphäre mit gemeinsamen Werten in unserer One Culture
• Ein umfassendes Einarbeitungsprogramm, um Sie auf Ihre neuen Aufgaben vorzubereiten
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Regelmäßige Schulungen, Workshops und E-Learning-Kurse für Ihre Weiterentwicklung
• Weihnachtsgeld zusätzlich zu Ihrem Gehalt
• Ein attraktiver Team-Bonus
• Unsere Produkte als tragbaren Schmuck und die Zahlung einer Bekleidungszulage
• Attraktive Rabatte auf unsere Produkte.
   

Meister des Lichts seit 1895

Swarovski schafft wunderschöne kristallbasierte Produkte von tadelloser Qualität und Handwerkskunst, die Freude bereiten und Individualität feiern.

Gegründet 1895 in Österreich, entwirft, fertigt und verkauft das Unternehmen den weltweit feinsten Kristall, Edelsteine, Swarovski Created Diamonds und Zirkonia, Schmuck und Accessoires sowie Kristallobjekte und Wohnaccessoires. Das Swarovski Crystal Business ist global mit etwa 2.400 Geschäften und 6.700 Verkaufsstellen in rund 140 Ländern vertreten und beschäftigt mehr als 18.000 Mitarbeiter. Zusammen mit den Schwesterunternehmen Swarovski Optik (optische Geräte) und Tyrolit (Schleifmittel) bildet das Swarovski Crystal Business die Swarovski Gruppe. Ein verantwortungsvoller Umgang mit Menschen und dem Planeten ist Teil des Erbes von Swarovski. Heute ist dieses Erbe in Nachhaltigkeitsmaßnahmen entlang der gesamten Wertschöpfungskette verankert, mit Schwerpunkt auf zirkulärer Innovation, Förderung von Vielfalt, Inklusion und Selbstausdruck sowie in der philanthropischen Arbeit der Swarovski Stiftung, die gemeinnützige Organisationen unterstützt, die positive Umwelt- und Sozialwirkungen erzielen.

Swarovski ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Wir geben unseren Mitarbeitern den Mut, Individualität zu feiern, und sind stolz darauf, einen Arbeitsplatz zu schaffen, an dem sich Menschen eingebunden, respektiert, geschätzt, verbunden und gehört fühlen. Ein Ort, an dem jeder/jede dazugehört. Alle Aspekte der Beschäftigung, einschließlich der Entscheidung über Einstellung, Beförderung, Disziplinarmaßnahmen oder Entlassung, basieren auf Leistung, Kompetenz, Leistung und geschäftlichen Bedürfnissen. Wir diskriminieren nicht aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Religion, Familienstand, Alter, nationaler Herkunft, körperlicher oder geistiger Behinderung, Gesundheitszustand, Schwangerschaft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Veteranenstatus oder einem anderen durch die Gesetze der Länder, in denen wir tätig sind, geschützten Status.