Projektmanager im internationalen Anlagenbau

Über unseren Kunden

Unser Kunde ist ein weltweit führender Pionier im Bereich hochkomplexer Unterhaltungsanlagen und Freizeittechnologien. Seit über 50 Jahren setzt das familiengeführte Unternehmen mit Sitz im Rheintal (Region Liechtenstein/Schweiz) globale Standards durch Innovation und Ingenieurskunst auf höchstem Niveau. Von der ersten Skizze bis zur schlüsselfertigen Übergabe vor Ort - hier entstehen Rekordbauwerke, die weltweit Millionen von Menschen begeistern.
 

Ihre Verantwortlichkeiten

• Projektsteuerung: Umfassendes Management von Engineering-, Produktions-, Beschaffungs- und Installations-Deadlines.

• Beschaffungsmanagement: Projektbezogene Koordination der Materialbeschaffung für Technik und Fertigung.

• Technische Überwachung: Monitoring des Projektfortschritts inklusive Supervision bei Installation und Inbetriebnahme weltweit.

• Qualitätsmanagement: Erstellung von Qualitätsplänen sowie Überwachung der Standards intern und bei Zulieferern.

• Kommunikationsschnittstelle: Sicherstellung des Informationsflusses zwischen der Projektorganisation, externen Partnern und dem Kunden.

• Dokumentation: Erstellung projektspezifischer Unterlagen (Risikoanalysen, Design-Verifizierungen, Manuals etc.).

Welche Qualifikationen werden benötigt?

• Ausbildung: Abgeschlossenes Studium (BSc/MSc) im Bereich Maschinenbau.

• Erfahrung: Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung, idealerweise im internationalen Anlagen- oder Sondermaschinenbau.

• Know-how: Fundierte Kenntnisse im Projektmanagement sowie ein ausgeprägtes Kosten- und Terminbewusstsein.

• Sprachen: Verhandlungssicheres Englisch (Protokoll- und Vertragssprache); Deutschkenntnisse sind von Vorteil.

• Mobilität & Hands-on-Mentalität: * Hohe internationale Reisebereitschaft (ca. 20-40 %), insbesondere während der kritischen Projektphasen (Montageüberwachung, Inbetriebnahme und Abnahmen). Bereitschaft, auch mehrere Wochen am Stück vor Ort (weltweit) als technischer Repräsentant und Problemlöser zu agieren.

• Persönlichkeit: Ein Ruhepol in hektischen Phasen, belastbar und fähig, in einem multikulturellen Umfeld Höchstleistungen zu erbringen.

• Formalia: Staatsbürgerschaft oder Arbeitsbewilligung für FL/CH/EU/EWR-Raum.

Was wird Ihnen geboten?

• Einzigartige Branche: Ein Arbeitsplatz in einer der spannendsten Industrien der Welt (High-Tech & Entertainment).

• Unternehmenskultur: Kurze Entscheidungswege eines Familienunternehmens gepaart mit der Dynamik eines globalen Players.

• Entwicklung: Attraktives Gehaltspaket, interne Weiterbildungsprogramme und regelmäßige Teamevents.

• Work-Life-Balance: Flexibles Gleitzeitmodell in einer Region mit höchstem Freizeitwert (Alpen/Bodensee-Region).