Programmleiter:in Sales Enablement

Veröffentlicht:02 Dezember 2025
Pensum:100%
Arbeitsort:Zürich

Job-Zusammenfassung

Die Zürcher Kantonalbank sucht einen Management-Support in Zürich. Ideal für erfahrene Fachkräfte, die die Bank mitgestalten möchten.

Aufgaben

Aufbau und Weiterentwicklung eines Sales-Enablement-Ansatzes.
Entwicklung von Befähigungsmaßnahmen für Vertriebskompetenzen.
Monitoring und Optimierung der Sales-Enablement-Maßnahmen.

Fähigkeiten

Höhere betriebswirtschaftliche Ausbildung mit Vertriebsschwerpunkt.
Erfahrung im Retail Banking und Vertriebsmanagement.
Hohe konzeptionelle Fähigkeiten und interdisziplinäre Zusammenarbeit.

Ist das hilfreich?

Über den Job

80% - 100% | Management-Support / Stab | Zürich | Berufserfahrene

Die Geschäftseinheit Privatkunden betreut Kund:innen mit Vermögen bis 1 Mio. CHF. Sie bildet das Herzstück der Bank und prägt die Marktpräsenz und Reputation der Zürcher Kantonalbank wesentlich.

Das Vertriebsmanagement nimmt eine zentrale Rolle ein: gemeinsam mit dem Vertrieb und weiteren Stakeholder gestaltet das Team eine systematische, integrierte und wirkungsvolle Marktbearbeitung für die Direktbank und die 51 Filialen. Es unterstützt die kontinuierliche Weiterentwicklung eines datengestützten Vertriebs und leistet einen wesentlichen Beitrag zur langfristigen Vertriebsstrategie sowie zur Stärkung der Vertriebs- und Beratungskompetenzen.

Deine Aufgaben

Aufbau, Führung und Weiterentwicklung eines umfassenden Sales-Enablement-Ansatzes und Vertriebsbefähigungsprogramms für die Geschäftseinheit Privatkunden im Einklang mit der Vertriebsstrategie sowie der Marktbearbeitung

Entwicklung und Umsetzung von Befähigungsmassnahmen zur Stärkung der Vertriebs- und Beratungskompetenzen von Mitarbeitenden und Führungskräften

Inhaltliche und methodische Abstimmung mit zentralen Stakeholdern wie der Verkaufsintuition, dem Learning-Team von People & Culture, dem Salesmanagement und Marketing & Kommunikation

Monitoring, Evaluation und kontinuierliche Optimierung der Wirksamkeit alles Sals-Enablement-Massnahmen

Inspirierendes Sparring für Führungspersonen in der Weiterentwicklung von Vertriebskompetenzen, Prozessen und Tools

Dein Profil

Höhere betriebswirtschaftliche Ausbildung (FH, Uni) mit Schwerpunkt Vertrieb, Vertriebsmanagement, Learning & Development oder Change-Management

Einschlägige Erfahrung im (Retail) Banking

Fundierte Erfahrung im Vertriebsmanagement und/oder in der Vertriebsbefähigung mit einem sehr guten Verständnis für Marktbearbeitung, Vertriebssteuerung und -entwicklung

Ausgeprägte konzeptionelle Fähigkeiten sowie hohe Umsetzungskraft

Fähigkeit, komplexe Inhalte in klare, strukturierte und wirkungsvolle Befähigungsprogramme zu übersetzen

Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit

Unser Angebot

Ein sehr engagiertes Umfeld, in welchem du dich einbringen und mitgestalten kannst

Ein sehr spannender und verantwortungsvoller Arbeitsbereich, welcher dir die Chance gibt, deine Energie und Kreativität einzubringen sowie eigenverantwortlich zu arbeiten

Wir bieten dir eine Plattform, um Verantwortung zu übernehmen und nachhaltige Impulse für den Erfolg der Zürcher Kantonalbank zu setzen

Eine Arbeitgeberin, die dir die Chance bietet, dich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln und dich dabei mit vielen Angeboten unterstützt

Freue dich über ein Gesamtpaket, welches über den Lohn hinaus viele Benefits und Vergünstigungen bietet, welche dir nur die Bank der Zürcherinnen und Zürcher offerieren kann