AMEOS: Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Region AMEOS West
Oberhausen
Auf einen Blick
- Veröffentlicht:22 November 2025
- Pensum:100%
- Arbeitsort:Oberhausen
Job-Zusammenfassung
Wir suchen eine*n Personalsachbearbeiter*in (m/w/d) für unser Team. Gestalte deine Zukunft mit spannenden Aufgaben und viel Freiraum!
Aufgaben
- Eigenständige Bearbeitung personalrelevanter Vorgänge von Eintritt bis Austritt.
- Enge Zusammenarbeit mit der Krankenhausdirektion und internen Abteilungen.
- Mitgestaltung und Weiterentwicklung standortübergreifender HR-Prozesse.
Fähigkeiten
- Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung im Personalwesen.
- Fundierte Kenntnisse im Personalmanagement, idealerweise im Gesundheitswesen.
- Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und ausgeprägte Dienstleistungsorientierung.
Ist das hilfreich?
Ihre Vorteile
- Vielfalt: Spannende Aufgaben mit einem großen Maß an Freiraum und die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
- Vision Zukunft: Mitwirkung an zukunftsorientierten Projekten
- Gemeinschaft: Ein Miteinander auf Augenhöhe in einem motivierten und dynamischen Umfeld
- Machen dürfen: Die Möglichkeit, von Beginn an Verantwortung zu übernehmen
- Entwicklungschancen: Sowohl interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten, auch bequem von zu Hause aus, über unsere elektronische Fachbibliothek – bei uns lernt man nie aus!
- Wertschätzung: Von innovativen Ideen und Lösungsansätzen
- Benefits: Attraktive Mitarbeitendenangebote bei über 250 Top-Marken sowie Maßnahmen zur Prävention und Förderung Ihrer Gesundheit (u.a. E-Bike-Leasing)
Ihre Aufgaben
- Eigenständige Bearbeitung personalrelevanter Vorgänge von Eintritt bis Austritt
- Vorbereitung und Umsetzung personeller Maßnahmen unter Einhaltung gesetzlicher und arbeitsvertraglicher Regelungen
- Enge Zusammenarbeit mit der Krankenhausdirektion, Pflegedirektion und internen Abteilungen
- Unterstützung bei individuellen Personalentwicklungsmaßnahmen in Abstimmung mit dem Team Recruiting und Personalentwicklung
- Mitgestaltung und Weiterentwicklung standortübergreifender HR-Prozesse
Ihr Profil
- Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personalwesen
- Fundierte Kenntnisse im Personalmanagement – idealerweise mit Erfahrung im Gesundheitswesen
- Gute Kenntnisse im Arbeits-, Tarif- und Sozialversicherungsrecht
- Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise Kenntnisse in HR-Systemen
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und ausgeprägte Dienstleistungsorientierung
