Sachbearbeiter:in Leistungen und Abrechnungen (80-100%)

Über den Job

Sachbearbeiter:in Leistungen und Abrechnungen (80-100%)

Du willst dich einbringen? Wir geben dir Spielraum. Du denkst voraus? Wir unterstützen dich dabei.

Zusammen gestalten wir die Zukunft für unsere Kundinnen und Kunden! Interessiert?

Die IV-Stelle Kanton Bern befindet sich im Wandel und setzt auf eine moderne Unternehmens- und

Führungskultur. Wir wollen unser Handeln stärker auf die Bedürfnisse unserer Kundinnen und Kunden

ausrichten und die Digitalisierung vorantreiben. Dafür stellen wir uns neu auf, brauchen Verstärkung und

freuen uns auf dich!

Was du bei uns bewirken kannst

• Du bearbeitest selbstständig die ganze Palette der Leistungen im Invalidenversicherungsbereich.
• Unsere Kundinnen und Kunden berätst du in sämtlichen Fragen rund um die Leistungen der IV.
• Du führst die notwendigen Abklärungen für die Leistungsprüfung durch.
• Du erkennst in deiner täglichen Arbeit die richtigen Prioritäten und setzt diese gewinnbringend für unsere Kundinnen und Kunden um.

Welche Fähigkeiten uns wichtig sind

• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder paramedizinischen Bereich und idealerweise 1-2 Jahre Berufserfahrung.
• Freundliche und klare Kommunikation in Deutsch und mündlich in Französisch (B1) zeichnen dich aus.
• Mit einer engagierten und eigenverantwortlichen Arbeitsweise behältst du auch in stressigen Situationen den Überblick.
• Empathie, Wertschätzung und Kollegialität sind für dich selbstverständlich.
• Dank deiner Flexibilität bewahrst du auch in hektischen Momenten Ruhe.
• Du bist motiviert, dich in diese spannende Aufgabe einzubringen.
• Wir sind ein zweisprachiges (deutsch-französisch) Unternehmen, daher sind aktive Kenntnisse der jeweiligen anderen Sprache erwünscht.

Das bieten wir dir

• Arbeitszeit

Jahresarbeitszeit (42 Stunden / Woche), Möglichkeit teilzeit als auch mobil zu arbeiten, bezahlte Pausen

• Ferien

Jährlich mindestens 25 Tage Ferien, ab dem 45. Altersjahr 28 Tage und ab dem 55. Altersjahr 33 Tage. Möglichkeit von unbezahltem Urlaub

• Lohn

Kantonales Lohnsystem, geschlechtsneutrale und nachvollziehbare Lohnpolitik. Voller Lohn während Elternurlaub, Militär, Zivilschutz sowie Zivildienst

• Sozialversicherungen

Überparitätische Beteiligung an den Beiträgen an die Bernische Pensionskasse, Übernahme der Hälfte der Prämie für die Nichtberufs- die Unfallzusatz- und die Krankentaggeldversicherung

• Aus- und Weiterbildung

Finanzielle und / oder zeitliche Beteiligung an Aus- und Weiterbildungsvorhaben

• Gesundheit

Ergonomisch eingerichtete Arbeitsplätze, gratis Früchte, vergünstigte Verpflegung im hauseigenen Restaurant, Ruheraum, inhouse Massagemöglichkeit, Beteiligung an Fitnessaktivitäten sowie Ausleihfahrräder

• Privatleben, Familie und Beruf

16 Wochen Mutterschaftsurlaub, zwei Wochen Vaterschaftsurlaub, grosszügige überobligatorische Familienzulagen

Passt das zu dir? Dann lerne uns kennen! Wir freuen uns auf deine Bewerbung.