fenaco Pflanzenschutz
Birmenstorf
Gestern
Chauffeur B (3500 kg) (w/m/d) 70 - 100%
- 03 Februar 2026
- 70 – 100%
- Birmenstorf
Job-Zusammenfassung
AGROLINE sucht einen Chauffeur (w/m/d) für die Logistik. Ein stabiles Unternehmen in der Agrarwirtschaft.
Aufgaben
- Auslieferung der Ware an den Kunden.
- Rüst- und Lagerarbeiten.
- Selbständige, exakte sowie zuverlässige Arbeitsweise.
Fähigkeiten
- Erfahrung als Chauffeur mit Ausweis Kat. B und BE.
- Gute Deutschkenntnisse sind wichtig.
- Flexibilität für saisonale Arbeitseinsätze.
Ist das hilfreich?
Über den Job
- Auslieferung der Ware an den Kunden
- Rüst- und Lagerarbeiten
- Erfahrung als Chauffeur
- Ausweis Chauffeur Kat. B und BE
- Selbständige, exakte sowie zuverlässige Arbeitsweise
- Gute Deutschkenntnisse
- Gefahrgutausbildung (SDR Kurs) oder Bereitschaft diesen Kurs zu absolvieren
- Flexibilität für die Arbeitseinsätze, insbesondere während der Saison zwischen November bis März
- Ein selbständiger Aufgabenbereich mit hoher Eigenverantwortung
- Ein zukunftorientiertes, stabiles Unternehmen im Herzen der Schweizer Agrarwirtschaft
- Attraktive Anstellungsbedingungen mit den Vorteilen eines Grossunternehmens
- Gratis Parkplätze
AGROLINE gehört zur fenaco, fördert die nachhaltige Produktion von gesunden CH-Lebensmitteln, um den Anforderungen der Gesellschaft - an eine nachhaltige CH-Produktion - gerecht zu werden. Der Bereich "Service (Beratung)" steht der ÖLN- und Bio-Landwirtschaft kompetent mit innovativen Dienstleistungen/Pflanzenschutzlösungen zur Verfügung. AGROLINE Bioprotect in Aesch BL entwickelt und vertreibt biologische Lösungen und Produkte.
Zur Verstärkung unseres Logistik Teams an unserem neuen Standort in Birmenstorf suchen wir per 1. März 2026 oder nach Vereinbarung Sie als Chauffeur 70-100% (w/m/d).
Spricht Sie diese Herausforderung an? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige
Online-Bewerbung mittels untenstehendem Button oder über www.fenaco.com (Karriere).
Bei Fragen steht Ihnen Gregor Stutz, Leiter Logistik AGROLINE (Telefon: 058 433 69 52 oder Email E-Mail schreiben) gerne zur Verfügung. Bewerbungsunterlagen bitte direkt über das Bewerbertool hochladen.
Sollten Sie Fragen zu Profil, Anstellungsbedingungen oder zur Erfassung der Bewerbung haben, steht Ihnen gerne unser HR Business Partner Andreas Niederberger zur Verfügung (Telefon 058 433 50 32).
