Elektriker (M/W/X) - Festanstellung

Unternehmensbeschreibung

Das Fairmont Le Montreux Palace Hotel, gelegen am Ufer des Genfersees mit herrlichem Blick auf die Alpen, ist ein renommiertes Hotel, Mitglied der Accor-Gruppe, der Marke Fairmont und angeschlossen an Swiss Deluxe Hotels. Mit einem unvergleichlichen weltweiten Ruf, 236 luxuriösen Zimmern und Suiten sowie einer exquisiten gastronomischen Erfahrung ist das Fairmont Le Montreux Palace wirklich ein bezaubernder Ort. Seine sechs Restaurants und Bars bieten eine große Auswahl an Köstlichkeiten, die selbst die anspruchsvollsten Gaumen zufriedenstellen. Das Montreux Jazz Café ist ein unverzichtbarer Treffpunkt, um das ganze Jahr über den Rhythmus des Festivals im zauberhaften Ambiente des Fairmont Le Montreux Palace zu erleben, die MP’s Bar & Grill ist ein gehobenes Restaurant mit entspannter Atmosphäre, spezialisiert auf Grillgerichte, das in der Region seinesgleichen sucht, und die Funky Claude’s Bar ist der unbestrittene Ort, um bis spät in die Nacht eine unglaubliche Auswahl an traditionellen und exklusiven Cocktails zu genießen, begleitet von der besten Live-Musik der Stadt. Fairmont Le Montreux Palace ist auch auf die Ausrichtung von Kongressen, Meetings und Seminaren spezialisiert. Das Fairmont Spa ist ein 2000 m² großer Wellnessbereich, der Fitness, Entspannung und Schönheit gewidmet ist.

Stellenbeschreibung

Elektriker M/W/X

Der Beitritt zum Fairmont Le Montreux Palace bedeutet, Teil eines emblematischen Hauses zu werden, in dem jedes Detail zählt, um unseren Gästen ein einzigartiges und besonderes Erlebnis zu bieten.

Als Elektriker spielen Sie eine wesentliche Rolle für den reibungslosen Betrieb unseres Hauses. Ihre Expertise und Ihr Know-how stehen im Mittelpunkt unserer Abläufe und gewährleisten nicht nur die Sicherheit der Räumlichkeiten, sondern auch den Komfort und die Ruhe unserer Gäste und Mitarbeiter.

In einem Umfeld, in dem Innovation und Präzision oberste Priorität haben, haben Sie die Möglichkeit, in einem leidenschaftlichen Team zu arbeiten, das sich verpflichtet hat, die höchsten Standards der Luxushotellerie aufrechtzuerhalten.

Wenn Sie ein prestigeträchtiges Umfeld, einen einzigartigen Teamgeist und die Möglichkeit suchen, Ihre Fähigkeiten an einem legendären Ort einzusetzen, dann ist diese Gelegenheit genau das Richtige für Sie!

Zusammenfassung der Verantwortlichkeiten:

Unter der Leitung des Assistant Director Technical Services umfassen die wesentlichen Aufgaben und Verantwortlichkeiten, ohne darauf beschränkt zu sein:

• Ständig einen professionellen, freundlichen und zuvorkommenden Service bieten
• Die vom Vorgesetzten angeforderten Arbeiten schnell und effizient ausführen (Reparaturen, Installationen für Konferenzen und Bankette, kleine Installationen usw.)
• Für den ordnungsgemäßen Betrieb und die Wartung aller elektrischen, Telekommunikations- und TV-Video-Anlagen verantwortlich sein
• Sicherstellen, dass die ausgeführten Arbeiten den geltenden Vorschriften entsprechen
• Verwaltung des Lagerbestands an elektrischem Material und Lichtquellen entsprechend dem vom Abteilungsleiter erstellten Budget
• Teilnahme an Arbeiten und Reparaturen außerhalb des üblichen Tätigkeitsbereichs (Mechanik, Sanitäranlagen usw.)
• Vorbeugende Wartung der elektrischen Anlagen sicherstellen
• Diagnose und Reparatur elektrischer Störungen
• Regelmäßige Kontrollen zur Gewährleistung der Einhaltung der Sicherheitsnormen durchführen
• Defekte Geräte (Steckdosen, Schalter, elektrische Schaltkästen usw.) ersetzen oder reparieren
• Notfallsysteme überprüfen (Generatoren, Notbeleuchtung, Brandmeldeanlagen)
• Installation neuer elektrischer Geräte und Verkabelungen
• Elektrische Anlagen bei Renovierungen auf den neuesten Stand bringen
• Entwicklung und Implementierung von Energiesparsystemen
• Zusammenarbeit mit anderen Gewerken (Klempner, Heizungsinstallateure, Wartungstechniker)
• Verwaltung des Lagerbestands an elektrischem Material und Durchführung der notwendigen Bestellungen
• Aktualisierung der elektrischen Pläne des Hauses sicherstellen
• Erlernen und Anwenden der technischen und emotionalen Standards von LQA
• Teilnahme an technischen Bereitschaften
• Teilnahme am Abendsdienst
• Engagement für die Qualität des eigenen Services, Diskretion und absolute Ehrlichkeit
• Professionelles Auftreten, Freundlichkeit und jederzeitige Ruhe bewahren
• Einhaltung ergonomischer Arbeitsnormen sowie Gesundheits- und Sicherheitsvorschriften, Hygiene- und Sanitätsvorschriften
• Einhaltung der Richtlinien, Verfahren und Servicestandards der Abteilung und des Unternehmens
• Alle weiteren zugewiesenen Aufgaben

Qualifikationen

Qualifikationen:

• Mindestens 2 Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Position
• Erfahrung in einem 4* oder 5* Hotel von Vorteil
• Abgeschlossene Berufsausbildung (CFC) oder Diplom im elektrischen Bereich, Betriebselektrikerbewilligung erforderlich
• Selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise
• Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit mit verschiedenen Hotelabteilungen
• Grundkenntnisse in Informatik
• Beherrschung der französischen Sprache
• Gute Englisch- und/oder Deutschkenntnisse von Vorteil
• Dynamische, loyale, flexible und vielseitige Persönlichkeit
• Organisiert und methodisch, mit Eigeninitiative
• Vorschläge für konstruktive Ideen oder Verbesserungen
• Fähigkeit, Prioritäten im Rahmen der zu erreichenden Ziele zu setzen
• Saubere und ordentliche Werkstatt- und Arbeitsplatzausstattung
• Gepflegtes Erscheinungsbild und gute mündliche Ausdrucksfähigkeit

Körperliche Anforderungen der Stelle:

Die körperlichen Anforderungen umfassen unter anderem:

• Ständiges Stehen und Gehen während der Arbeitszeit
• Gelegentliches Heben und Tragen von Lasten
• Gelegentliches Knien, Schieben, Ziehen, Heben
• Gelegentliches Treppensteigen und Benutzen von Rampen

Zusätzliche Informationen

VISUMANFORDERUNGEN

Um in der Schweiz arbeiten zu können, muss der Kandidat im Besitz einer Schweizer Arbeitserlaubnis sein oder aus einem EU-17- oder EU-8-Land stammen.

Bitte beachten Sie, dass nur Bewerbungen, die über unsere Karriereseite https://careers.accor.com/fr/fr eingereicht werden, berücksichtigt werden.

VORTEILE

• Wohnungsmöglichkeit je nach Verfügbarkeit
• 1 Mahlzeit pro Arbeitstag (Sachbezug)
• Rabatte bei verschiedenen Unternehmen in der Region
• Vorzugspreise in der Accor Gruppe, in unseren Verkaufsstellen und im Portfolio der Swiss Deluxe Hotels
• Werden Sie Teil unseres Teams und entdecken Sie alle weiteren Vorteile …

Weitere Informationen

Unsere Werte

Respekt:
Wir schätzen die Bedürfnisse, Ideen und Individualität anderer. Wir behandeln jeden mit Fairness und Würde.

Zugehörigkeit:
Wir feiern unsere Unterschiede. Wir unterstützen uns gegenseitig und stehen immer zusammen.​

Integrität:
Wir schaffen Vertrauen durch gegenseitigen Respekt und Authentizität.​

Verantwortung:
Wir haben die Macht, Initiative zu ergreifen und Momente zu antizipieren, die unvergessliche Erlebnisse schaffen. ​

Exzellenz:
Wir bauen authentische Verbindungen auf und schätzen jede Gelegenheit, Menschen um uns herum besonders fühlen zu lassen.​

Vielfalt und Inklusion

Fairmont verpflichtet sich, ein inklusives Umfeld zu schaffen, in dem vielfältige Talente gedeihen. Wir begrüßen Bewerber aus allen Bereichen, um unser Team zu verstärken.

Mitarbeitervorteile:
Werden Sie Teil unseres Teams und profitieren Sie von einer Reihe exklusiver Vorteile für Ihre Kollegen, darunter kostenlose Upgrades, verlängerte Aufenthalte, ermäßigte Aufenthalte in Fairmont- und Raffles-Hotels, spezielle Rabatte auf Speisen und Wellness sowie zusätzliche Annehmlichkeiten, um Ihr Erlebnis zu verbessern. Wir glauben, dass es wichtig ist, für unser Team zu sorgen und sicherzustellen, dass Ihre harte Arbeit mit außergewöhnlichen Vorteilen belohnt wird.