Freiwilliger Mitarbeiter - 4034

Über den Job

Freiwilligenarbeit

Freiwillige

Das Universitätsspital Waadt (CHUV) ist eines der fünf Universitätsspitäler der Schweiz. Dank seiner Zusammenarbeit mit der Fakultät für Biologie und Medizin der Universität Lausanne und der Eidgenössischen Technischen Hochschule spielt das CHUV eine führende Rolle in den Bereichen medizinische Versorgung, medizinische Forschung und Ausbildung.

Freiwilligenarbeit stellt einen Beitrag zur Tätigkeit der Fachkräfte dar, die den Patienten umgeben. Durch die Zusammenarbeit mit ihnen, durch ihre Anwesenheit und ihre Dienste verbessert sie die Bedingungen des Krankenhausaufenthalts und den Komfort der Patienten. Der Freiwillige ersetzt nicht und tritt nicht an die Stelle der Pflegekräfte. Jegliche medizinische und pflegerische Intervention bei der hospitalisierten Person bleibt ausschließlich den Gesundheitsfachkräften vorbehalten. Freiwilligenarbeit zeichnet sich durch das Prinzip der freien Wahl aus. Der Freiwillige im Krankenhaus ist eine Person, die spontan und freiwillig bereit ist, ohne Vergütung einige Stunden ihrer Zeit und ihrer selbst dem Dienst der Patienten zu widmen.

Wir suchen hauptsächlich Personen, die sich im Umgang mit oft älteren Erwachsenen wohlfühlen, die Zuhören, Austausch und Aktivitäten benötigen.

Eintrittsdatum: April 2026

Kontext

22 klinische Abteilungen, darunter 8 in der Pädiatrie, arbeiten mit Freiwilligen zusammen. (Details im Dokument "Dienstwahl" im Anhang)

Abteilungen für Chirurgie, Medizin und ambulante Behandlung arbeiten mit Freiwilligen zusammen.

Freiwillige bieten den hospitalisierten Patientinnen und Patienten am Tag ihres Geburtstags eine Rose an und überbringen ihre Glückwünsche. Andere arbeiten mit dem Dienst für kulturelle Aktivitäten zusammen, wieder andere sind präsent, um alle Personen, die das CHUV betreten, zu empfangen und zu informieren.

Aufgabe

Eine Anwesenheit bieten, zuhören, Lesen, Spiele oder Begleitung bei Spaziergängen auf dem Gelände des Krankenhausareals vorschlagen. Die freiwillige Person handelt in einer Dimension des Austauschs und der gegenseitigen Hilfe als verantwortungsbewusste Bürgerin oder Bürger. Sie stellt die Verbindung zwischen der Stadt und dem Krankenhaus dar.

Profil

• Sie sind mindestens 18 Jahre alt
• Sie wohnen in der Region Lausanne
• Sie haben Interessen und Motivationen, die mit den Aktivitäten und Grenzen der Freiwilligenarbeit im Krankenhaus vereinbar sind
• Sie haben Verfügbarkeiten für wöchentliche Einsätze (max. 6 Stunden/Woche)
• Sie können sich langfristig engagieren (mindestens 18 Monate)
• Sie haben ein einwandfreies Führungszeugnis

Wir bieten

• Ein telefonisches Gespräch, um Sie zu informieren, Sie über die Engagementkriterien und Anforderungen der Freiwilligenarbeit zu informieren.
• Eine Informationsveranstaltung, die am 21. April von 14:00 bis 15:00 Uhr stattfindet und von einem individuellen Gespräch gefolgt wird
• Eine Beobachtungsphase, in der Sie eine erfahrene freiwillige Person in einer klinischen Abteilung begleiten
• Eine Entschädigung der Fahrtkosten und aller besonderen Ausgaben gemäß den im Freiwilligendienst geltenden Regelungen
• Die Möglichkeit, in den Betriebsrestaurants mit hochwertiger Gastronomie in jedem Gebäude der Institution zu essen
• Eine in das kantonale Palliativpflegeprogramm integrierte Ausbildung, die Kenntnisse und Kompetenzen in der Begleitung schwerkranker Menschen vermittelt.

Kontakt und Bewerbung

Kontakt für Informationen zur Funktion: Frau Catherine Ansermoz, Leiterin der Freiwilligen, Pflegedirektion (DSO) unter 079 556 76 07.

Da alle unsere Bewerbungen elektronisch bearbeitet werden, bitten wir Sie, sich ausschließlich online zu bewerben, indem Sie auf die Schaltfläche BEWERBEN am Ende der Anzeige klicken.

Bei Schwierigkeiten mit der Bewerbung können Sie unser Verfahren "Wie man sich online bewirbt" einsehen. Sollten Sie aus technischen Gründen nicht online bewerben können, laden wir Sie ein, unsere Rekrutierungseinheit zu kontaktieren, die Sie bei Ihrem Vorgehen unterstützt, entweder per E-Mail an e.recrutement@chuv.ch oder telefonisch unter 021 314 85 70.

Das CHUV wendet die höchsten Qualitätsanforderungen im Rahmen seiner Rekrutierungsprozesse an. Darüber hinaus legen wir großen Wert auf die Förderung der Vielfalt unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, achten auf unterschiedliche Lebenswege und setzen alles daran, Gleichbehandlung zu gewährleisten und Diskriminierung zu vermeiden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.