Geschäftsleiter - Elektronische Sicherheit - Standort Carouge / Renens
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Auf einen Blick
- Veröffentlicht:22 Dezember 2025
- Pensum:100%
- Arbeitsort:-
Die 1923 gegründete ETAVIS Romandie SA ist auf die Bereiche Industrie und Bau spezialisiert. Dank unserer Präsenz garantieren wir einen optimalen Service und erfüllen alle Anforderungen: von der Beratung über die Inbetriebnahme bis hin zur Elektroinstallation, Videoüberwachung, Zugangskontrolle, Einbruchschutz und Funk.
Sie finden einige unserer Projekte auf Youtube - ETAVIS Romandie Projekte
Ihre AufgabenDer Geschäftsleiter ist verantwortlich für die Steuerung, Entwicklung und Rentabilität eines Projekt- oder Vertragsportfolios im Bereich der elektronischen Sicherheit (Zugangskontrolle, IP-Videoüberwachung, Einbruchschutz, Verteidigungssysteme, Überwachung und Beschallung). Als wahrer Dirigent ist er Garant für Kundenzufriedenheit, technische Qualität der Lieferungen, Einhaltung der Fristen und Rentabilität der Geschäfte. Sie werden unter anderem:
- ein bestehendes Kundenportfolio verwalten und ausbauen sowie neue Geschäftsmöglichkeiten identifizieren.
- die Koordination und Überwachung von Sicherheits- und Schutzprojekten sicherstellen und dabei die Einhaltung der definierten Fristen und Budgets gewährleisten.
- eng mit den technischen Teams zusammenarbeiten, um die Qualität und Konformität der Projekte zu gewährleisten.
- Ausschreibungen und Angebote erstellen.
- den administrativen und finanziellen Teil der Projekte verwalten.
- Ingenieur für Elektrotechnik, industrielle Informatik oder gleichwertig.
- Mindestens 10 Jahre bedeutende Erfahrung als Geschäftsleiter oder Projektleiter im Bereich der elektronischen Sicherheit.
- Beherrschung von Sicherheitssystemen.
- Gute Kenntnisse in Geschäftsverwaltungssoftware.
- Starke Fähigkeiten im Management komplexer Projekte.
- Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig ganzheitlich zu steuern.
- Autonomie, Genauigkeit und analytisches Denken.
- Führungskompetenz und Fähigkeit, Teams zu vereinen.
- Technisch anspruchsvolle Projekte mit hohem Mehrwert.
- Eine Unternehmenskultur, die auf Vertrauen, Autonomie, Solidarität, Verantwortung und Unternehmergeist basiert.
- Mitarbeiterbeteiligungen und Boni.
- Eine Kombination der Möglichkeiten eines großen Weltunternehmens mit den Vorteilen eines KMU.
- Ein Firmenwagen und ein Mobiltelefon runden unser Angebot ab.