Senior Specialist - Security Analyst (Detection & Response)

Veröffentlicht:21 Oktober 2025
Pensum:100%
Arbeitsort:Zurich

Job-Zusammenfassung

Werde Teil unseres Teams und berate unsere Kundschaft freundlich. Genieße ein vielfältiges Arbeitsumfeld mit tollen Vorteilen.

Aufgaben

Beratung der Kundschaft in verschiedenen Abteilungen, stets engagiert.
Aktiver Einsatz beim Verkauf und der Warenbewirtschaftung.
Unterstützung an den Kassen und Einhaltung der Vorgaben.

Fähigkeiten

Ausbildung oder Erfahrung im Detailhandel ist ein Plus.
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind erforderlich.
Flexibilität bei den Einsatzzeiten ist wichtig.

Ist das hilfreich?

Über den Job

<p><div>Aufgaben</div><br><ul><li>Du liebst die Abwechslung, darum bedienst und berätst du unsere Kundschaft in verschiedenen Abteilungen – stets freundlich und engagiert. </li><li>Dank deinem aktiven Einsatz verkaufen sich die Waren besser und werden top bewirtschaftet.</li><li>Klar, dass du unsere Vorgaben einhältst, sei es bei Frische und Qualität, punkto Hygiene, Temperaturvorschriften oder des Verfalldatums.</li><li>Abwechslungsreich ist auch dein Einsatz an den Kassen, wenn du das Team unterstützt.</li></ul></p><br><p><div>Anforderungen</div><br><ul><li>Bist du im Detailhandel ausgebildet (Grundbildung) oder hast du bereits viel Erfahrung im Verkauf gemacht? Bingo, dann bewirb dich.</li><li>Deine Einsatzzeiten sind flexibel, aber das macht dir keine Probleme.</li><li>Deutsch beherrschst du gut, und zwar im Gespräch und auf Papier.</li></ul></p><br><p><div>Was wir bieten</div><br><ul><li><b>Vergünstigungen</b>: Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug, Vergünstigung bei Mobility CarSharing, Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend), Vergünstigung bei GA-Abonnement, Vergünstigungen bei Kulturanlässen, Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten</li><li><b>Anstellungsbedingungen</b>: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit, Treueprämien, Sparplan bei der Pensionskasse,Gesamtarbeitsvertrag (GAV), 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub</li><li><b>Arbeitszeit</b>: 5 Wochen Ferien, flexible Arbeitszeitmodelle</li><li><b>Weiterbildung</b>: Über 600 interne Weiterbildungskurse, Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, Unterstützung bei Weiterbildungen und bei Ausbildungsangeboten von der LGAV und Coop</li><li><b>Nachhaltigkeit</b>: Engagement für Mensch, Tier und Natur mit über 400 Taten</li><li><b>Kommunikation</b>: interne App für Mitarbeitende</li><li><b>Gesundheit</b>: Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement, Gratis Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen, Firmeninterne Sportangebote</li></ul></p><br><p><div>Deine Ansprechperson</div><br><b>Nadia Ruetsch</b><br/>HR Marketing</p><br>

Über das Unternehmen

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