Grafik-Designerin / Grafik-Designer (befristet) 80 - 100%

• Du konzipierst und realisierst visuelle Inhalte für die Marken fenaco, LANDI, UFA-Revue und Inoverde im Einklang mit den Brand Guidelines.
• Du übersetzt unsere Botschaften treffsicher in gestalterische Lösungen – digital und analog. Dein Aufgabenspektrum umfasst Content für Social Media, Websites und Präsentationen genauso wie Print-Periodika (z. B. Mitarbeiterzeitschrift).
• Du bringst Grafik in Bewegung und bist gestalterischer Sparring-Partner für unsere Video-Producer.
• Du arbeitest eng mit unseren Content-Teams und unseren externen Partnern zusammen und bist als Vertreter*in des Design-Teams Teil diverser Projekte.
• Du entwickelst mit deinem Gespür für gutes Design unsere visuelle Kommunikation weiter.

• Abgeschlossene Ausbildung und Berufserfahrung im Bereich visuelle Gestaltung
• Allrounder*in mit Flair für digitales Design
• Konzeptionell in der Herangehensweise, kreativ in der Gestaltung und technisch stark in der Umsetzung
• Eigenverantwortlich und gut organisiert
• Inspirierend und engagiert im Team

• Ein kompetentes Team mit viel Begeisterung für das, was wir tun
• Die Chance, für starke Marken der Land- und Ernährungswirtschaft zu arbeiten und diese visuell mitzuprägen
• Attraktiver, zentral gelegener Arbeitsplatz in Winterthur (ZH)
• Zeitgemässe Arbeitsbedingungen, Homeoffice-Möglichkeit und hervorragende Sozialleistungen

Die fenaco ist eine Genossenschaft in den Händen der Schweizer Bäuerinnen und Bauern. Mit über 11 000 Mitarbeitenden unterstützen wir die Landwirtinnen und Landwirte bei der wirtschaftlichen Entwicklung ihrer Unternehmen. Wir sind in den Bereichen Landwirtschaft, Lebensmittelindustrie, Detailhandel und Energie mit namhaften Marken wie UFA, RAMSEIER, Volg, LANDI und AGROLA tätig – de la terre à la table.

Zur Verstärkung des Design-Teams in der Unternehmenskommunikation suchen wir per sofort bis Ende April 2026 in Winterthur eine*n Grafik-Designer*in (befristet; 80–100 %).

Für weitere Auskünfte steht Ihnen bei Fragen zur Stelle Rainer Paberzis, 058 433 65 07 und bei Fragen zum Bewerbungsprozess Matthias Ender, Leiter HR Ostschweiz unter der Nummer 058 433 50 35 gerne zur Verfügung.