Arbeitsagoge:in Berufliche Integration 80-100%

Auf einen Blick

  • Veröffentlicht:10 September 2025
  • Pensum:80 – 100%
  • Vertragsart:Festanstellung
  • Arbeitsort:Thun

Job-Zusammenfassung

Die SILEA fördert Teilhabe und Vielfalt für Erwachsene. Hier gestalten Menschen ihr Leben aktiv mit.

Aufgaben

  • Verantwortung für die operative Koordination des Velo-Hauslieferdienstes.
  • Begleitung von Menschen mit psychischer Erkrankung zur beruflichen Integration.
  • Eruieren der Ressourcen und Eingliederungspotenzial der Teilnehmenden.

Fähigkeiten

  • Abgeschlossene Berufsausbildung EFZ und Erfahrung in Arbeitsagogik.
  • Gutes handwerkliches Geschick und Verantwortungsbewusstsein.
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und Flexibilität.

Ist das hilfreich?

TEILHABE - dafür steht die SILEA. Das eigene Leben gestalten, selbst Entscheidungen treffen und mitbestimmen, wenn es um das eigene Umfeld geht. Die SILEA ist Wegbereiterin für gelebte Vielfalt. Dabei werden Erwachsene mit kognitiver, psychischer oder mehrfacher Beeinträchtigung in ihrer Lebensgestaltung und aktiven Teilhabe bestärkt und begleitet. Menschen mit Unterstützungsbedarf finden an verschiedenen SILEA-Standorten im Sozialraum Thun eine breite Palette an Angeboten in den Lebensbereichen Wohnen, Arbeit und Freizeit.
Per 1. November 2025 oder nach Vereinbarung suchen wir eine Arbeitsagoge:in Berufliche Integration 80-100% Arbeitsort: Thun
Deine Aufgaben
Dein Profil
  • Collectors Velolieferdienste: Verantwortung für die
  • Berufserfahrung: Abgeschlossene handwerkliche operative Koordination des Velo-Hauslieferdienst / Re- Berufsausbildung EFZ und Erfahrung mit Weiterbilcycling inklusive Einsatzplanung der Mitarbeitenden und dung im Bereich Arbeitsagogik/Arbeitsintegration (von
0000 dem Unterhalt unserer Cargo-Bikes. Vorteil).
  • Kundenaufträge: Verantwortlich für die qualitative &
  • Begleiterfahrung: Erfahrung in der Begleitung von termingerechte Abwicklung der Wirtschaftsaufträge
Menschen mit psychischer Erkrankung (von Vorteil). - IV-Abklärungen und Aufbautrainings: Eruieren der - Gutes handwerkliches Geschick Ressourcen und Eingliederungspotenzial der Teilneh- - Persönlichkeit: Belastbare, verantwortungsbewusste menden. und strukturierte Persönlichkeit mit einer selbstständi- - Agogische Begleitung: Begleitung und Unterstützung gen Arbeitsweise. von Personen im Rahmen der sozialen und beruflichen
  • Flexibilität: Fähigkeit, sich auf unterschiedliche Situ- Integration. ationen einzulassen und anzupassen.
  • Unterstützung der Weiterentwicklung des Standor- - Innovationsfreude: Begeisterung für Neues sowie tes: Mitverantwortung für die Umsetzung und Impledie Fähigkeit, Veränderungen mitzugestalten und mitmentierung von strategischen Entscheidungen, neuen zutragen in einem sich verändernden Umfeld.
Prozessen sowie zukünftigen Veränderungen. - Kommunikationsstärke: Sehr gute kommunikative
  • Gespräche führen: Schriftliche Dokumentation, vorbe- Fähigkeiten und lösungsorientierte Zusammenarbeit. reiten und durchführen von Gesprächen sowie Standortbestimmungen.
  • Bereichsübergreifende Zusammenarbeit: Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen und Fachpersonen Berufliche Integration.
Wenn du eine Macherpersön- Dein Gewinn lichkeit bist, die Freude an der
  • Verantwortungsvolle Position: Ein spannendes und vielseitiges Aufgabengebiet mit viel Gestaltungsspiel- Zusammenarbeit mit Menschen raum. hat und Herausforderungen liebt,
  • Entwicklungsmöglichkeiten: Möglichkeit zur persönlidann freuen wir uns auf deine Bechen und beruflichen Weiterentwicklung. werbung!
  • Teilhabe: Teil von einem Unternehmen zu sein, welches aktive Teilhabe lebt. Bei uns steht der Mensch im E-Mail schreiben rum.
  • Vorsorge Basis - Wir übernehmen 55 % der Prämie,
Möglichkeit Wechsel zu Vorsorge Plus.
  • Kinderzulagen Plus - Zusätzliche Betreuungszulage.
  • Geschenk - Bereits nach 5 Jahren SILEA gibt es zusätzliche Ferientage oder Geld.
  • Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Hast Du noch Fragen?
Gerne beantwortet dir diese:
Manuel Nyffenegger, Abteilungsleitung Aare & aareBrügg, Telefon 033 334 18 51 Manuela Calderaro, Teamleitung HR, Telefon 033 334 17 05 Stiftung SILEA, Uttigenstrasse 51, 3600 Thun www.stiftung-silea.ch

Über das Unternehmen

SILEA, Stiftung für integriertes Leben und Arbeiten

Thun

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Branche nicht angegeben
20 Mitarbeitende
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