(Senior) Legal Counsel (80-100%)

Veröffentlicht:07 November 2025
Pensum:80 – 100%
Arbeitsort:Zurich, CH

Über den Job

SIX treibt die Transformation der Finanzmärkte voran.

Was uns auszeichnet, treibt uns voran: Zwischen lokalen Wurzeln und globaler Relevanz sind wir eine einzigartige Mischung aus Tradition und Zukunft, aus Fundament und Wachstum. Wir schätzen kluge Köpfe und inspirieren sie, mit ihren Ideen zu wachsen. Kommen Sie und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Finanzen.

(Senior) Legal Counsel (80-100%)

Zürich | bis zu 40% Homeoffice | Referenz 7487

Sind Sie leidenschaftlich an der Schweizer Börse interessiert und möchten sich auf den regulatorischen Rahmen für Finanzmarktinfrastrukturen und Wertpapierhandel spezialisieren? Möchten Sie als Legal Counsel für den Schweizer Finanzplatz einen Unterschied machen und unsere Wirtschaft mitgestalten? Dann möchte unser Legal Team Exchanges von Ihnen hören!
Die Rolle ist Teil der Rechtsabteilung in einem Team, das die Business Unit Exchanges unterstützt, eine von vier Business Units bei SIX. Die BU Exchanges betreibt Märkte in der Schweiz, Spanien und Großbritannien, was diese Aufgabe wirklich international macht. Ihr Hauptfokus liegt auf der Schweizer Börse, während Sie eng mit Kollegen in Spanien und Großbritannien zusammenarbeiten, um integrierte Lösungen über die Märkte hinweg zu liefern.
Sie werden Teil eines kleinen, internationalen Teams von Juristen, die mit Stakeholdern im gesamten Unternehmen sowie mit Kollegen aus Legal & Compliance und anderen Unternehmensfunktionen zusammenarbeiten.

Was Sie tun werden

Rechtliche Beratung der Business Unit Exchanges zu einer Vielzahl von Themen, von alltäglichen Angelegenheiten bis hin zu strategischen, gruppenweiten Projekten mit internationaler Zusammenarbeit
Analyse und Bewertung von Geschäftsinitiativen hinsichtlich ihrer Übereinstimmung mit geltenden Gesetzen, wie dem Schweizer Aufsichtsrecht (z. B. Finanzmarktinfrastrukturgesetz), EU-Vorschriften (z. B. MIFID und MIFIR), Wettbewerbsrecht, Vertragsrecht und den Vorschriften der selbstregulierenden Börsenorganisation (z. B. Listing Rules oder Trading Rules)
Enge Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern der Business Unit Exchanges und Corporate Functions, Bewertung rechtlicher Risiken und Erarbeitung von Handlungsempfehlungen innerhalb des regulatorischen Rahmens für den Handel mit Wertpapieren wie Aktien, strukturierten Produkten, Exchange Traded Funds oder Anleihen
Vorbereitung von Eingaben bei und Kommunikation mit der FINMA, der Schweizer Aufsichtsbehörde, im Rahmen wichtiger Behördenkontakte, sowie Unterstützung der Business Unit Exchanges bei deren vielfältigen und häufigen Kontakten mit der FINMA
Entwurf, Prüfung und Verhandlung von kommerziellen Verträgen mit Kunden, Lieferanten, Partnern oder anderen Dritten, insbesondere im Zusammenhang mit Referenz- und Marktdatenservices
Management von außergerichtlichen Rechtsstreitigkeiten sowie Beauftragung und Führung externer Anwälte
Funktion als Corporate Secretary für Schweizer SIX Group Gesellschaften, die zur Business Unit Exchanges gehören

Was Sie mitbringen

Masterabschluss in Rechtswissenschaften von einer Schweizer Universität und Anwaltszulassung, weitere Ausbildungen (z. B. Dissertation/LLM) sind von Vorteil
3–4 Jahre Berufserfahrung in einer Anwaltskanzlei (bevorzugt) und/oder als Inhouse Counsel im Finanzsektor
Pragmatische, lösungsorientierte Arbeitsweise mit hohen Qualitätsansprüchen und Fähigkeit, in einem schnelllebigen und sich rasch verändernden Umfeld zu arbeiten
Starkes Interesse am Börsengeschäft, an Themen der Finanzmarktinfrastruktur und die Ambition, Ihre Spezialisierung im Börsen- und Wertpapierrecht zu vertiefen sowie sich mit hoch technischen Aspekten von Börsenbetrieb und Handelsprozessen vertraut zu machen
Ambition, eigenständig zu arbeiten und Verantwortung in einem kleinen Team zu übernehmen
Ausgezeichnete Deutschkenntnisse (mündlich und schriftlich) und verhandlungssicheres Englisch

Wenn Sie Fragen haben, sehen Sie sich unsere FAQ-Seite an oder rufen Sie Maria Teresa Buchanan unter +41 58 399 8083 an.

Für diese Stelle akzeptieren wir nur direkte Bewerbungen.

Vielfalt ist uns wichtig. Daher freuen wir uns über Bewerbungen unabhängig von jeglichem persönlichen Hintergrund.