Bauleiter - Elektrotechnik
Horgen
Auf einen Blick
- Veröffentlicht:16 August 2025
- Pensum:100%
- Vertragsart:Festanstellung
- Arbeitsort:Horgen
Job-Zusammenfassung
Werde Electrical Construction Superintendent bei Ramboll. Führe komplexe Projekte in einem kollaborativen Umfeld.
Aufgaben
- Leite die täglichen Aktivitäten der Elektro-Subunternehmer vor Ort.
- Überwache die Einhaltung von Sicherheitsstandards und Vorschriften.
- Koordiniere eng mit anderen Gewerken zur Optimierung des Workflows.
Fähigkeiten
- 7-10 Jahre Erfahrung in der Elektroinstallation, davon 3 Jahre in leitender Rolle.
- Starkes Wissen über elektrische Systeme und Montageprozesse.
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten.
Ist das hilfreich?
Bauleiter - Elektrotechnik
Position: Bauleiter Elektrotechnik – Rechenzentren
Standort: Zentral, NY (Syracuse, Buffalo, Rochester, Albany) US-Projektstandorte (Reise erforderlich; regional ansässige Kandidaten bevorzugt)
Berichtet an: Senior Construction Manager / Projektleiter
Ramboll in Amerika
Ramboll beschäftigt fast 2.000 Experten in 50 Büros in Amerika, die ihre Leidenschaft einsetzen, um innovative Lösungen in den Bereichen Umwelt & Gesundheit, Wasser, Energie sowie Planung & Stadtgestaltung zu liefern. Gegründet in Dänemark, ist Ramboll ein Unternehmen, das von Menschen geprägt ist. Wir laden Sie ein, zu einer nachhaltigen Zukunft beizutragen, indem Sie in einer offenen, kollaborativen und fördernden Kultur arbeiten.
Wir suchen einen erfahrenen Bauleiter Elektrotechnik, der die Ausführung der Elektroarbeiten auf komplexen Rechenzentrumsbauprojekten vor Ort leitet. In dieser Rolle überwachen Sie die täglichen Aktivitäten der Elektro-Unterauftragnehmer, stellen die Einhaltung von Plänen und Spezifikationen sicher, setzen Sicherheitsstandards durch und koordinieren sich mit anderen Gewerken, um eine leistungsstarke, termingerechte und missionskritische Infrastruktur zu liefern.
Hauptverantwortlichkeiten:
Feldleitung & Ausführung
- Leitung der täglichen Aktivitäten von Elektro-Unterauftragnehmern und Lieferanten zur Sicherstellung von Qualität, Produktivität und Termintreue.
- Verwaltung und Durchsetzung von Installationsplänen für MV/LV-Verteilungssysteme, Schaltanlagen, USV, Generatoren, Erdung, Beleuchtung und Brandmeldesysteme.
- Sicherstellung, dass Installationen den Projektspezifikationen, lokalen Vorschriften (NEC, NFPA 70E) und den Designkriterien des Eigentümers entsprechen.
Terminplanung & Koordination
- Leitung von wöchentlichen und täglichen Planungssitzungen, einschließlich 3-Wochen-Vorausplanungen speziell für den Elektrobereich.
- Enge Koordination mit mechanischen, zivilen und architektonischen Gewerken zur Vermeidung von Konflikten und Optimierung des Arbeitsablaufs.
- Verfolgung und Berichterstattung des Fortschritts vor Ort; Identifikation von Terminbeeinträchtigungen und Vorschlag von Wiederherstellungsstrategien.
Qualitätssicherung & Inbetriebnahmebereitschaft
- Inspektion der laufenden Elektroarbeiten und abgeschlossenen Installationen auf Übereinstimmung mit Spezifikationen und Standards.
- Unterstützung des Inbetriebnahmeprozesses durch Sicherstellung der Systembereitschaft, Verwaltung von Mängellisten und Unterstützung bei integrierten Systemtests (IST).
- Mitwirkung bei der Erstellung von Übergabedokumentationen und Abschlussunterlagen.
Sicherheit & Einhaltung
- Funktion als Sicherheitsbeauftragter für Elektrotechnik vor Ort, Durchsetzung von LOTO-Verfahren, Maßnahmen zur Lichtbogenminderung und Protokollen für Arbeiten unter Spannung.
- Durchführung von Sicherheitsprüfungen und Sicherheitsschulungen; Förderung einer proaktiven Sicherheitskultur.
- Sicherstellung, dass alle Unterauftragnehmer die projektspezifischen EHS-Standards und Standortprotokolle einhalten.
Dokumentation & Berichterstattung
- Führung genauer Aufzeichnungen vor Ort, einschließlich Tagesprotokollen, Arbeitserlaubnissen und Inspektionsberichten.
- Beitrag zu RFIs und Dokumentation von Änderungen vor Ort, um eine zeitnahe Problemlösung zu gewährleisten.
- Regelmäßige Kommunikation mit dem Projektmanagement über Bedingungen vor Ort, Probleme und Risiken.
Erforderliche Qualifikationen:
- 7–10+ Jahre Erfahrung im Elektrobau, davon 3+ Jahre in einer Bauleiter- oder Führungsposition.
- Nachweisliche Erfolge bei Rechenzentren, Industrieanlagen oder intensiver elektrischer Infrastruktur.
- Fundierte Kenntnisse elektrischer Systeme, Abläufe und Inbetriebnahmeprozesse.
- Fähigkeit zum Lesen und Interpretieren von Elektroschaltplänen, Einliniendiagrammen, Installationsdetails und Spezifikationen.
Bevorzugte Qualifikationen:
- Gesellen- oder Meisterelektriker-Lizenz (bevorzugt, aber nicht erforderlich).
- OSHA 30, NFPA 70E Zertifizierung oder gleichwertige Sicherheitsschulung.
- Vertrautheit mit Tools wie Bluebeam, Procore und Bauzeitenplanungssoftware.
- Erfahrung mit Uptime Institute Tier-Standards und Redundanzanforderungen (N, N+1, 2N).
Persönliche Eigenschaften:
- Praktischer Leiter, der mit gutem Beispiel vorangeht und Teams zur Verantwortung zieht.
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten.
- Ruhe unter Druck mit der Fähigkeit, Herausforderungen vor Ort schnell und effektiv zu lösen.
- Engagement für Sicherheit, Qualität und kontinuierliche Verbesserung.
Warum bei uns arbeiten?
Als Bauleiter Elektrotechnik bei Ramboll spielen Sie eine Schlüsselrolle beim Aufbau erstklassiger digitaler Infrastruktur. Sie sind Teil eines kollaborativen, zukunftsorientierten Teams, das sichere, hochwertige und hochzuverlässige Projekte für die weltweit größten datengetriebenen Unternehmen liefert.
Arbeiten im Herzen des nachhaltigen Wandels
Ramboll ist ein globales Architektur-, Ingenieur- und Beratungsunternehmen. Wir glauben, dass der Zweck nachhaltigen Wandels darin besteht, eine florierende Welt für Natur und Menschen zu schaffen. Genau dort setzen wir an – und so arbeiten wir. Bei Ramboll ist unsere größte Stärke unsere Belegschaft, und unsere Geschichte ist geprägt von einer klaren Vision, wie ein verantwortungsbewusstes Unternehmen handeln sollte. Offenheit und Neugier sind Eckpfeiler unserer Kultur. Wir pflegen eine inklusive Denkweise, die nach frischen, vielfältigen und innovativen Perspektiven sucht. Wir respektieren, fördern und laden Vielfalt in all ihren Formen ein, um aktiv ein Umfeld zu schaffen, in dem jeder gedeihen und sein volles Potenzial entfalten kann.
Bereit, sich uns anzuschließen?
Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung ein. Stellen Sie sicher, dass alle relevanten Dokumente, einschließlich Lebenslauf, Anschreiben usw., enthalten sind.
Wir wissen, dass einige Kandidaten nur dann bewerben, wenn sie alle Anforderungen erfüllen. Leidenschaft und Potenzial sind jedoch oft wichtiger als ein perfekter Lebenslauf, und Rambolls unterstützende Lernkultur kann Ihnen beim Wachsen helfen. Wenn diese Rolle Sie anspricht, Sie aber nicht alle Anforderungen erfüllen, ermutigen wir Sie dennoch zur Bewerbung. Vielleicht sind Sie die perfekte Besetzung für diese oder eine andere Position in unserem Team.
Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für Ihre Bewerbung nehmen! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Wo Menschen gedeihen
Unsere Mission ist es, nachhaltige Gesellschaften zu schaffen, in denen Menschen und Natur gedeihen. Das bedeutet, dass eine Kultur der Inklusion in allem, was wir tun, verankert ist. Unsere Mitarbeiter bringen vielfältige Hintergründe und Erfahrungen ins Unternehmen ein, was uns ermöglicht, innovative und zukunftsorientierte Lösungen für unsere Kunden zu liefern. Wir wissen auch, wie wichtig es ist, die richtige Balance zu finden, wo, wann und wie viel man arbeitet. Bei Ramboll bieten wir Flexibilität als Teil unseres positiven und inklusiven Arbeitsansatzes. Wir verpflichten uns zu Chancengleichheit, unabhängig von Alter, Behinderung oder Gesundheitszustand, Geschlechtsidentität, Ehe und eingetragener Partnerschaft, Schwangerschaft und Mutterschaft, Rasse, Abstammung oder nationaler Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Geschlecht und sexueller Orientierung, Militärdienst und Veteranenstatus oder anderen geschützten Merkmalen. Ramboll möchte sicherstellen, dass Chancen für Bewerber mit Behinderungen zugänglich sind. Bitte teilen Sie uns mit, wenn wir den Bewerbungsprozess anpassen können, um ihn für Sie angenehmer zu gestalten. Sie können uns unter job.advert.accessibility@ramboll.com kontaktieren.
Gehalts-Transparenz
Unsere Vergütung spiegelt die Arbeitskosten in mehreren geografischen US-Märkten wider, und wir zahlen unterschiedlich je nach definiertem Markt. Die US-Gehaltsspanne für diese Position liegt bei 82.000 bis 101.000 USD jährlich und beinhaltet keine Boni, Überstunden oder andere Vergütungs- oder Leistungsformen. Die Bezahlung innerhalb dieser Spanne variiert je nach Arbeitsort und kann auch von berufsspezifischem Wissen, Fähigkeiten und Erfahrung abhängen. Ihr Recruiter kann Ihnen während des Einstellungsprozesses mehr über die spezifische Gehaltsspanne für den Arbeitsort mitteilen.
Ramboll in Zahlen
- : 18 000
mehr als 18.000 Mitarbeiter weltweit
- : 300 Büros
in 35 Ländern
- : €1,899 Mrd.
Umsatz
- : 6 Märkte
Gebäude, Verkehr, Energie, Umwelt & Gesundheit, Wasser und Managementberatung