Senior Spezialist Marketing Operations Qualität

Über den Job

Qualitätssicherungsmanager (QA) / Stellvertretende verantwortliche Person (RP)

Standort: Baar, Schweiz (hybrid)

Einführung in die Rolle:

Werden Sie Teil unseres QA-Teams bei AstraZeneca, wo Sie die Qualitätsaufsicht sicherstellen, unsere Betriebserlaubnis aufrechterhalten und in Zusammenarbeit mit unseren lokalen und globalen Funktionen ein Umfeld der kontinuierlichen Verbesserung fördern. Dies ist Ihre Chance, die Zukunft von AstraZeneca in der Schweiz mitzugestalten und unternehmerisches Denken anzuwenden, das das Unternehmen voranbringt.

Verantwortlichkeiten:

Als stellvertretende verantwortliche Person (RP/FvP) umfassen Ihre Hauptaufgaben:

• Freigabe der Arzneimittel, Medizinprodukte und Demomaterialien für den Schweizer Markt.

• Sicherstellung, dass die Arzneimittel und Medizinprodukte gemäß den GMP-/GDP-Vorschriften hergestellt, transportiert und gelagert werden.

• Bearbeitung von Qualitätsreklamationen und Rücksendungen.

• Meldung von Qualitätsmängeln an Swissmedic.

• Durchführung von Rückrufen in Abstimmung mit Swissmedic und den globalen AstraZeneca-Funktionen.

• Qualifizierung von Lieferanten und Kunden.

• Verantwortlich für GDP-Inspektionen in der Schweiz.

• Verantwortlich für interne AstraZeneca-Audits.

• Agieren als GDP-Experte, Durchführung von Selbstinspektionen, Bearbeitung von Abweichungen und CAPAs. Änderungsmanagement und Risikomanagement gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben.

• Erstellung und Überarbeitung von GDP-SOPs.

• Durchführung von Produktqualitätsberichtsprüfungen.

• Management und Genehmigung von Qualitätsvereinbarungen mit Herstellern und Dienstleistern.

• Durchführung von vierteljährlichen Management-Reviews.

• Verantwortlich für GMP-/GDP-Schulungen.

Wesentliche Fähigkeiten/Erfahrungen:

• Teamplayer und kontaktfreudige Persönlichkeit

• Universitätsabschluss (Master), vorzugsweise in Pharmazie, Chemie, Biologie oder Ähnlichem.

• Mehr als 3 Jahre Erfahrung in der QA in der Pharmaindustrie

• Hohes Qualitätsbewusstsein, fundierte Kenntnisse der Schweizer Arzneimittelgesetzgebung

• Ausgeprägte Eigeninitiative, Teamfähigkeit, Organisationstalent und strukturierte Arbeitsweise.

• Erfahrung in funktionsübergreifenden Teams

• Kenntnisse in GMP/GDP

• Fließend in Deutsch und Englisch, Französisch von Vorteil

Was wir bieten:

• Wachstums- und Entwicklungspotenzial mit Möglichkeiten, im Laufe der Zeit mehr Verantwortung zu übernehmen.

• Ein motiviertes und dynamisches Team mit der Unterstützung eines starken internationalen Unternehmens

• Unabhängiges Arbeiten mit hohem Maß an Eigenverantwortung

• Wettbewerbsfähige Vergütung

• Attraktive und flexible Arbeitsbedingungen

Wenn wir unerwartete Teams im selben Raum zusammenbringen, fördern wir mutiges Denken mit der Kraft, lebensverändernde Medikamente zu ermöglichen. Präsenzarbeit gibt uns die Plattform, die wir brauchen, um uns zu vernetzen, schnell zu arbeiten und Wahrnehmungen herauszufordern. Deshalb arbeiten wir im Durchschnitt mindestens drei Tage pro Woche im Büro. Das bedeutet aber nicht, dass wir nicht flexibel sind. Wir balancieren die Erwartung, im Büro zu sein, mit der Achtung individueller Flexibilität. Begleiten Sie uns in unserer herausragenden und ambitionierten Welt.

Warum AstraZeneca?

Gestalten Sie furchtlos eine neue Zukunft mit uns! Unser Team führt stolz die internationalen Märkte als am schnellsten wachsendes Pharmaunternehmen an. Wir bringen bahnbrechende Medikamente zu denen, die sie am dringendsten benötigen, indem wir kontinuierliche Neueinführungen mit herausragenden Lösungen entlang der gesamten Patientenreise kombinieren. So können wir wirklich einen Unterschied in der Lebensqualität machen und enorme ungedeckte Patientenbedürfnisse erfüllen. Hier nutzen wir die große Vielfalt an Arbeit und Möglichkeiten, um uns aus unserer Komfortzone zu bewegen. Wir fördern neue Herausforderungen und suchen immer nach etwas anderem, um uns weiterzuentwickeln und zu wachsen.

Bereit, einen Unterschied zu machen? Bewerben Sie sich jetzt!

Veröffentlichungsdatum

Bewerbungsschluss

AstraZeneca fördert Vielfalt und Chancengleichheit. Wir engagieren uns für den Aufbau eines inklusiven und vielfältigen Teams, das alle Hintergründe mit möglichst breitem Spektrum an Perspektiven repräsentiert und branchenführende Fähigkeiten nutzt. Wir sind überzeugt, dass je inklusiver wir sind, desto besser unsere Arbeit wird. Wir begrüßen und berücksichtigen Bewerbungen von allen qualifizierten Kandidaten, unabhängig von deren Merkmalen. Wir halten alle geltenden Gesetze und Vorschriften zur Nichtdiskriminierung bei Beschäftigung (und Rekrutierung) sowie Anforderungen zur Arbeitsgenehmigung und Beschäftigungsberechtigung ein.