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Position:

Brand Manager Citrix

Jobbeschreibung:

Arrow Enterprise Computing Solutions (ECS), eine Division der Arrow Electronics Gruppe (16.500 Mitarbeiter in 58 Ländern, Umsatz + 29 Milliarden Dollar), bietet IT-Profis (Dienstleistungsunternehmen, Softwareanbieter und Integratoren) umfassende technologische Lösungen in Verbindung mit Schulungs- und Serviceangeboten in 5 Hauptsegmenten an: Server, Speicher und Virtualisierung, Netzwerke und Sicherheit, Infrastruktur-Software und Cloud-Lösungen.

Im Rahmen seines Wachstums verstärkt ARROW ECS seine Teams und sucht einen Brand Manager Citrix, der in unserem Büro in Courbevoie (Gebäude Canopy - 6 Rue du Général Audran) ansässig ist.

Als Brand Manager Citrix sind Sie verantwortlich für die Beziehungen zu den Arrow-Lieferanten (Infrastruktur-Sektor), insbesondere für die Analyse von Geschäfts- und Markenaktivitäten, Prognosen, Pipeline-Management und Engagements, den Abschluss von Lieferantenverträgen und die Koordination der Arrow-Abdeckung. Sie werden auch das Vertriebsteam für Innendienst und Außendienst leiten.

Verantwortlichkeiten:

Entwickeln, verwalten und pflegen Sie die Beziehungen zwischen der Organisation und den Lieferanten, Kunden und Anbietern im Bereich der Infrastrukturtechnologien, indem Sie Beziehungen zu den Schlüsselpersonen in den Zielunternehmen aufbauen und pflegen.

Beitragen zur Entwicklung und Umsetzung der Strategie und des Geschäftswachstums.

Leiten Sie die Vertriebs-, Marketing- und/oder Produktteams nach Bedarf, um die Initiativen zum Geschäftswachstum umzusetzen.

Rekrutieren, einstellen und coachen Sie die besten Geschäftsentwicklungsteams.

Marktinformationen bereitstellen; bewerten, entwickeln und verwalten Sie marktspezifische Geschäftsstrategien und neue strategische Geschäftsmöglichkeiten.

Sicherstellen der Umsetzung der Verkaufswachstumspläne. Ergebnisse durch Identifizierung der Nachfrage und Möglichkeiten zur Nachfragegenerierung erzielen.

Komplexität der Position:

Leitet und überwacht ein komplexes Vertriebsteam.

Ist verantwortlich für die Leistung und Ergebnisse des Teams in seinem Bereich.

Passt die Pläne und Prioritäten des Dienstes an, um auf betriebliche Herausforderungen und Ressourcenfragen zu reagieren.

Die Entscheidungen werden durch Richtlinien, Verfahren und den Geschäftsplan geleitet; erhält Ratschläge von der Geschäftsführung.

Gibt technischen Rat an Mitarbeiter, Kollegen und/oder Kunden.

Verantwortung für das Budget, die Leistung und die Ergebnisse mehrerer Teams.

Übt vollständige Managementautorität aus, einschließlich Leistungsbeurteilungen, Gehaltsentscheidungen, Rekrutierung, Disziplinarmaßnahmen, Entlassungen und anderen Personalmaßnahmen.

Management von Problemen, die Auswirkungen über das Team hinaus haben, basierend auf seinem Wissen über die betroffenen Stakeholder.

Ihr Profil:

Mindestens 10 Jahre relevante Erfahrung im IT-Vertrieb.

Erfahrung im Bereich IT-Infrastruktur und/oder IT-Distribution ist für diese Position unerlässlich.

Erfahrung in der Teamführung ist erforderlich.

Fließende Englischkenntnisse sind für diesen Rekrutierungsprozess unerlässlich.

Ein gut etabliertes Netzwerk auf dem lokalen Markt ist unerlässlich.

Interesse an den neuesten Technologien und IT, insbesondere im Bereich Infrastruktur.

Ein hervorragendes Kommunikationsvermögen ermöglicht es Ihnen, mit dem Team zusammenzuarbeiten und Beziehungen zu Lieferanten und Kunden zu pflegen.

Ihre Vorteile:

Wir bieten nicht nur ein wettbewerbsfähiges Gehalt mit leistungsabhängigen Boni, sondern auch:

Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb einer internationalen Organisation.

Herausfordernde und abwechslungsreiche Aufgaben.

Die Möglichkeit, mit den größten Akteuren der IT-Branche zu arbeiten.

Eine offene Unternehmenskultur und ein modernes, dynamisches Arbeitsumfeld.

Eine vollständige Zusammenarbeit mit unseren Vertriebsteams.

LI-JC1

Standort:

FR-Courbevoie, Frankreich (Rue du Général Audran)

Arbeitszeit:

Vollzeit

Jobkategorie:

Vertrieb