Akademische/r Mitarbeiter/in Wasser und Fischerei
Auf einen Blick
- Veröffentlicht:22 Dezember 2025
- Pensum:100%
- Vertragsart:Festanstellung
- Arbeitsort:Chur
Job-Zusammenfassung
Insieme per i Grigioni sucht einen/eine Collaboratore/trice accademico/a.
Aufgaben
- Planung und Umsetzung von Maßnahmen zur Verbesserung aquatischer Lebensräume.
- Verantwortung für die Statistik der Fischerei und Gewässerbewertungen.
- Leitung von Projekten und Studien im Bereich Fischerei.
Fähigkeiten
- Abschluss in Naturwissenschaften oder vergleichbare Ausbildung erforderlich.
- Gute Kenntnisse in Statistik und Datenmanagement von Vorteil.
- Fähigkeit zur Teamarbeit und selbstständigen Arbeitsweise.
Ist das hilfreich?
Der einzige dreisprachige Kanton der Schweiz ist wirtschaftlich, kulturell und politisch vielfältig. Mit einer Fläche von 7106 km² ist Graubünden der flächenmäßig größte Kanton der Schweiz und mit 150 Tälern, 615 Seen, 140 Ferienorten und unzähligen Sonnentagen im Jahr bietet er eine hohe Lebensqualität. Die Kantonale Verwaltung Graubünden ist so vielfältig wie unsere Landschaft.
Akademische/r Mitarbeiter/in Wasser und Fischerei
Amt für Jagd und Fischerei Graubünden | DIEM | 50 %
Das Amt für Jagd und Fischerei (AJF) ist unter anderem zuständig für Fisch- und Krebsbestände sowie deren Lebensräume. Neben dem Schutz und der Förderung aquatischer Ökosysteme legt das AJF auch die Rahmenbedingungen für eine nachhaltige Nutzung der Fischbestände fest.
Als akademische/r Mitarbeiter/in der Fischereisektion sind Sie unter anderem zuständig für die fachliche Begleitung und fischereiliche Beratung von übergeordneten Revitalisierungsprojekten sowie für die eigenständige Planung und Umsetzung kleinerer Maßnahmen zur Verbesserung der Lebensräume im aquatischen Bereich. Zudem bieten Sie fachliche Unterstützung bei komplexen fischereilichen Fragestellungen im Rahmen von Planungs- und Bauprojekten. Zusätzlich übernehmen Sie die Hauptverantwortung für die gesamte Fischereistatistik und unterstützen die Fischereiaufseher in fischereilichen und fischwirtschaftlichen Fragen. Dabei ist die fachliche Zusammenarbeit mit den internen Sektionen des Amtes, weiteren kantonalen Dienststellen, Naturschutzorganisationen sowie anderen Interessensvertretern von zentraler Bedeutung. Sie vertreten zudem die Interessen der Fischerei in technischen und Projektgremien. Der Hauptarbeitsort befindet sich vorzugsweise in Chur, für Feldarbeiten in den jeweiligen Fischereidistrikten.
Vorgesehener Eintrittstermin: sofort oder nach Vereinbarung
- Planung, Begleitung und Umsetzung von Maßnahmen zur Verbesserung der Lebensräume im aquatischen Bereich
- Verantwortung für Prozesse im Bereich der Fischereistatistik
- Verantwortung für Prozesse im Zusammenhang mit der Bewertung von Gewässern und Fischbeständen einschließlich der Analyse nach dem gestuften Modulsystem
- Initiierung, Leitung und Durchführung von Studien und Projekten im Bereich Fischerei
- Aufbereitung von Daten und Berichterstattung
- Ausbildung in Naturwissenschaften an einer Fachhochschule / Universität oder praktische Berufsausbildung mit Spezialisierung im Bereich Fischereibiologie und/oder Gewässerökologie.
- Ausgeprägtes ökologisches Denkvermögen, fundierte Kenntnisse und Erfahrung im Bereich Fischereimanagement
- Praktische Kenntnisse in der Gewässergestaltung (Revitalisierung von Gewässern)
- Gute Statistikkenntnisse und Erfahrung im Datenmanagement
- Gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit in Deutsch und vorzugsweise auch in Italienisch.
- Aufnahme- und Lernfähigkeit
- Verhandlungsgeschick und Präsentationsfähigkeit
- Präzise, zielorientierte, flexible und selbständige Arbeitsweise
Für fachliche Fragen stehen Ihnen gerne der Leiter der Fischereisektion Andreas Seitz andreas.seitz@ajf.gr.ch und der Co-Leiter des Amtes Marcel Michel marcel.michel@ajf.gr.ch zur Verfügung.
Bei Fragen zum Rekrutierungsprozess wenden Sie sich bitte an Daria Denoth, Leiterin Finanzen & Personal, daria.denoth@ajf.gr.ch , Telefon 081 257 21 98.
Ausschreibungsfrist: 23. Januar 2026
Über das Unternehmen
Bewertungen
- Führungsstil3.0
- Gehalt und Benefits3.5
- Karrieremöglichkeiten2.8
- Arbeitsklima3.3