Sozialassistent/in 80%

In eine medizinische Umgebung integriert, bieten Sie den Patienten, die die Partnerarztpraxen besuchen, soziale und administrative Unterstützung, indem Sie den Zugang zu sozialen Hilfen und Leistungen erleichtern.

Ihr Einsatz trägt zu einer effizienten Koordination zwischen den Akteuren im Gesundheitswesen und den sozialen Diensten bei und zielt gleichzeitig darauf ab, die medizinischen Teams zu unterstützen, indem Sie soziale Probleme im Zusammenhang mit den Situationen der Patienten übernehmen, damit sich die medizinischen Teams auf die medizinische Betreuung konzentrieren können.

Ihre Haupttätigkeiten bestehen darin:

• Die sozialen, wirtschaftlichen und familiären Bedürfnisse der Patienten zu bewerten.
• Die Patienten über geeignete soziale Einrichtungen (Sozialversicherungen, Leistungen, Wohnbeihilfen, psychologische Unterstützung usw.) zu informieren, zu beraten und zu leiten.
• Die Patienten bei ihren administrativen Schritten zu begleiten (Zusammenstellung von Dossiers, Kontakt mit den zuständigen Institutionen, Nachverfolgung der Anträge).
• Eng mit den Ärzten und dem paramedizinischen Personal in einem koordinierten und interdisziplinären Ansatz zusammenzuarbeiten.
• Die Interventionen und Nachverfolgungen unter Einhaltung der gesetzlichen Anforderungen bezüglich Vertraulichkeit und Datenschutz zu dokumentieren.
• An der Bewertung im Rahmen des Pilotprojekts mitzuwirken.

Ihr Profil:

• Bachelor HES in Sozialer Arbeit (Richtung Sozialassistent/in) oder gleichwertige Ausbildung.
• Berufserfahrung im Bereich der Sozialhilfe, idealerweise im medizinischen oder paramedizinischen Umfeld, ist von Vorteil.
• Gute Kenntnisse des sozialen Netzwerks im Wallis und der Sozialversicherungen.
• Autonomie, Genauigkeit, Organisationsvermögen und methodisches Arbeiten im sozialen und administrativen Bereich.
• Fähigkeit, sich in einem sich im Aufbau befindlichen Umfeld zu entwickeln, und ausgeprägtes Interesse an innovativen Praktiken und interdisziplinärer Arbeit.
• Ausgezeichnete Fähigkeiten im Zuhören, Analysieren und Beraten.

Wir bieten:

Die Möglichkeit, aktiv zur Entwicklung und Bewertung einer neuen Stelle im Rahmen eines innovativen Pilotprojekts beizutragen.

Arbeitsbedingungen gemäß dem Gesamtarbeitsvertrag Langzeitpflege, einschließlich eines 13. Monatsgehalts, regelmäßiger, transparenter und an die Verantwortung angepasster Gehaltssteigerungen, 25 Urlaubstage pro Jahr (30 Tage ab 40 Jahren).

Die Möglichkeit, zwischen zwei Vorsorgeplänen zu wählen und Ihren Beitrag jährlich anzupassen.

Arbeitsort: Monthey & Collombey-Muraz

Eintritt: 1. April 2026

Interessiert: Bitte senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen per E-Mail an: bvs.emploi@cms-smz.ch bis zum 25. Januar 2026.