Matran
Gestern
Senior Buchhalter 80-100% (m/w)
- 19 Februar 2026
- 80 – 100%
- Festanstellung
- Matran
Job-Zusammenfassung
Wir suchen einen Comptable Senior (80-100%) in der Schweiz.
Aufgaben
- Sie verantworten die allgemeine und analytische Buchhaltung.
- Sie unterstützen die operativen Verantwortlichen bei der Buchhaltung.
- Analysieren Sie die Bilanzkonten und erstellen Sie Finanzberichte.
Fähigkeiten
- Sie haben einen Finanz- und Buchhaltungsabschluss und 10-15 Jahre Erfahrung.
- Kenntnisse in Swiss GAAP RPC und Steuerrecht sind erforderlich.
- Sie verfügen über ausgezeichnete Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten.
Ist das hilfreich?
Über den Job
Senior Buchhalter 80-100% (m/w)
Aktiv in der Westschweiz unterstützen wir unsere Kundschaft bei der Realisierung ihrer Projekte, indem wir ganzheitliche, effiziente und nachhaltige Energielösungen anbieten, sei es in der Produktion und Verteilung von Strom und Wärme, elektrischen Anlagen, Hausautomation, sanfter Mobilität, Klimatisierung oder Wasseraufbereitung. Als vorbildlicher Arbeitgeber fördern wir die Kompetenzentwicklung unserer 2300 Mitarbeitenden, darunter 210 Lernende, sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
Als lokaler Akteur ist die Groupe E Tech dank ihrer Expertise der bevorzugte Partner für multitechnische Projekte in den Bereichen Anlagen, Schaltanlagen und elektrische Infrastrukturen, Telekommunikation, Multimedia, Solar, Heizung, Lüftung, Klimatisierung, Kälte, Sanitär, Wasseraufbereitung sowie Anlagenwartung.
Aufgabe:
Als Senior Buchhalter erstellen Sie die Finanz- und Kostenbuchhaltung sowie die periodischen Abschlüsse der Gesellschaften unter Einhaltung der im Konzern geltenden Normen. Ihre Verantwortlichkeiten umfassen:
- Proaktive Analyse, Hinterfragen und Bearbeitung der Buchhaltungsbelege der Finanzbuchhaltung, um eine korrekte Darstellung der Hauptbuchkonten, Aufwendungen, Investitionen und Mehrwertsteuer sicherzustellen.
- Unterstützung der operativen Verantwortlichen bei der Verbuchung, Abfrage von Belegen oder Hauptbuchkonten. Klärung von Unstimmigkeiten mit den Beteiligten zur frühzeitigen Problemlösung.
- Analyse der Bilanzkontensalden und deren Unterkonten einschließlich vollständiger Bilanzanalyse.
- Durchführung verschiedener Analysen für die Finanzbuchhaltung. Regelmässiger Abgleich der Posten in der Hauptbuchhaltung und Unterstützung der Kolleginnen und Kollegen als Spezialist.
- Verwaltung der monatlichen, quartalsweisen und jährlichen Abschlüsse in Zusammenarbeit mit den Spezialisten der Finanzbuchhaltung und den Mitarbeitenden der Nebenbuchhaltungen.
- Mitwirkung bei der Erstellung der Abschlusskalender und Sicherstellung der Einhaltung der Fristen.
- Vorbereitung der Jahresabschlüsse gemäss Schweizer Obligationenrecht und Swiss RPC.
- Erstellung der Steuererklärungen der Gesellschaften und Kontrolle der Steuerveranlagungen und Steuerabrechnungen auf Bundes-, Kantons- und Gemeindeebene. Ebenfalls Kontrolle der Steuererklärungen der anderen Gruppengesellschaften.
- Vertretung der anderen Buchhalter im Team bei Bedarf.
Profil:
- Fachausweis Finanz- und Rechnungswesen oder gleichwertige Ausbildung.
- 10-15 Jahre Erfahrung, idealerweise in einem technischen Umfeld.
- Kenntnisse der Rechnungslegungsstandards Swiss GAAP RPC, Mehrwertsteuer sowie der für die Buchhaltung der Gesellschaften geltenden Gesetze und Vorschriften.
- Interesse an sich wandelnden Umgebungen und der Einführung neuer Prozesse.
- Ausgezeichnete Organisations-, Strukturierungs- und Nachverfolgungsfähigkeiten.
- Gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit und sicherer Umgang mit Bürosoftware (Excel, PowerPoint, Word, ERP, Office Manager).
- Fähigkeit, mehrere Aufgaben gleichzeitig methodisch und strukturiert zu bearbeiten.
- Neugier, Proaktivität, Teamgeist, Vertraulichkeit und Professionalität.
- Muttersprache Französisch; Deutschkenntnisse sind von Vorteil.
Was wir Ihnen bieten:
- Ein entwicklungsfähiges Umfeld, das die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben fördert.
- Sozialleistungen eines modernen Unternehmens, faire Behandlung, Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Ein starker Teamgeist und ein stolzes Team: „Gemeinsam gehen wir den Weg zum Erfolg“
Benötigen Sie weitere Informationen?
Kontaktieren Sie Patricia Pinto, Talent Acquisition Partner, unter +41 26 352 61 60.
Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, die Sie über den untenstehenden Button "Bewerben" einreichen können.
Personalabteilung
Recruiting Center Groupe E Tech
026 352 61 60