Fertigungsleiter - Kernarbeitszeiten - Montag bis Freitag

Fertigungsleiter - Kernarbeitszeiten - Montag bis Freitag

Houston, TX, US, 77049

Dover Precision Components sucht einen Fertigungsleiter für unsere Marke Cook Compression, die sich in unserem Werk in South Houston/Pearland, TX befindet. Wir bieten wettbewerbsfähige Vergütung und Leistungen, Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und die Möglichkeit, ein wichtiges Teammitglied in unserem innovativen, ISO-zertifizierten Fertigungsbetrieb zu sein.

Die Kernarbeitszeiten dieser Rolle sind Montag bis Freitag von 7 bis 16 Uhr. Als Fertigungsleiter überwachen Sie die erste Schicht (Kernarbeitszeiten), die zweite Schicht und die Wochenendschicht. Wir bieten flexible Arbeitszeiten in den Kernarbeitszeiten, falls Sie die zweite Schicht und/oder die Wochenendschicht unterstützen. Das typische Engagement beträgt ½ Schicht einmal im Monat für sowohl die zweite als auch die Wochenendschichten.

WAS SIE TUN WERDEN

Der Fertigungsleiter ist verantwortlich für die Leitung eines Teams und die Steigerung der Produktivität, während er ein sicheres und kooperatives Umfeld gewährleistet. Der Fertigungsleiter wird die Aktivitäten der jeweiligen Produktion in der Verarbeitung, Herstellung und Reparatur von Produkten leiten und koordinieren. Zu den Aufgaben gehören:

• Leitung eines Produktionsteams von etwa 35 Personen, Überwachung der Tagschicht von Montag bis Freitag (Kernarbeitszeiten), der zweiten Schicht und der Wochenendschicht.
• Organisation und Zuweisung von Arbeiten zur Nutzung verfügbarer Fähigkeiten, Kenntnisse und Erfahrungen, Arbeitsstunden und Produktionsanlagen, um die günstigsten Kosten, Qualität und Verarbeitung im Einklang mit den Produktionsplänen zu erzielen.
• Überprüfung der Arbeitspläne und Festlegung von Prioritäten. Zuweisung von Personal nach Bedarf, um die erforderliche Anzahl und Arten von Produkten und Komponenten zu produzieren. Empfehlung von Überstunden, wenn erforderlich, um Zeitpläne und Unternehmensziele zu erreichen.
• Wartung und Aktualisierung der Value Stream-Boards.
• Überwachung und Schulung zu 5S-Methoden der schlanken Fertigung.
• Sicherstellung, dass das Downtime/OEE-System gewartet und aktualisiert wird.
• Enge Zusammenarbeit mit dem Werksleiter, dem Betriebsleiter und anderen Vorgesetzten zur Erreichung der Produktionsziele.
• Neuzuweisung von Teammitgliedern in andere Bereiche nach Bedarf, um für Urlaube, Abwesenheiten oder Eilaufträge einzuspringen.
• Überprüfung der Arbeiten im Gange, um die Einhaltung der Qualitätsstandards sicherzustellen; Unterstützung bei der Lösung von CARs und NCMRs, falls erforderlich.
• Coaching, Schulung, Motivation und Mentoring von Untergebenen. Teilnahme an der Auswahl und Einstellung neuer Mitarbeiter. Unterstützung bei Leistungsbeurteilungen für die stündlichen Teammitglieder.
• Empfehlung von Mitarbeitern für weitere Schulungen zur Verbesserung des Fähigkeitsniveaus der Mitarbeiter gemäß den Erwartungen des Unternehmens.
• Aufrechterhaltung eines ordentlichen und sicheren Arbeitsumfelds.
• Durchführung von Unfalluntersuchungen und Ausfüllen von Unfallberichten nach Bedarf.
• Unterstützung der allgemeinen ISO-Verfahren und des QMS.
• Vorschläge zur Verbesserung oder alternativen Methoden und Materialien zur Kostensenkung und/oder Qualitätsverbesserung.

Darüber hinaus ist der Fertigungsleiter ein wichtiges Teammitglied, das kontinuierliche Verbesserungen vorantreibt, einschließlich:

• Verständnis von Zell-, Wertstrom- und Werkmetriken. Fähigkeit, Lücken zwischen dem aktuellen Zustand und den Zielen zu identifizieren und Korrekturmaßnahmen mit Problemlösungswerkzeugen umzusetzen.
• Unterstützung bei der Leitung des CI-Prozesses.
• Verständnis, Nutzung und Pflege der Value Stream-Boards zur täglichen Kommunikation des Geschäftszustands.
• Aktive Teilnahme am Verbesserungsprozess, einschließlich „just-do-it“ und Kaizen-Events.
• Aufrechterhaltung einer positiven Einstellung zur Beeinflussung von Prozessverbesserungsaktivitäten in der gesamten Organisation.

WAS SIE MITBRINGEN

• 3+ Jahre Erfahrung in der Produktionsleitung, vorzugsweise in einer schnelllebigen, präzisen Komponentenfertigung und -bearbeitung.
• Praktisches Wissen über Praktiken der kontinuierlichen Verbesserung und Lean-Konzepte.
• Fähigkeit, komplexe Probleme mit den für die Aufgabe geeigneten Werkzeugen zu lösen.
• Erfahrung in der Schulung von Maschinenbauern in technischen und schlanken Aspekten.
• Fähigkeit, Zeichnungen und Pläne zu lesen, zu verstehen und zu interpretieren.
• Fähigkeit, zwischenmenschliche Konflikte zu managen und zu lösen.
• Starke Computerkenntnisse, einschließlich Microsoft Excel, Word und PowerPoint.
• Sicherheits- und qualitätsorientiert.
• Große zwischenmenschliche und Führungsfähigkeiten.

EBENFALLS GUT, WENN SIE MITBRINGEN/PRÄFERENZEN

• Bevorzugt ein Associate- oder Bachelor-Abschluss.
• Erfahrung im Spritzgießen ist von Vorteil.
• Schulungen und/oder Zertifizierungen in Lean Manufacturing sind von Vorteil.

DOVER PRECISION COMPONENTS

Dover Precision Components 'DPC' ('das Unternehmen') ist Teil des Pumps and Process Solutions-Segments der Dover Corporation ('das Mutterunternehmen'). DPC hat weltweit führende Marktpositionen und bietet leistungsrelevante Lösungen in den Bereichen Öl & Gas, Energieerzeugung, Marine, Industrie, Chemie und allgemeine Verarbeitung. Wir entwerfen und fertigen mission-critical Ausrüstungsbestandteile, um erschwinglichere, sauberere Energielösungen bereitzustellen und Herstellern zu ermöglichen, effizienter zu arbeiten.

WIR LIEFERN KUNDENERFOLG

Dover Precision Components liefert Produkte und Dienstleistungen, die die Leistung verbessern, die Sicherheit erhöhen, die Kohlenstoffemissionen reduzieren und die Einführung sauberer Energie beschleunigen, durch kollaborative Kundenbeziehungen, fachkundige Ingenieurskunst und eine innovative Kultur. Unser starkes Unternehmensportfolio umfasst langfristige Produkte und Dienstleistungen, die unter Cook Compression, Cook Mechanical Field Services, Waukesha Bearings, Waukesha Magnetic Bearings, Inpro/Seal, Bearings Plus und FW Murphy Production Controls angeboten werden. Unser globaler Fußabdruck erstreckt sich über mehr als zwölf Standorte in Amerika und mehr als sechs Standorte in Europa und China.

POTENZIAL AUFBAUEN. LEISTUNG NACHHALTIG SICHERN. ZUKÜNFTE FÖRDERN.

Wir sind bemüht, die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter zu erkennen und eine bereichernde Erfahrung durch berufliche Entwicklungsmöglichkeiten zu bieten. Unsere authentische, kollaborative Unternehmenskultur, kombiniert mit einem wettbewerbsfähigen Angebot an Gesundheits- und Sozialleistungen, spiegelt wider, wer wir sind.

Arbeitsanordnung: Vor Ort

Bonusberechtigt: Diese Position ist berechtigt, einen diskretionären Bonus basierend auf Leistungskennzahlen und anderen Kriterien zu verdienen, die in unserem entsprechenden Bonusplan festgelegt sind.

Wir berücksichtigen mehrere arbeitsbezogene, nicht diskriminierende Faktoren bei der Festlegung des Gehalts für eine Position, einschließlich, aber nicht beschränkt auf die Verantwortlichkeiten der Position, die Berufserfahrung eines Kandidaten, die Ausbildung/Schulung eines Kandidaten, den Standort der Position und die für die Position erforderlichen Schlüsselqualifikationen. Die Vergütung ist eines der Gesamtvergütungen, die wir bereitstellen, um Mitarbeiter für ihre Arbeit zu entschädigen und anzuerkennen.

Leistungen: Unser Gesamtvergütungspaket für berechtigte Teammitglieder umfasst auch: einen 401(k)-Sparplan mit Arbeitgeberbeiträgen; medizinische, zahnärztliche und augenärztliche Versicherungen; Wellness-Programme; Gesundheitskonto, flexible Ausgaben für Gesundheits- und abhängige Pflege; vom Unternehmen bezahlte kurzfristige und langfristige Invaliditätsversicherung; vom Unternehmen bezahlte Grundlebens- und AD&D-Versicherung; zusätzliche Lebensversicherungen für Mitarbeiter und Angehörige; optionale Unfall-, Krankenhaus- und kritische Krankheitsversicherungen; Adoption, Leihmutterschaft und Fruchtbarkeitsleistungen und -hilfen; Pendlerleistungen; Elternzeit, Militär-, Geschworenen- und Trauerurlaub; bezahlte Freizeit, einschließlich 11 bezahlter Feiertage pro Kalenderjahr, bezahlte Urlaubstage; Studienhilfe und Wellness-Erstattung; Geschäftsreiseleistungen; Mitarbeiterrabatte; und ein Mitarbeiterhilfeprogramm, das von der Firma bezahlte Beratungssitzungen und Rechtsdienstleistungen umfasst. Die Berechtigung für Leistungen unterliegt den geltenden Planunterlagen und -richtlinien.

Alle qualifizierten Bewerber erhalten eine Berücksichtigung für die Beschäftigung ohne Diskriminierung aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, geschütztem Veteranenstatus, Behinderung, Alter, genetischen Informationen oder anderen gesetzlich verbotenen Faktoren.

Achtung Bewerber: Wenn Sie eine Person mit einer Behinderung sind und eine angemessene Anpassung benötigen, um einen Teil des Bewerbungsprozesses abzuschließen, lassen Sie es uns bitte wissen. Ebenso, wenn Sie in Ihrer Fähigkeit eingeschränkt sind, auf diesen Online-Bewerbungsprozess zuzugreifen oder ihn zu nutzen und eine alternative Methode zur Bewerbung benötigen, werden wir eine alternative Möglichkeit finden, wie Sie sich bewerben können. Bitte kontaktieren Sie hr@doverprecision.com für Unterstützung bei einer Anpassung. Bitte geben Sie die Stellenanforderungsnummer / den Jobtitel und den Standort in Ihrer Antwort an.

LI-AS6

Nächster großer Markt: Houston

Jobsegment: Chemieforschung, Geschäftsprozess, Einrichtungen, Werk, Umwelttechnik, Ingenieurwesen, Management, Betrieb, Fertigung