Fachperson Finanzen und HR 60-100% (w/m/d)

Baden

Auf einen Blick

Veröffentlicht:16 Oktober 2025
Pensum:60 – 100%
Arbeitsort:Baden

Job-Zusammenfassung

iNovitas AG sucht eine Fachperson Finanzen und HR (60-100%). Werde Teil eines modernen Unternehmens mit flachen Hierarchien!

Aufgaben

Unterstützung der CFO bei finanziellen Tätigkeiten.
Führung von Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung in Infonqa50.
Mithilfe bei der Personaladministration und Rekrutierung.

Fähigkeiten

Kaufmännische Ausbildung und Weiterbildung in Finanzen/HR erforderlich.
Erfahrung in ähnlicher Position von Vorteil.
Hohe IT-Affinität und Freude an Prozessentwicklung.

Ist das hilfreich?

Smart cities are created by smart people and cool companies!

Kennst Du Street View? Bestimmt! Unser infra3D Service ist vergleichbar mit dem entscheidenden Unterschied: Unsere Bilder sind 3D und SMART – wie SMART CITY. Damit sind wir ein Game-Changer im gesamten, digitalen Infrastruktur-Lifecycle-Management. Denn eine lebenswerte Zukunft durch nachhaltige Prozesse zu schaffen ist ein zentrales Anliegen bei unserer täglichen Arbeit.

Werde Teil unseres Teams und übernimm eine verantwortungsvolle Rolle in einem modernen Unternehmen mit flachen Hierarchien und offener Kultur. Wir suchen dich als

Fachperson Finanzen und HR 60-100% (w/m/d)

Wenn du vielseitige Aufgaben liebst, Prozesse aktiv mitgestalten möchtest und ein Team suchst, dass sich gegenseitig unterstützt, dann könnte dies deine nächste Herausforderung sein!

Deine Hauptaufgaben

Finanzen, Reporting, Controlling

Unterstützung der CFO in diversen anfallenden Tätigkeiten

Führung von Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung in Infonqa50

Verantwortlich für die Überwachung und Kontrolle sämtlicher Spesen

Eintragen von Projektauslagen in unserem ERP Vertec

Mithilfe bei der Erstellung monatlicher Reportings für den VR und die GL

Mithilfe bei der Erstellung der Quartals- und Jahresabschlüsse

HR & Administration

Mithilfe/Führung bei der Personaladministration, einschliesslich Lohnabrechnungen, Zeiterfassung und Absenzenmanagement

Unterstützung der Linie bei der Rekrutierung neuer Mitarbeitenden

Ansprechsperson für Mitarbeitende bei HR relevanten Anliegen

Div. administrative und organisatorische Aufgaben

Dein Idealprofil

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie Weiterbildung im Bereich Finanzen/HR
zwingend (z.B. Sachbearbeiter Rechnungswesen/Personalwesen)

Mehrjährige Erfahrung in ähnlicher Position von Vorteil

Exakte, zuverlässige, strukturierte & selbstständige Persönlichkeit

Freude am Aufbau und der Weiterentwicklung von Prozessen und Abläufen

Hohe IT-Affinität

Wir bieten

Bei Eignung Möglichkeit zur Stellvertretung der Abteilungsleiterin

Abwechslungsreiches und breitgefächertes Aufgabengebiet

5 Wochen Ferien

Flexible Arbeitsweise mit kurzen Entscheidungswegen

Flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice-Möglichkeit

Hast Du noch Fragen zur Stelle? Eliane Wolter, CFO, Tel 056 552 05 86, E-Mail schreiben, gibt Dir gerne Auskunft.

Bist Du interessiert? Dann freuen wir uns auf Deine online Bewerbung.

Wir berücksichtigen nur Direktbewerbungen (keine Personalvermittlungen).