Collaborateur-trice-s Accueil et management patients 20 % annualisé / Mitarbeiter/innen Patientenempfang und -management 20 % auf Jahresbasis
Fribourg
Auf einen Blick
- Veröffentlicht:12 Januar 2026
- Pensum:20%
- Vertragsart:Festanstellung
- Arbeitsort:Fribourg
Job-Zusammenfassung
Das HFR sucht Mitarbeiter*innen für den Patientenempfang. Flexibel, abwechslungsreich und mit vielen Vorteilen!
Aufgaben
- Patienten empfangen und an die richtigen Stellen verweisen.
- Telefonzentrale bedienen und Anfragen beantworten.
- Administrative Aufgaben bei der Patientenaufnahme erledigen.
Fähigkeiten
- Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Gesundheitsbereich erforderlich.
- Sehr gute Deutsch- und Französischkenntnisse.
- Belastbarkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit sind wichtig.
Ist das hilfreich?
Vous cherchez à compléter votre revenu ? Vous avez des périodes de disponibilités fluctuantes ? Afin de remplacer les collaobrateur-trice-s absent-e-s dans les différents services de l’Accueil et management patients (AMP), la Direction financière de l’HFR recherche des
Collaborateur-trice-s Accueil et management patients
20 % annualisé
Votre mission :
Remplacer sur différents types d’horaires les collaborateur-trice-s absent-e-s des services AMP dans les tâches suivantes :
Votre profil :
Entrée en fonction : de suite ou à convenir
Renseignements : Mme A. Tissot Rime, Responsable Accueil et management patients HFR, tél. 026 306 40 10
Délai de postulation : 15 février 2026
Réf : HFR-A-260301
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Sie möchten Ihr Einkommen ergänzen und stehen zeitweise für temporäre Einsätze zur Verfügung? Für die Vertretung abwesender Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den verschiedenen Abteilungen des Patientenempfangs und -managements sucht die Direktion Finanzen des HFR mehrere
Mitarbeiter/innen Patientenempfang und -management
20 % auf Jahresbasis
Ihre Aufgaben
Sie vertreten die abwesenden Mitarbeitenden der Abteilungen des Patientenempfangs und -managements und erfüllen dabei folgende Aufgaben:
• Sie empfangen die Patientinnen und Patienten, geben ihnen Auskunft und verweisen sie an den richtigen Ort innerhalb des Spitals.
• Sie bedienen die Telefonzentrale.
• Sie erledigen spezifische administrative Aufgaben, die bei der Patientenaufnahme anfallen.
• Sie beantworten spitalinterne und -externe Anfragen.
• Sie sind offen für unregelmässige Arbeitszeiten, Arbeitseinsätze an Wochenenden und Feiertagen.
Ihr Profil
• Kaufmännische Grundausbildung (EFZ als Kauffrau/-mann oder gleichwertige Ausbildung)
• Berufserfahrung im Spital- und/oder Krankenkassenbereich
• Kenntnis von Funktionen und Terminologie im Bereich der medizinischen Tätigkeiten von Vorteil
• Deutsch oder Französisch mit sehr guten Kenntnissen der anderen Sprache
• Kommunikationsgeschick, Verantwortungsbewusstsein, zwischenmenschliches Gespür, selbständige Arbeitsweise und Teamfähigkeit
• Belastbarkeit, Organisationsgeschick, Interesse an Mitmenschen, Flexibilität
• Ausgezeichnetes Beherrschen der gängigen Büroprogramme (MS Office), Opale und Polypoint-Kenntnisse von Vorteil
Stellenantritt: sofort oder nach Vereinbarung
Auskunft: Frau A. Tissot Rime, Leiterin Patientenempfang und -management HFR, T 026 306 40 10
Bewerbungsfrist: 15. Februar 2026
Ref.: HFR-A-260301
