Sachbearbeiter/in HR 40-50%

tilia Stiftung für Langzeitpflege

Ostermundigen

Auf einen Blick

Veröffentlicht:27 September 2025
Pensum:40 – 50%
Vertragsart:Festanstellung
Arbeitsort:Ostermundigen

Job-Zusammenfassung

Tilia bietet ab dem 18. Lebensjahr Pflege in einer fürsorglichen Umgebung.

Aufgaben

Administrative Unterstützung für HR Business Partner/innen.
Verfassen von Arbeitszeugnissen und Bewerbermanagement betreuen.
Verantwortung für Telefondienst und HR-Mailbox übernehmen.

Fähigkeiten

Kaufmännische Ausbildung und Weiterbildung im Personalwesen erforderlich.
Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift erforderlich.
Ausgezeichnete Kenntnisse der Office-Palette erforderlich.

Ist das hilfreich?

tilia bietet Menschen ab dem 18. Lebensjahr, die auf Pflege und Betreuung angewiesen sind, eine professionelle und fürsorgliche Umgebung, in der sie gut umsorgt sind. An unseren sechs Standorten im Grossraum Bern steht die bezugs- und palliative-care-orientierte Pflege und Betreuung im Zentrum. tilia betreibt stationäre Langzeit-Wohnbereiche, Fachabteilungen für Demenz- und Respirationserkrankungen, psychiatrische, neurologische und bariatrische Langzeitpflege sowie diverse ambulante Angebote.

Sachbearbeiter/in HR 40-50%

Sie suchen eine Aufgabe im Backoffice in einem aufgestellten und dynamischen Team?

Wir bieten per 1. Dezember 2025 oder nach Vereinbarung in unserer Geschäftsstelle in Ostermundigen eine Stelle als

Ihre Aufgabe

Administrative und organisatorische Unterstützung für unsere HR Business Partner/innen

Verfassen von Arbeitszeugnissen, Betreuung des Bewerbermanagements, Erstellen von Listen und Statistiken aus den verschiedenen Personalsystemen, Versicherungsanmeldungen und sämtliche Korrespondenz sowie Bewirtschaften des Absenzenmanagements

Verantwortung für den Telefondienst und die HR-Mailbox; zentrale Anlaufstelle im Fachbereich HR

Unsere Anforderungen

Eine kaufmännische Grundausbildung und abgeschlossene Weiterbildung als Personalassistent/in oder Sachbearbeiter/in Personalwesen

Berufserfahrung in der Personaladministration von Vorteil

Verantwortungsbewusste, team- und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit mit Organisationstalent und hohem Qualitätsdenken

Stilsicheres, einwandfreies Deutsch in Wort und Schrift

Ausgezeichnete Kenntnisse der Office-Palette (Word, Excel, Outlook usw.), hohe IT-Affinität

Aufgeschlossenheit und Humor

Unser Angebot

Vielfältiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet

Arbeiten in gut eingespielten, aufgestelltem, fröhlichen Teams

Breites internes Bildungsangebot und berufsbegleitende Weiterbildung möglich

Betriebliches Gesundheitsmanagement und attraktive Angebote im tilia Gesundheitspass

Kontakt
Spricht Sie diese vielseitige und spannende Aufgabe an?
Dann freuen wir uns auf Ihre online Bewerbung.

Für Auskünfte wenden Sie sich gerne an:
Caroline Meier, Leiterin HR, Telefon: 031 930 33 43.