Team Business Manager, Marktgebiet LATAM, 100 % (m/w/d)

Veröffentlicht:15 Dezember 2025
Pensum:100%
Arbeitsort:Genf

Über den Job

Bei Julius Baer schätzen und würdigen wir die individuellen Qualitäten, die Sie mitbringen, damit Sie wirkungsvoll, unternehmerisch und befähigt sein können und Werte über das Vermögen hinaus schaffen. Gestalten wir gemeinsam die Zukunft des Vermögensmanagements.

Der Team Business Manager (Team BM) ist verantwortlich für die Verwaltung der täglichen operativen, vertrieblichen und administrativen Aspekte in enger Zusammenarbeit mit dem Gruppenleiter (GH). Diese Rolle umfasst die Unterstützung des GH bei täglichen Anfragen, die Abdeckung und/oder Unterstützung von kommerziellen und Risiko-Genehmigungen sowie die Überwachung des Aufgabenmanagements des Teams. Der Team BM ist außerdem verantwortlich für die Erstellung relevanter Berichte, Präsentationen und die Unterstützung des jeweiligen Teams und GH mit regelmäßigen Updates und Einblicken auf Bank-/Region-/Marktebene.

IHRE AUFGABEN

Verwaltet und unterstützt regelmäßige operative, vertriebliche und administrative Aufgaben und Anfragen im Zuständigkeitsbereich des Teams
Koordiniert und/oder unterstützt strategische Initiativen und Projekte der Bank durch enge Zusammenarbeit mit dem Market Business Management Team und innerhalb des jeweiligen Teams
Unterstützt den GH bei seiner Aufsichtspflicht, verwaltet tägliche Risiken durch regelmäßigen Risikoaustausch mit dem GH und Überwachung von Risiko- & Kontrollberichten/-dashboards und führt von GH delegierte Genehmigungs- und Kontrollaufgaben gemäß interner Richtlinien aus
Führt durch und/oder koordiniert quantitative und qualitative Analysen als Entscheidungsgrundlage für die Planung des Kundenportfolios des Teams und einzelner RM, Leistungsüberprüfungen, Scorecard-Prozesse und/oder Ad-hoc-Anfragen
Sammelt Team-Inputs und liefert Ideen zur Effizienzsteigerung in Prozessen und Systemen der Bank
Kommuniziert relevante Informationen von Bank-/Region-/Marktebene und leitet Maßnahmen für das jeweilige Team ab, einschließlich Überwachung und Nachverfolgung vereinbarter Maßnahmen
Organisiert und führt Teammeetings und Kommunikation in enger Zusammenarbeit mit dem GH durch
Verwaltet systematische Vertriebsprozesse mit Unterstützung der Regional Business Development und des Gruppenleiters und koordiniert / verfolgt die Nutzung der Vertriebsmittel im jeweiligen Team
Führt Budgetplanung und effektive Kostenkontrolle des jeweiligen Teams durch (falls zutreffend)

IHR PROFIL

Ein natürlicher Teamplayer mit der Fähigkeit, sich auf Kollegen aus unterschiedlichen Hintergründen einzustellen
Plant, organisiert und führt Arbeiten eigenständig aus und teilt die Arbeitszeit selbstständig ein
Unabhängiger, effizienter, proaktiver und sorgfältiger Arbeitsstil
Hohe Serviceorientierung und Leidenschaft für Kundenbetreuung
Offen, zugänglich und zeigt echtes Interesse an Menschen und der Verbesserung von Prozessen
Persönliche Integrität und ethisches Verhalten
Starke Kommunikations-, Präsentations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten
Starke analytische und problemlösende Fähigkeiten
Systematischer, präziser und sorgfältiger Arbeitsstil sowie die Fähigkeit, unter Druck zu arbeiten
Versierter Anwender von MS Office-Anwendungen, insbesondere PowerPoint und Excel

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