Meilen
Vor 13 Stunden
Leiter/in Human Resources 50% - 80% (a)
- Veröffentlicht:10 Oktober 2025
- Pensum:50 – 80%
- Arbeitsort:Meilen
Job-Zusammenfassung
Die Spitex Zürichsee bietet individuelle Pflege und Betreuung zu Hause. Werden Sie Teil eines engagierten Teams in einer wachsenden Nonprofit-Organisation.
Aufgaben
- Leitung der HR-Abteilung mit Einfluss auf die Region.
- Führung eines kleinen Teams und operative Mitarbeit im HR.
- Beratung der Geschäftsführung in personalpolitischen Fragen.
Fähigkeiten
- Erfahrung im HR, idealerweise im Gesundheitswesen, und HR-Fachausweis.
- Kenntnisse des Schweizer Arbeitsrechts und HR-Systeme.
- Hands-on-Mentalität und diplomatisches Durchsetzungsvermögen.
Ist das hilfreich?
Über den Job
Die Spitex Zürichsee gewährleistet als öffentliche Nonprofit-Organisation mit rund 150 Mitarbeitenden im Auftrag der Gemeinden Erlenbach, Herrliberg, Meilen, Uetikon am See und Männedorf die individuelle und professionelle Pflege, Betreuung und Hilfe zu Hause.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir – ab sofort oder nach Vereinbarung – eine engagierte Persönlichkeit als
Leiter/in Human Resources 50% - 80% (a)
Bei uns gestalten Sie die Abteilung Human Resources (HR) mit spürbarem Einfluss in der Region. Sie führen ein kleines, schlagkräftiges Team und tragen dazu bei, dass unsere Mitarbeitenden optimale Rahmenbedingungen für die nachhaltige Betreuung und Pflege zu Hause vorfinden.
Ihre Verantwortung:
- Gesamtverantwortung für HR-Prozesse von A bis Z: Recruiting, Onboarding, Entwicklung, Austritte
- Führung und Weiterentwicklung des HR-Teams (zwei Mitarbeitende; Lohnwesen bei Partner-Organisation)
- Operative Mitarbeit im HR-Tagesgeschäft
- Beratung von Geschäftsführung, Bereichs- und Teamleitungen sowie des Vorstands in arbeitsrechtlichen, organisatorischen und personalpolitischen Fragen
- Sicherstellen der HR-Prozesse und -Standards, inkl. HR-Controlling und Gesundheits- und Absenzmanagement
- Vertragliche und rechtliche Grundlagen pflegen
Ihr Profil:
- Operative Erfahrung als HR-Spezialist, HR Business Partner oder Leitung HR, idealerweise im Gesundheitswesen
- HR-Fachausweis, Fachprüfung HR-Leiter oder äquivalent, mit fundierten Kenntnissen des Schweizer Arbeitsrechts
- Hands-on-Mentalität, dienstleistungsorientiert und diplomatisches Durchsetzungsvermögen
- Versiert mit HR-Systemen (Abacus) und MS-Office
- Flair für wirksame, effiziente und digitale Prozesse
Was wir Ihnen bieten:
- Sinnstiftende Aufgabe in einer gut verankerten, wachsenden Non-Profit-Organisation
- Gestaltungsspielraum, direkt der Geschäftsführung angegliedert
- Moderne Arbeitsumgebung wenige Gehminuten vom Bahnhof Meilen entfernt
Sehen Sie sich in dieser vielseitigen Rolle und möchten Ihre Erfahrung in einer sinnstiftenden, zukunftsorientierten Organisation einbringen?
Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen ausschliesslich per E-Mail an: E-Mail schreiben .
Für Fragen stehen Ihnen Beata Antalova und Michael Buik, Co-Geschäftsführende a.i., gerne zur Verfügung (per E-Mail: E-Mail schreiben ; E-Mail schreiben ).
Weitere Informationen finden Sie unter www.spitex-zuerichsee.ch – Wir freuen uns auf Sie!
Spitex Zürichsee ∙ Stelzenstrasse 41 ∙ 8706 Meilen ∙ Telefon 044 922 08 00
Über das Unternehmen
Meilen
Bewertungen
- Führungsstil1.0
- Gehalt und Benefits3.5
- Karrieremöglichkeiten2.0
- Arbeitsklima2.5