Bereichsleitung Hauswartung/Betriebsunterhalt mit eidg. FA (80%)
Verein DREISCHIIBE St. Gallen
Auf einen Blick
Veröffentlicht:28 Juni 2025
Pensum:80%
Vertragsart:Festanstellung
Arbeitsort:Herisau
Job-Zusammenfassung
Die Stiftung dreischiibe in Herisau sucht eine Bereichsleitung Hauswartung. Hier bieten sich spannende Möglichkeiten in einem sozialen Unternehmen.
Aufgaben
Führung des Fachpersonals und Sicherstellung des agogischen Auftrags.
Hauptverantwortung für Aufträge der Hauswartung und aktive Mitarbeit.
Strategische Weiterentwicklung des Bereichs in Abstimmung mit der Geschäftsleitung.
Fähigkeiten
Ausbildung als Fachmann/-frau Betriebsunterhalt oder Hauswart/-in erforderlich.
Unternehmerische Denkweise zwischen Wirtschaftlichkeit und Sozialem.
Hohe Belastbarkeit und strukturierte Arbeitsweise sind wichtig.
Ist das hilfreich?
2025-06-27
Die Stiftung dreischiibe ist ein innovatives, gemeinnützig soziales Unternehmen. In unserem vielseitigen Dienstleistungs- und Gewerbezentrum in Herisau, St. Gallen und Flawil schaffen wir für Menschen mit psychischer Beeinträchtigung berufliche und persönliche Perspektiven an 220 Arbeits-, Ausbildungs- und Integrationsplätzen. Im Tageszentrum und im Begegnungszentrum fördern wir soziale Integration mit 60 Besucherplätzen.
In Herisau und Flawil führen wir eine Hauswartung, in denen wir Liegenschaften im Auftragsverhältnis unterhalten. Zur Ergänzung unseres Hauswartungs-Teams in Herisau suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung
Bereichsleitung Hauswartung/Betriebsunterhalt mit eidg. FA (80%)
Ihre zentrale Rolle
Als Bereichsleitung Hauswartung gestalten Sie aktiv die vielfältigen Aufträge mit sozialer Verantwortung. Sie führen fachlich und personell, optimieren Prozesse nach wirtschaftlichen Kriterien und schaffen gleichzeitig wertvolle Integrationsmöglichkeiten.
Ihre Kernaufgaben
Führung des Fachpersonals und Sicherstellung des agogischen Auftrags
Hauptverantwortung für Aufträge der Hauswartung, von der Kundenakquise bis zur Qualitätssicherung und aktive Mitarbeit im Tagesgeschäft
Strategische Entwicklung
Weiterentwicklung des Bereichs in Abstimmung mit der Geschäftsleitung
Marktorientierte Ausrichtung des Dienstleistungsangebots
Budgetverantwortung und Investitionsplanung
Soziale Verantwortung
Gestaltung von Arbeitsplätzen für Menschen mit besonderen Bedürfnissen
Enge Zusammenarbeit mit den internen und externen Anspruchsgruppen
Umsetzung des agogischen Konzepts im Arbeitsalltag
Ihr Qualifikationsprofil
Ausbildung als Fachmann/-frau Betriebsunterhalt oder Hauswart/-in
Abgeschlossene Ausbildung in Arbeits-/Sozialpädagogik von Vorteil
Erfahrung als Berufsbildner
Nachgewiesene Erfahrung in vergleichbarer Funktion
Fundierte Kenntnisse in Qualitätsmanagement und Arbeitssicherheit
Kompetenz in der Begleitung und Anleitung von Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen
Schlüsselqualifikationen
Unternehmerische Denkweise der Schnittstelle zwischen Wirtschaftlichkeit und Sozialem
Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick
Hohe Belastbarkeit und strukturierte Arbeitsweise
Innovativer Geist mit Gestaltungswillen
Unser Angebot
Eigenverantwortliches Arbeiten mit Entscheidungsspielraum
Dynamisches Umfeld
Attraktive Rahmenbedingungen und Entwicklungsperspektiven
