Stationsleiter/in 80 %–100 %
Hôpital fribourgeois
HFR Meyriez-Murten
Auf einen Blick
- Veröffentlicht:27 Januar 2026
- Pensum:80 – 100%
- Vertragsart:Festanstellung
- Arbeitsort:HFR Meyriez-Murten
Job-Zusammenfassung
Die HFR Meyriez sucht eine*n Infirmier*-in-chef*-fe für die Neuro-Réhabilitation. Bieten Sie ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld mit Weiterbildungsmöglichkeiten.
Aufgaben
- Leiten und organisieren Sie die Abteilung proaktiv und selbstständig.
- Analysieren Sie die Abteilungsaktivitäten und setzen Sie Ziele.
- Gewährleisten Sie die Kommunikation und Pflegequalität im Team.
Fähigkeiten
- Bachelor in Pflege oder gleichwertiger Abschluss sowie 3 Jahre Erfahrung.
- Exzellente Deutsch- oder Französischkenntnisse mit der anderen Sprache.
- Hohe Belastbarkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Ist das hilfreich?
Um ihr Team zu ergänzen, sucht die Pflegedirektion für die Neurorehabilitation am HFR Meyriez einen/eine
Stationsleiter/in
80–100%
Ihre Aufgabe:
- Sie leiten und organisieren die Abteilung selbstständig und proaktiv unter Berücksichtigung der Werte des Departements und der Charta des HFR
- Sie tragen zur Weiterentwicklung, Verwaltung des Departements und Organisation des HFR bei
- Sie analysieren die Tätigkeiten Ihrer Abteilung, definieren Ziele und berichten über die Arbeiten
- Sie vertreten die Interessen der Abteilung innerhalb der Institution
- Sie gewährleisten die Kommunikation innerhalb der Abteilung auf- und abwärts
- Sie organisieren die Aus- und Weiterbildung des Personals
- Sie sichern die Qualität der Pflegeleistungen
- Sie übernehmen Ihre Rolle als Pflegefachperson innerhalb der Abteilung
Ihr Profil:
- Bachelor of Science HES-SO in Pflege oder ein als gleichwertig anerkanntes Diplom vom Schweizerischen Roten Kreuz
- Nachgewiesene Erfahrung in einer Rehabilitations- und/oder Geriatrieabteilung (mindestens 3 Jahre)
- Diplom in Nahmanagement oder eine als gleichwertig anerkannte Ausbildung (oder Bereitschaft zur Weiterbildung)
- Beherrschung der deutschen oder französischen Sprache mit ausgezeichneten Kenntnissen der Partnersprache
- Prioritätensetzung und Fähigkeit, Unvorhergesehenes zu bewältigen
- Soziale Kompetenz, Kommunikations- und Verhandlungsgeschick
- Proaktive, dynamische und flexible Haltung
- Hohe Belastbarkeit
Stellenantritt: 1. Juli 2026 oder nach Vereinbarung
Auskunft: Herr D. Masson, Pflegedienstleiter Departement Geriatrie und Rehabilitation, Tel. 026 306 12 95
Bewerbungsfrist: 15. März 2026
Ref.: HFR-MTS-260403
